Actium | adviseur strategie & beleid

Actium zoekt een adviseur strategie & beleid

Houd jij je graag bezig met volkshuisvestelijk beleid? Ben jij een initiatiefrijke, creatieve en relatiegerichte adviseur? En lijkt het jou leuk om je dagelijks bezig te houden met beleidsontwikkeling, analyses en de samenwerking met gemeenten? Lees dan verder!

We stellen ons eerst even voor. Wij zijn Actium!

En om met de deur in huis te vallen: we zijn een ambitieuze woningcorporatie in acht gemeenten in Drenthe en Friesland. We bieden aan ongeveer 17.000 huishoudens een fijn thuis. We hebben daarmee een ideale grootte en een gevarieerd werkgebied om écht impact te kunnen hebben.  

Bij Actium vind je de ruimte om met ideeën te komen, initiatief te nemen én uit te proberen. Je krijgt ruime verantwoordelijkheid, de vrijheid om je werk op jouw manier in te vullen en goed te combineren met je privéleven. Bovendien bieden we volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. 

Je wordt onderdeel van een bevlogen en betrokken team met aanpakkers. Het is een team met 6 collega’s die op thema’s intensief samenwerken. We zoeken elkaar op en staan voor elkaar klaar. Deze persoonlijke dynamiek is belangrijk voor ons. Samen met de rest van de organisatie werken we aan het vaststellen en realiseren van onze volkshuisvestelijke opgaven.

Als adviseur strategie & beleid:

• Heb je brede kennis van de woningmarkt, demografie, ontwikkelingen op sociaal-maatschappelijk gebied, duurzaamheid en andere relevante werkterreinen.
• Werk je samen met de andere adviseurs aan allerlei vormen en thema’s van beleidsontwikkeling zoals huurbeleid, duurzaamheid en leefbaarheid op strategisch en tactisch niveau.
• Ben jij iemand die graag de dialoog aangaat en door samenwerking met collega’s, huurders(organisaties) en partners draagvlak weet te creëren voor beleid, terwijl je actief in de organisatie en daarbuiten (mee)beweegt.
• Ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming en monitoring van prestatieafspraken met één of meerdere gemeenten.
• Kun je zowel binnen Actium als met samenwerkingspartners verbeterprocessen initiëren en begeleiden.
• Ben je in staat om snel te schakelen tussen binnenkomende vragen en verdiepende onderzoeken, analyses en beleidsontwikkeling.
• Ben je ondernemend, sociaal en open.

Verder heb je:

• Meerdere jaren werkervaring in een soortgelijke functie.
• Een brede interesse, kun je nieuwe materie snel eigen maken en weet je ontwikkelingen te vertalen naar een strategie en beleid voor de organisatie.
• Een stevige portie initiatiefrijkheid, creativiteit en een (gezonde) eigenwijsheid.
• Wo- of hbo+-werk en denkniveau.
• Een uitstekend ontwikkeld omgevingsbewustzijn en goede communicatieve vaardigheden.

Kom je in ons team dan krijg je:

• Een functie bij een vooruitstrevende organisatie mét leuke collega’s.
• De inschaling is schaal K tussen de € 4.804,00 en € 6493,00 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Een dienstverband voor bepaalde tijd voor een duur van 12 maanden. Bij wederzijdse tevredenheid wordt het contract na 12 maanden verlengd voor onbepaalde tijd.
• 27,3 vakantiedagen per jaar (bij 36-urige werkweek). En de mogelijkheid om elk jaar verlof te kopen.
• Een structurele eindejaarsuitkering van 2% van het individuele jaarsalaris
• Onze arbeidsvoorwaarden zijn volgens CAO Woondiensten en bieden veel ruimte om je te ontwikkelen. Daarnaast kennen we goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:       
  • Een bedrijfseigen eindejaarsuitkering van 0,7% van het bruto jaarsalaris naar rato van het dienstverband    
  • Een waarderingsbeloning bij normaal/goed functioneren van €725,- bruto naar rato van je dienstverband    
  • Vitaliteitsbudget; Dit budget kun je inzetten voor allerlei doeleinden die bijdragen aan jouw vitaliteit, zoals bijvoorbeeld sporten of lifestyle-advies   
  • De mogelijkheid om in overleg thuis te werken, een laptop, mobiel en een volledige thuiswerkplek in bruikleen   

Kennismaken of vragen voor ons?
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Michiel Hasslacher, teammanager strategie en beleid. Michiel is te bereiken via 06 21 89 81 48. Heb je vragen over de wervingsprocedure? Dan kun je contact opnemen met Lian Breider, adviseur HRM. Zij is te bereiken op 0592 400 119. 

Al enthousiast? Aarzel dan niet om te reageren! Stuur ons je cv en een korte motivatie waarin je iets over jezelf vertelt en waarom deze baan jouw interesse heeft gewekt. Dat mag per brief, video of op een andere creatieve manier via: https://go.zoektjou.nu/actium/vacature/adviseur-strategie-en-beleid-3

Zet vast in je agenda

• Reageren kan tot en met tot en met maandag 17 maart.
• Je hoort uiterlijk dinsdag 18 maart of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
• De 1e gesprekken staan gepland op maandagochtend 24 maart.
• De 2e gespreksronde (een casus die je van tevoren kan voorbereiden) staat gepland op vrijdagochtend 28 maart.