In het kort
Functie omschrijving
Als Hoofd Veiligheid binnen de PI Leeuwarden ligt de verantwoordelijkheid voor het waarborgen en verbeteren van het organisatieonderdeel Veiligheid in jouw handen. Een unieke uitdaging met een grote impact. Die kans laat jij je niet ontnemen!
Vanzelfsprekend is Veiligheid een essentieel organisatieonderdeel van jouw verantwoordelijkheid. Tot het organisatieonderdeel Veiligheid behoren 6 Teamleiders Beveiliging die op hun beurt ruim 80 complexbeveiligers en badmeesters aansturen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de Bedrijfshulpverlening, Informatiebeveiliging en het Bureau Inlichtingen en Veiligheid. Jij weet hoe je de afdeling Veiligheid naar een hoger plan kan tillen. Hierin ga je doortastend te werk en stimuleer je de kwalitatieve ontwikkeling van jouw medewerkers. Want het waarborgen en verhogen van de kwaliteit van veiligheid heb je hoog in het vaandel staan. Dit betekent dat je in staat bent om verbinding te maken en draagvlak bij medewerkers te creëren voor het doorvoeren van veranderingen. Je hebt oog voor wat er op de werkvloer speelt en bent niet bang om, waar nodig, interventies te plegen.
Wat verder jouw verantwoordelijkheden zijn? De inrichting van de beveiligingsorganisatie en het zorgen voor een juiste veiligheidscultuur. Je adviseert over en zorgt voor het functioneren van beveiligingssystemen en stemt het veiligheidsbeleid af met de ketenpartners in de veiligheidsketen, zoals bijvoorbeeld politie en brandweer. Je zorgt voor de organisatie, inzetbaarheid en kwaliteit van het calamiteitenteam en bent een sparringpartner van het management in de inrichting.
Verder draag je als Hoofd Veiligheid bij aan de begroting, het jaarplan en de ontwikkeling en uitvoering van het beleid van de vestiging. Als Hoofd Veiligheid binnen de PI Leeuwarden leg je direct verantwoording af aan de Vestigingsdirecteur.
Functie-eisen
- In het bezit van een relevant hbo-diploma, bijvoorbeeld Integrale veiligheid of Security Management;
- Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een veiligheidsorganisatie;
- Je hebt kennis van relevante regelgeving, systemen, procedures en bedrijfsprocessen;
- Sterke, resultaatgerichte persoonlijkheid die effectief kan verbinden (MT, afdelingshoofden, teamleiders en verschillende dienstvakken);
- Waarborgen van afspraken en opstellen van beleid;
- Goede contactuele vaardigheden, ook in gespannen situaties.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €4024,- tot €6110,- bruto per maand
Dienstverband: Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Uren per week: 36 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
- Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
- Een pensioenregeling
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
- Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
- De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
- Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
Bijzonderheden
- Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
- Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.
Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.
Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.
