Salarisadministrateur

Noordenveld is de meest noordwestelijke gemeente van de provincie Drenthe. Met zijn 31.000 inwoners en ruim 20.000 hectare oppervlakte zijn de mogelijkheden hier nog ongekend! Alles wat de provincie Drenthe zo ‘beroemd’ heeft gemaakt tref je in Noordenveld aan. Zoals oeroude hunebedden, uitgestrekte bossen, fraaie zandverstuivingen, grootse heidevelden, prachtige fietsroutes, maar ook een schitterend meer. Niet voor niets spreken ze hier een beetje trots over ‘Drenthe op z’n mooist’. Een gebied waar het heerlijk wonen, maar ook werken en recreëren is. Noordenveld is te karakteriseren met de begrippen: forensengemeente, hoogwaardige industrieterreinen, toeristisch-recreatief en veel plattelandskernen.

Wat maakt werken bij Noordenveld leuk?

Noordenveld zit vol ambities en werkt vanuit kernwaarden als leefbaar, groen, duurzaam, ondernemend en transparant. Met ruim 400 collega’s bouwen we samen aan de toekomst. Wat maakt werken bij ons bijzonder? Je krijgt volop ruimte voor persoonlijke inbreng binnen een hechte, collegiale sfeer. Ontwikkelen staat centraal, met mogelijkheden voor scholing en opleidingen. Of je nu starter bent of ervaren: in Noordenveld kun je op elk niveau en in elk vakgebied je ambities waarmaken. Wil jij écht bijdragen én groeien? Dan pas je bij ons!

Als salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor een foutloze en efficiënte salarisadministratie. Je zorgt ervoor dat medewerkers tijdig en correct worden uitbetaald en dat de verwerking voldoet aan alle geldende wet- en regelgeving. Dankzij jouw expertise in diverse CAO’s (zoals gemeenten, rijk, WIW en WSW) en bijzondere doelgroepen, weet je precies hoe je de salarisadministratie optimaal inricht en controleert.

Je bent hét aanspreekpunt voor instanties zoals de Belastingdienst, UWV, pensioenfondsen en (zorg)verzekeraars. Daarnaast verwerk en controleer je aangiftes en draag je zorg voor een correcte afdracht van zorgpremies. Ook speel je een belangrijke rol in de financiële administratie: je stelt gegevens op voor personeelsbegrotingen, jaarrekeningen en inkomende geldstromen. Loonbeslagen verwerk je conform de wettelijke eisen en bij salarisvraagstukken sta jij zowel interne als externe partijen bij met heldere berekeningen en advies.

Naast de salarisadministratie richt je je op gegevensbewerking en rapportage. Je analyseert, controleert en beoordeelt data en vertaalt deze naar waardevolle inzichten voor de organisatie. Management en HRM kunnen bij jou terecht voor advies over de inrichting, inhoud en frequentie van rapportages. Ook lever je de juiste gegevens aan bij controles door accountants en andere instanties.

Jouw kennis en ervaring gaan verder dan alleen cijfers. Je adviseert management, HRM en medewerkers over de uitvoering van sociale en fiscale wetgeving, regelingen en besluiten. Je verstrekt niet alleen informatie, maar levert ook een bijdrage aan beleidsadvisering op salaris technisch en arbeidsvoorwaardelijk terrein. Knelpunten en ontwikkelingen signaleer je tijdig, je komt met verbetervoorstellen en implementeert deze effectief.

Als vakvolwassen professional herken jij jezelf in de volgende punten:

• Je hebt een afgeronde mbo+ of hbo-opleiding in salarisadministratie (bijv. PDL, VPS is een pre).
• Je hebt aantoonbare ervaring in salarisadministratie en een stevige kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Je werkt vlot met salarissoftware (Visma Raet/Youforce is een sterke pré) en hebt een uitstekende beheersing van Excel.
• Je bent nauwkeurig, analytisch sterk en denkt in oplossingen. Je houdt regie, bewaart overzicht en schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden.
• Je bent communicatief vaardig en pakt je rol proactief op.

Wij bieden je een uitdagende en zelfstandige functie met ruimte voor jouw ideeën en initiatieven, waarin je samenwerkt met een enthousiast en betrokken team PSA.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris van minimaal € 3.359,- tot maximaal € 4.811,- (functieschaal 9) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget van 17,05%.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Bouwen aan een langdurige samenwerking is onze doelstelling.
• Een reiskostenvergoeding: bij gebruik van het OV worden de werkelijke kosten tot € 46,- per dag vergoed; bij eigen vervoer ontvang je € 0,23 per kilometer.
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken met een thuiswerkvergoeding van € 3 per thuiswerkdag.
• Een telefoon en laptop van de gemeente zodat jij optimaal je werk kunt doen.

Mocht je inhoudelijk meer willen weten over deze functie kun je contact opnemen met Natascha van Schaik (teamleider algemene zaken) 088 050 81 05. Heb je vragen over het sollicitatieproces of andere vragen? Neem dan contact op met Marscha Zimmerman, telefoonnummer 088 05 08 252.

Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Stuur ons dan je cv en een motivatie die bij jou past. Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief, en dien je sollicitatie in. Mocht je een vraag hebben of liever je sollicitatie mailen dan kan dat naar [email protected]. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen!