HR-link
Hét netwerk voor HR-professionals in Noord-Nederland waarin we met verschillende disciplines samen bouwen aan een toekomstgericht, skillsbased werkveld!
Voor HR-professionals in het Noorden
Wat is HR-link?
HR-link is hét netwerk speciaal voor HR-professionals (voorheen de Noorderlink platformen). We bundelen hier kennis, ervaring en innovatie uit verschillende organisaties en sectoren, zodat HR-professionals elkaar makkelijker vinden én versterken. We richten ons op actuele thema’s die steeds meer in elkaar overlopen: strategische personeelsplanning, mobiliteit, diversiteit & inclusie, duurzame inzetbaarheid en leren & ontwikkelen. Al deze onderwerpen benaderen we met skillsbased werken als rode draad.
Met HR-link bouwen we samen aan een krachtig netwerk dat mens, werk en jouw organisatie verder brengt.
Waarom HR-link?
Eén sterk netwerk: dé centrale HR plek!
Door één sterk HR netwerk is er meer kruisbestuiving tussen HR-disciplines uit diverse branches en organisaties. We leren van elkaar! HR-link is dé centrale plek voor het halen en brengen van kennis, het opdoen van inspiratie en om samen te werken.
Skillsbased én toekomstbestendig
We werken met een toekomstbestendige structuur die aansluit bij skillsbased organiseren. Één van de belangrijkste onderwerpen op het gebied van HR.
Focus op de belangrijkste HR-thema's
Met een programmaraad bepalen we jaarlijks de inhoudelijke focus op de belangrijkste HR-thema’s. De programmaraad bestaat uit betrokken HR-professionals van diverse disciplines en organisaties. Hiermee organiseren we kleinschalige learning communities, workshops, masterclasses, interventies en een jaarlijks HR-symposium.
Kennisdeling én inspiratie
Je ontvangt een kwartaalnieuwsbrief vol trends, actualiteit en cases! Hierdoor blijf je op de hoogte van wat er speelt bij ons én in het HR vakgebied. Ook bieden we tools en content aan rondom onze belangrijkste onderwerpen.
Voor wie is HR-link?
HR-link is er voor iedereen die werkt aan mens, werk en organisatie bij een van onze leden. We vinden het juist leuk als er verschillende disciplines binnen HR aansluiten bij ons netwerk. Denk aan:
- HR-adviseurs & HR-business partners
- Recruiters & AMC-professionals
- L&O-adviseurs, trainers en organisatieadviseurs
- Loopbaan- en mobiliteitsadviseurs
- Adviseur Diversiteit & Inclusie
- Arbeidsjuristen
- Teamleiders, managers en beleidsadviseurs HR/M&O
Kortom, werk je binnen het HR-domein van een Noorderlink-lid? Dan ben je welkom bij HR-link!
Beleef de sfeer
Lees onze blogs en doe inspiratie op!
Enthousiast geworden?
Doe je met ons mee? We zien je graag bij ons volgende evenement. Meld je aan voor de nieuwsbrief om op de hoogte te blijven! Volg je ons al op social media? Vinden we leuk!
Sandra van Os
ProjectenFocusprogramma 2026–2030
Skillsbased werken wordt één van de belangrijkste HR-transities van dit decennium. Daarom start Noorderlink een vierjarig programma waarin organisaties samen bouwen aan skillsbased organiseren. We verbinden inzichten van alle HR-expertises, want juist hier zit de kracht van deze overgang.
Het programma ontwikkelen we samen met jullie. We halen actief op wat er speelt, wat organisaties nodig hebben, waar jullie vastlopen en waar al mooie voorbeelden zijn. Op basis daarvan bouwen we een set van bouwstenen waar je direct mee aan de slag kunt binnen jouw organisatie. Denk aan:
- Inspiratie & visie: heldere praatplaten, kaders en voorbeelden uit de regio.
- Praktische tools: skills taxonomieën, templates voor rollen en taken, formats voor gesprekken.
- Pilot- en leertrajecten: samen experimenteren met skills gerichte werving, leren en ontwikkelen, SPP en teamontwikkeling.
- Community & kennisdeling: een lerend netwerk waarin organisaties ervaringen en oplossingen delen.
Zo kies je altijd de bouwstenen die passen bij jouw organisatie, jouw HR-uitdagingen en jouw rol.
Vragen over HR-Link?
Voor wie is HR-link bedoeld?
Mijn organisatie is (nog) geen lid van Noorderlink. Mag ik dan wel meedoen?
Wat kan ik verwachten van de bijeenkomsten?
Hoe blijf ik op de hoogte van aankomende HR-link events?
HR-link achter de schermen: wie organiseert dit netwerk?
Ik heb een goed idee of een specifiek HR-vraagstuk. Kan ik dat inbrengen?
Kan ik iemand meenemen naar een evenement/ bijeenkomst?
Waarin onderscheidt HR-link zich van andere HR-netwerken?
Staat je vraag er niet tussen? Stel hem hier
