Directievoerder

Draag je graag bij aan een veilige, leefbare en duurzame stad, samen met een team van directievoerders dat de uitvoering van projecten bewaakt? Lees dan gauw verder!

Hier ga jij je mee bezig houden
Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige leefomgeving voor Stad en Ommeland? Ben je praktisch en oplossingsgericht en hecht je veel waarde aan kennisdeling, samenwerking en innovatie? Als directievoerder vind je het geen probleem om flexibel te werken wanneer dat nodig is, ook buiten de standaard 9-tot-5-uren.
In deze rol verzorg je de directievoering van verschillende soorten infrastructurele projecten, zowel op het gebied van grijs, groen en kunstwerken. Je zorgt ervoor dat het bouwproces soepel verloopt en dat het contract wordt nageleefd. Je bent het aanspreekpunt voor de aannemers, bereidt bouwvergaderingen voor, zit deze voor en maakt de notulen. Hebben inwoners vragen? Dan verzamel je de benodigde informatie en zoek je naar passende oplossingen. In de voorbereidingsfase geef je technisch advies en na afronding draag je de projecten over aan de directie Stadsbeheer van de gemeente Groningen.

Hier kom je te werken
Bij Stadsontwikkeling bundelen twee directies hun krachten: Ruimtelijk Beleid en Ontwerp werken samen met Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering. Als directievoerder ga je aan de slag bij de afdeling Stadsingenieurs, die onderdeel is van de directie Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering. Deze afdeling organiseert de (inkoop)technische kennis en inzet voor het voorbereiden, aanbesteden en realiseren van projecten in de openbare ruimte. De afdeling bestaat uit ongeveer 90 collega’s en wordt aangestuurd door één afdelingshoofd en drie teamleiders.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen.Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

• een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting Civiele techniek of Groen;
• je hebt ervaring met RAW-systematiek en UAV-gc;
• je toont initiatief en bouwt effectief een netwerk op. Je zet dit netwerk slim in om doelen te bereiken;
• je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden;
• je bent oplossingsgericht en kan snel schakelen.

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van ervaring: een salaris van maximaal € 4.811,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR21 normfunctie medewerker toezicht III;
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten;
• we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• een telefoon, iPad en een laptop.
  

Hier beginnen?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Koen van der Pol, teamleider voorbereiding en directievoering, via 050-3678184. Reageren kan tot en met zondag 1 juni 2025 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De nieuw binnengekomen sollicitaties worden regelmatig beoordeeld en we brengen je zo snel mogelijk op de hoogte van het vervolg. Zodra we een geschikte kandidaat vinden, sluiten we de vacature.
Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.