Sociaal werker jeugd-gebiedsteammedewerker in school (GIS)

Binnen de gemeente Achtkarspelen vinden wij het essentieel dat kinderen zoveel mogelijk onderwijs volgen binnen de school. Wij werken actief aan doelen in en rondom de school, zodat leerlingen optimaal kunnen blijven leren. Wij geloven dat de inzet van de gebiedsteammedewerker in school (GIS) hierbij een sleutelrol speelt. Door intensieve samenwerking en korte lijnen tussen schoolcontactpersonen, intern begeleiders, schooldirecteuren, leerplichtambtenaren, jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, orthopedagogen en pedagogen, kunnen wij proactief en effectiever werken. Dit bevordert de ontwikkeling van kinderen en draagt bij aan een veilige en stimulerende leeromgeving voor elke leerling.

De GIS speelt een belangrijke rol bij het bieden van zowel kortdurende ondersteuning als advies voor de school, ouders en leerlingen.

Informeren en advies geven

De GIS fungeert als aanspreekpunt voor ouders en leerlingen bij hulpvragen rondom opvoeding, opgroeien en ontwikkeling. De GIS draagt bij aan het creëren van een veilig schoolklimaat door hulpvragen laagdrempelig te maken en effectief in te zetten wanneer nodig. Concreet betekent dit:

• De GIS neemt deel aan interne en externe zorg overleggen om samen met andere professionals het netwerk rondom de leerling te versterken;
• Organiseren of aansluiten bij trainingen op het gebied van sociale vaardigheden, weerbaarheid, pesten, middelengebruik, sociale media, en dergelijke, in samenwerking met andere professionals;
• Voeren van 5 tot 10 gesprekken met kinderen en/of ouders/verzorgers om hen te ondersteunen bij opvoedings- en ontwikkelingsvragen;
• Het overdragen van kennis aan schoolprofessionals over bijvoorbeeld de meldcode kindermishandeling, het gebruik van interventies en andere belangrijke tools binnen het zorgproces;
• Het begeleiden van de school in het juist toepassen van de meldcode bij (vermoedens van) kindermishandeling of andere zorgen.

Hulp en/of ondersteuning bieden

De GIS biedt kortdurende begeleiding bij hulpvragen die zich op school of in het gezin afspelen. Dit kan variëren van gedragsproblemen op school tot opvoedingsvragen in de thuissituatie. Concreet betekent dit:

• Het ondersteunen van gezinnen bij vragen over opvoeding, scheiding, ontwikkelingsvraagstukken bij kinderen, pestproblematiek, weerbaarheid en sociale vaardigheden;
• Aanspreekpunt zijn voor de school en ouders waardoor de GIS regelmatig zichtbaar en aanwezig is op de schoollocatie en onderhoudt nauw contact met de betrokken leerkrachten en zorgprofessionals;
• De GIS vervult een belangrijke schakelfunctie tussen school, ouders en zorg. Dit houdt in dat hij/zij gesprekken voert met leerkrachten, ouders/verzorgers en de leerlingen zelf om een compleet beeld te krijgen van de hulpvraag;
• De GIS heeft regelmatig overleg met externe zorg- en hulpverleningsorganisaties en andere hulpinstanties om de hulpvraag zo breed mogelijk te inventariseren;
• Als blijkt dat de hulpvraag niet binnen 5-10 gesprekken opgelost kan worden, verwijst de sociaal werker GIS door naar het gebiedsteam voor specialistische jeugdhulp.

Achtkarspelen is een prachtige gemeente in het oosten van de provincie Friesland. Met ruim 28.000 inwoners zorgen we voor een fijne plek om te wonen, te recreëren, te werken en te ondernemen. Wij richten ons als gemeente op de behoeften van onze inwoners en ondernemers. Dit doen wij door eenvoudig organiseren en dienstbaar en slagvaardig te werken. Wij zijn een betrouwbare, toegankelijke en daadkrachtige gemeente. De sfeer is informeel en open, we zijn hier direct in de omgang. Wat je functie ook is, we zoeken elkaar makkelijk op. Met korte lijntjes krijgen we veel gedaan. En afspraak is afspraak.

We zijn grutsk op onze Fryske taal en identiteit.

Wij zijn op zoek naar een professional met ruime werkervaring binnen het vakgebied. Voor deze functie zoeken we iemand die voldoet aan het volgende profiel:

• Een afgeronde (pedagogische) opleiding en ervaring op Hbo-niveau, richting pedagogiek, social work, maatschappelijk werk en dienstverlening. SKJ registratie is vereist;
• Ervaring in het werken met kinderen, ouders en andere zorgprofessionals in een onderwijs- of zorgsetting vanuit een systemische benadering met meer dan 3 jaar ervaring;
• In staat zijn om proactief in te grijpen bij problemen en passende oplossingen te bieden voor zowel kinderen als ouders;
• Bereid zijn om samen te werken in een multidisciplinair team en contacten te onderhouden met verschillende professionals zowel binnen als buiten de school;
• Goed in staat zijn om informatie te delen, zowel met ouders, leerlingen als collega’s, en de juiste hulp in te schakelen wanneer nodig;
• In staat zijn om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
• Beschikken over politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• Een zorgzame, empathische houding hebben en bijdragen aan het creëren van een veilige en ondersteunende omgeving voor leerlingen en hun gezinnen.

Kortom, een uitdagende en afwisselende functie binnen een enthousiast en betrokken team, met ruimte voor professionele ontwikkeling en groei. En dat binnen een werkomgeving waarin samenwerking centraal staat.

Je werkt professioneel, denkt buiten de gebaande paden en ‘werkt vanuit de bedoeling’. Verantwoordelijk zijn voor je werk is voor jou de gewoonste zaak, je maakt resultaatafspraken en deelt je werk zelf in. Je trekt samen op en laat collega’s en ideeën tot bloei komen. Je zoekt je collega’s graag en regelmatig op. Je deelt je ervaring en inspireert elkaar. Je bent proactief, legt eenvoudig verbindingen, daarbij kan je snel schakelen en beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Bij gemeente Achtkarspelen is het plezierig werken. Bovendien hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

- Bruto maandsalaris op basis van fulltime dienstverband: € 3.359,00 - € 4.811,00 (functieschaal 9, cao Gemeenten). Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal;

- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk van uit huis te werken;

- 28 verlofdagen op basis van fulltime dienstverband;

- Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren, en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP.

Meer informatie vind je op: Onze arbeidsvoorwaarden | Gemeente Achtkarspelen

Ben jij ondernemend, makkelijk in contact en wil jij met ons de schouders eronder zetten om de organisatie verder te ontwikkelen? Zet die stap en neem contact met ons op!

Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Jannie Hansma, Teamleider Jeugd via [email protected]. Voor overige vragen kun je mailen naar [email protected]. Solliciteren kan tot en met 4 april a.s.

De gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 10 april a.s.

Ten slotte vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.