Een goed begin …… het halve werk?
Is een diverse organisatie het nieuwe ideaal? Het UMCG, de Hanzehogeschool en CMZorg, ondertekenaars van het Charter Diversiteit, in gesprek over hun route op de weg naar een diverse en inclusieve organisatie. Van doelen naar concrete actie.
Gesprekspartners
Dorothea van der Meulen, dean Academie Minerva, trekker Charter Diversiteit
Feriz Akarsu, directeur CMZorg
Michiel Kahmann, directeur Personeel en Organisatie UMCG
Gespreksleider Jellie Tiemersma, directeur Personal Too, aanjager Diversiteit en Inclusie
