In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
New Energy Coalition
Waar staat New Energy Coalition voor? Wat vinden ze belangrijk? Ontdek het hier.
Je werkt aan concrete oplossingen voor netcongestie, waterstofketens en integrale energiesystemen — samen met bedrijven, overheden en kennisinstellingen.
Regio Noord-Holland (standplaats Alkmaar)
Hoewel je werkt vanuit Noord-Holland Noord, ben je onderdeel van een grotere organisatie. New Energy Coalition heeft een sterke basis in Groningen en werkt nationaal en Europees aan energie-innovatie. Dat betekent dat je lokaal impact maakt, terwijl je tegelijk toegang hebt tot een breed netwerk, kennis en projecten buiten de regio. Je werkt regelmatig samen met collega’s en partners uit andere regio’s en bouwt zo ook aan je eigen (inter)nationale profiel.
Je komt aan het werk in een regio die vooroploopt. Noord-Holland Noord is uitgeroepen tot Hydrogen Valley van het jaar, werkt aan Europa’s eerste Renewable Energy Valley (REFORMERS) en fungeert als living lab voor oplossingen rondom netcongestie en systeemintegratie.
Wat deze rol uniek maakt? Je zit dicht op de uitvoering. Geen lange besluitvormingstrajecten, maar direct schakelen met partners en snel van idee naar project.
Taken
In deze rol werk je op het snijvlak van business development, innovatie en projectrealisatie. Je ontwikkelt en realiseert projecten die bijdragen aan toekomstbestendige energiesystemen, onder andere:
- Initiëren en realiseren van projecten rond systeemintegratie, slimme energiesystemen en waterstof;
- Nieuwe samenwerkingen opbouwen met bedrijven, overheden en kennisinstellingen — en deze vertalen naar concrete projecten;
- Kansen signaleren binnen nationale en Europese programma’s (zoals Horizon Europe en EFRO) en deze benutten;
- Projectideeën uitwerken tot sterke voorstellen en subsidieaanvragen;
- Projecten coördineren van idee tot uitvoering, inclusief planning, stakeholdermanagement en voortgang;
- Actief bouwen aan een regionaal en internationaal netwerk (o.a. rond Hydrogen Valley en Europese samenwerkingen).
Je hebt hierin veel eigen verantwoordelijkheid: je bouwt aan je eigen portfolio van projecten en samenwerkingen, met ruimte om initiatief te nemen en richting te geven.
Functie-eisen
Je combineert inhoudelijke interesse in energiesystemen met ondernemerschap en een gestructureerde manier van werken. Daarnaast heb je:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bedrijfskundig, technisch of vergelijkbaar);
- Enkele jaren relevante werkervaring, bij voorkeur in een publiek-private of innovatieomgeving;
- Affiniteit met de energietransitie en interesse in energiesystemen (elektriciteit, warmte, waterstof, groen gas);
- Ervaring met of interesse in subsidieprogramma’s en innovatieprojecten;
- Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en business development;
- Het vermogen om ideeën om te zetten in concrete projecten en voorstellen;
- Een gestructureerde werkstijl en het overzicht om meerdere trajecten parallel te managen.
- In verband met het regionale karakter van de functie is het spreken van de Nederlandse taal een vereiste.
Voor deze functie zoeken we iemand die actief aanwezig is in de regio en investeert in het opbouwen van een lokaal netwerk. De functie vraagt daarom om een collega die regelmatig in de regio aanwezig kan zijn, met flexibiliteit om hybride te werken. Hiervoor stellen wij onder andere OV-kaarten en deelmobiliteit beschikbaar.
Wat bieden wij
- Een rol met directe impact op de energietransitie in Nederland en Europa;
- Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid;
- Werken in een sterk netwerk van bedrijven, overheden en kennisinstellingen;
- Een inhoudelijk gedreven en collegiaal team binnen Research & Innovation;
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen business development en innovatieprojecten;
- Flexibele werkomgeving met hybride werken;
- De mogelijkheid om enkele keren per jaar internationaal te reizen binnen Europese projecten en samenwerkingen;
- Een inschaling als Projectmanager B (€ 4.046 - € 6.376), de inschaling is afhankelijk van je werkervaring. De functie biedt doorgroeimogelijkheden naar Projectmanager C met een maximumsalaris van € 7.521;
- Een premievrij pensioen;
- 28 vrije dagen bij een fulltime dienstverband;
- Laptop en telefoon van de zaak.
Meer informatie
Meer informatie over deze functie kun je inwinnen bij Mark de la Vieter, Teammanager Research & Innovation op 06-22520285
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jeanine Steenbergen / HRM (06-29323417).
Bekijk vooral ook onze FAQ op onze website voor antwoorden op de meest voorkomende vragen.
Solliciteren
Zie je deze baan wel zitten? Stuur je cv en korte motivatie naar [email protected] o.v.v. Vacature PMNHN. De vacature sluit zodra we de geschikte persoon hebben gevonden. We kijken uit naar je reactie!
