Sociaal werker Wmo

Stel je voor dat jouw inzet een brug bouwt naar een zelfstandiger leven voor de inwoners van Achtkarspelen. Bij ons zijn trapliften, scootmobielen en begeleiding niet zomaar voorzieningen; het zijn de bouwstenen van onafhankelijkheid. Ontdek hoe jouw werk impact heeft binnen de gemeenschap.

Als Sociaal Werker Wmo heb je, afhankelijk van de casus, de rol van indicatiesteller of regievoerder. Bij enkelvoudige vragen ligt de nadruk op indicatiestellen. Bij meervoudige vraagstukken ligt de nadruk meer op de regierol. In grote lijnen is de werkwijze wel hetzelfde. Je voert het onderzoek uit volgens het vijf stappenplan van de Centrale Raad van Beroep en onderbouwd deze vanuit het juridisch kader. Vervolgens geef je advies door middel van een gespreksverslag. In deze vacature ligt de nadruk op brede WMO-vraagstukken. Daarnaast kun je deelnemen aan een of meer werkgroepen. Werkgroepen kunnen echt een plek zijn waar het allemaal gebeurt. En met thema’s als PGB, beschermd wonen en transformatie, komt er een breed scala aan uitdagingen op je pad.

Wij zijn op zoek naar iemand die ons kan helpen bij de huidige en toekomstige ontwikkelingen. We hebben een professional nodig die waarde kan toevoegen aan de taken, zoals hieronder benoemd. Daarbij:

• Bewaak je als poortwachter de gemeentelijke dienstverlening op het gebied van Zorg en toetst aan de wettelijke kaders van de Wmo;
• Duik je in de gemeenschap, maak je slim gebruik van wat daar beschikbaar is;
• Word je regisseur van alle ondersteuning in complexe (gezins-)situaties wanneer de inwoner hier zelf minder toe in staat is;
• Voer je onderzoek uit met de inwoner, analyseer je de situatie breed en zoek je samen naar oplossingen met de focus op de kracht en het netwerk van de inwoner;
• Signaleer je en adviseer je over preventieve activiteiten op basis van eigen expertise en kennis van de lokale situatie;
• Rapporteer je over en registreer je in het digitale systeem ISAM;
• Draag je actief bij aan een alomvattend netwerk van professionals binnen het Sociaal Domein, zowel met interne als externe partners;
• Signaleer je beleidsknelpunten, doet voorstelen ter verbetering en deelt deze met het team.

Achtkarspelen is een prachtige gemeente in het oosten van de provincie Friesland. Met ruim 28.000 inwoners zorgen we voor een fijne plek om te wonen, te recreëren, te werken en te ondernemen. Wij richten ons als gemeente op de behoeften van onze inwoners en ondernemers. Dit doen wij door eenvoudig organiseren en dienstbaar en slagvaardig te werken. Wij zijn een betrouwbare, toegankelijke en daadkrachtige gemeente. De sfeer is informeel en open, we zijn hier direct in de omgang. Wat je functie ook is, we zoeken elkaar makkelijk op. Met korte lijntjes krijgen we veel gedaan. En afspraak is afspraak.

We zijn grutsk op onze Fryske taal en identiteit.

Wij zoeken een Sociaal Werker die niet alleen vertrouwt op zijn of haar eigen expertise, maar ook op die van andere professionals waaronder GGZ en verslaving. Iemand met een actieve aanpak, die het werk niet overneemt, maar werkt vanuit de kracht van de inwoner en het gezin. En natuurlijk, een tikje creatief en doelmatig in het denken én handelen.

Voor deze functie zoeken we iemand die voldoet aan het volgende profiel:

• Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding (Social work, MWD, SPH, SJD of Pedagogiek);
• Bij voorkeur ben je specialist binnen het vakgebied Wmo met een sub-specialisme, zoals: beschermd wonen, woningaanpassingen, oudere doelgroep, PGB of dementie;
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante Wmo ervaring;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.

Overigens, een positieve houding ten opzichte van de Fryske taal en passieve beheersing hiervan is een pré.

Bij gemeente Achtkarspelen is het plezierig werken. Bovendien hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

- Bruto maandsalaris op basis van fulltime dienstverband: € 3.359,00 - € 4.811,00 (functieschaal 9, cao Gemeenten, salarispeil: 1-10-2024). Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal;

- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk van uit huis te werken;

- 28 verlofdagen op basis van fulltime dienstverband;

- Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren, en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP.

Meer informatie vind je op: Onze arbeidsvoorwaarden | Gemeente Achtkarspelen

Ben jij ondernemend, makkelijk in contact en wil jij met ons de schouders eronder zetten om de organisatie verder te ontwikkelen? Zet die stap en neem contact met ons op!

Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Fettje Nolles, Teamleider Wmo via [email protected]. Voor overige vragen kun je mailen naar [email protected]. Solliciteren kan tot en met 10 april a.s.

Ten slotte vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Een combinatie met een andere functie is bespreekbaar. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.