Front Office medewerker RUH (24-32 uur)

Het onderdeel RUH is verantwoordelijk voor (uitvoerings-) beleidsontwikkeling, advisering, implementatie en uitvoering van de omgevingswet en het daaraan gekoppelde provinciale beleid. Dat uitvoeren doen we meestal niet zelf, maar wordt door omgevingsdiensten gedaan. Als front office medewerker ondersteun je de VTH-collega’s.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Afhandelen van de mails in de RUH-inbox;
• Ondersteunen bij diverse (bestuurlijke) vergaderingen (stukken verzamelen, notuleren en archiveren);
• Het beheren van SharePoint (superuser);
• Secretaris voor de Commissie Regionaal Overleg vliegveld Drachten;
• Het up-to-date houden van de procedures rondom werkafspraken;
• Ondersteunen bij financiële verplichtingen en het afhandelen facturen;
• Brieven aanmelden, printen en verzenden;
• Administratie rondom vergunningen en kennisgevingen;
• Ondersteunen bij WOO-verzoeken (documenten verzamelen uit digitale dossiers).

We zijn op zoek naar een collega die zelfstandig en efficiënt kan plannen en organiseren. Je hebt een proactieve instelling, signaleert kansen en knelpunten, en pakt een breed takenpakket met enthousiasme aan. Nauwkeurigheid, klantgerichtheid en flexibiliteit zijn voor jou vanzelfsprekend. De donderdagen en vrijdagen zijn vaste werkdagen.

Daarnaast beschik je over:

• Een relevante opleiding op mbo+ niveau;
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Kennis van automatiseringspakketten, waaronder Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Planner en SharePoint (met de bereidheid om superuser te worden).

• Salaris van minimaal €2.749,50 en maximaal €3.851,87 (schaal 7) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;
• Een jaarcontract voor 24-32 uur, met de optie tot verlenging;
• Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;
• Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;
• Volledige vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;
• Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.

Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.

Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Aukje Bakker, Front office medewerker RUH, via telefoonnummer 06-15459354. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar [email protected].

Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk maandag 18 mei 2026.

Provincie Fryslân
Provinsje Fryslân
Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.

Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. Foar dy ek?