Beleidsadviseur organisatieontwikkeling

De gemeente Noordenveld telt ruim 30.000 inwoners. In deze gemeente is aandacht voor groen, wonen, werken en genieten van grote waarde. De gemeente kent 26 kernen, waarbij Roden, Peize en Norg de grootste dorpen zijn. Daarnaast heeft de voormalige kolonie Veenhuizen in 2021 een UNESCO status gekregen, hier zijn wij erg trots op als gemeente!

Samen bouwen aan Noordenveld is de titel van het coalitieakkoord. De komende jaren staat voor de gemeente in het teken van ‘doen’. Voor een goede dienstverlening aan de inwoners zijn medewerkers onmisbaar.

Wat maakt werken bij Noordenveld leuk?

Er zijn zoveel gemeenten waar je aan de slag kan: waarom nu juist in Noordenveld? Er is een aantal factoren dat het werken bij Noordenveld zo leuk maakt. Bijvoorbeeld de omvang en de werksfeer; Noordenveld is relatief klein. Er werken zo’n 400 medewerkers; er wordt met collegialiteit en passie gewerkt, waarbij men graag voor elkaar én voor de inwoners klaar staat.

Als beleidsadviseur ben je een prettige gesprekspartner voor gemeentesecretaris en het managementteam voor strategische en tactische beleidsvraagstukken op het gebied van P&O en organisatieontwikkeling. Vanuit je expertise en helicopterview zet jij de grote lijnen uit voor P&O en signaleer je ontwikkelingen. Je bent eigenaar van een aantal P&O gerelateerde projecten op het gebied van leiderschap, cultuur, leren en ontwikkelen en teamontwikkeling.

Je bent een kei in verandering van papier te halen en deze in de praktijk tot stand te brengen. Hierbij beweeg je je gemakkelijk door de organisatie, je zorgt voor verbinding en geeft betekenis aan organisatiebrede vraagstukken.

Je geeft samen met je collega beleidsadviseur P&O leiding aan de ontwikkeling van organisatie breed P&O-beleid

Een aantal thema’s waar we op dit moment mee aan de slag gaan zijn onder anderen

• Het moderniseren van onze arbeidsvoorwaarden;
• Aantrekkelijk werkgeverschap;
• Vitaliteit en het terugdringen van verzuim;
• Leren en ontwikkelen (HRD).

Op deze thema’s liggen uitdagende opgaven waarbij je je creativiteit kwijt kunt en echt het verschil kunt gaan maken.

We zoeken een enthousiaste teamspeler met een scherpe geest en een hands-on mentaliteit. Je beschikt over een HBO/WO werk- en denkniveau en hebt minimaal 3 jaar ervaring als beleidsadviseur. Je blinkt uit in projectmatig werken en weet complexe vraagstukken helder te vertalen naar concrete acties en weet de voortgang hierin te bewaken. Uiteraard beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en ben je in staat om zelfstandig te opereren maar zoek je ook graag de samenwerking met je collega’s op. Je hebt affiniteit met de ontwikkelkant van het P&O-vak en overziet snel het gehele speelveld. Verder vragen wij iemand die:

• Een gezonde dosis energie heeft en beschikt over sterke adviesvaardigheden;
• Proactief, resultaatgericht en verbindend is;
• Bijdraagt aan de ontwikkeling van het team.

Werken bij de gemeente Noordenveld doet ertoe. Hier kun je écht iets betekenen. Voor ons staan jouw deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid centraal. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.313,- (schaal 10) voor 36 uur per week;
• Een 32-urige werkweek met de mogelijkheid om in overleg thuis te werken. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, ontvang je ook een telefoon en laptop;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je naar eigen inzicht (maandelijks) kunt laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen of het uitruilen van reiskosten woon-werk;
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• De kans om te pionieren en echt te bouwen aan waardevolle thema’s;
• Een plek waar jouw expertise gezien en gewaardeerd worden;
• Aangezien het een nieuwe functie betreft, bieden wij in eerste instantie een contract voor twee jaar met de intentie om deze na twee jaar om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd;
• Een stimulerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een prettige, collegiale sfeer.

Wil je voorafgaand aan jouw sollicitatie meer weten over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Cathalijne Moritz, teamleider Algemene Zaken (a.i.). Ze vertelt je graag tijdens een (digitale) kop koffie meer over de functie en de toekomstige collega’s.

Cathalijne is bereikbaar via 06 - 19870572.

Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Toon dan in een vormvrije sollicitatie aan hoe jij voldoet aan wat wij vragen. Alles mag en kies vooral wat bij jou past. Stuur je sollicitatie naar [email protected] of ga naar de website Vooruit in Drenthe, maak eenvoudig een account aan, upload je CV en motivatiebrief. Graag ontvangen wij jouw sollicitatie uiterlijk 4 november 2024. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 14 november. We vragen je hier rekening mee te houden.

Deze vacature wordt tegelijk in- en extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid een voorrangspositie.