Data- en processpecialist

Binnen het Martini Ziekenhuis streven we naar één gezamenlijk doel: de juiste zorg voor onze patiënten toegankelijk houden.

Binnen het Facilitair bedrijf levert het domein Inkoop & Logistiek hier dagelijks een directe bijdrage aan door te zorgen dat alle benodigde middelen, materialen en medische apparatuur op het juiste moment, op de juiste plek en tegen marktconforme voorwaarden beschikbaar zijn.

Vanuit je functie als data- en processpecialist ondersteun jij dit door data-analyse te verbinden met Lean om (ziekenhuis)processen slimmer, sneller en duurzamer te maken. Je functie is daardoor op te delen in twee belangrijke aspecten: data toegankelijk maken om onze processen door te ontwikkelen en een veranderkundig deel gericht om de processen in de praktijk ook echt te verbeteren.

Je bouwt en voorziet je collega’s binnen het Facilitair Bedrijf van heldere dashboards, leidt verbetertrajecten en borgt resultaten in het dagelijkse werk. Met behulp van data maak je trends en knelpunten zichtbaar en draag je bij aan het realiseren van kortere doorlooptijden, lagere kosten en minder verspilling. Je traint en begeleidt teams en individuele medewerkers in visueel management en begeleidt bij het door-ontwikkelen van de verbetercultuur, onder andere door het stimuleren van werken met verbeterborden. Ook coördineer je de inzet van Lean-opgeleide facilitaire collega’s bij het projectmatig toepassen van hun vaardigheden in de dagelijkse praktijk en coach je collega’s van het Facilitair Bedrijf tijdens hun Lean-opleiding.

Daarnaast gaan we dit jaar een nieuw ERP systeem implementeren. Dit is hét moment om de datakwaliteit een flinke boost te geven, waar jij een belangrijk aandeel in hebt.

Je werkt in deze functie intensief samen met onder andere de collega’s van Inkoop & Logistiek, andere afdelingen binnen het Facilitair Bedrijf, ons logistiek centrum, de collega’s van de afdeling Waardegedreven Verbeteren en het Business Intelligence (BI)-team.

Je belangrijkste werkzaamheden zijn:

• KPI dashboards ontwerpen en beheren.
• Datakwaliteit verbeteren.
• Proces- en data-analyse.
• Ondersteunen van projecten.
• Stimuleren van gedrag gericht op continue verbeteren (lean werken).

Je werkt in het team Inkoop & Logistiek, wat onderdeel is van het Facilitair Bedrijf, samen met 18 collega’s. Het team bestaat uit een mix van operationeel en tactisch inkopers, 2 unithoofden/strategisch inkopers, een contractmanager, een coördinator medische hulpmiddelen en onze manager Inkoop & Logistiek; Johan Zaagman. Wij zijn een professioneel en betrokken team dat zich elke dag volop inzet om het beste te leveren aan de organisatie en de zorg. Samen werken we hard, maar we maken ook graag tijd voor leuke dingen.

We vinden het belangrijk dat we niet alleen goed samenwerken, maar ook plezier hebben met elkaar. Zo lunchen we regelmatig samen en ondernemen we sportieve activiteiten, zoals hardlopen of gewoon een wandeling.

• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van en ervaring met het werken met data.
• Kennis van ERP systemen.
• Kennis van PowerBI.
• Lean Green Belt. Black Belt is een pre.

Verder herken jij jezelf in onderstaande:

Analytisch en datagedreven werken:Je weet data te vertalen naar heldere inzichten en bruikbare stuurinformatie. Door het analyseren van processen, trends en KPI’s maak je knelpunten zichtbaar en lever je onderbouwde voorstellen voor verbeteringen.

Continu verbeteren (Lean-mentaliteit):Je hebt een sterke drive om processen elke dag een stap beter te maken. Met Lean-methodieken stimuleer en begeleid je teams in continu verbeteren, visueel management en het borgen van resultaten in de dagelijkse praktijk. Je weet collega’s hierin mee te nemen en te enthousiasmeren.

Verbindend en coachend vermogen:Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende disciplines en niveaus binnen de organisatie. Door jouw coachende aanpak weet je collega’s te begeleiden, te trainen en samen te laten werken aan verbeterdoelen. Je fungeert als natuurlijke verbinder tussen data, proces en mens.

• Een salaris tussen € 3.826,- en € 5.395,- (op basis van 36 uur, FWG 55, Cao-Ziekenhuizen).
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).
• Een jaarcontract voor 32 – 36 uur per week, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Mogelijkheden om hybride te werken: deels op kantoor, deels vanuit huis (afhankelijk van je werkzaamheden en in goed overleg met het team).

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier.

Per 1 augustus 2026 worden onze loonschalen met 2% verhoogd, conform Cao-ziekenhuizen.

Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Johan Zaagman, manager Inkoop & Logistiek, tel. (050) 524 6290 (bereikbaar vanaf 4 mei).

Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom 2 juni in jouw agenda voor een eventueel gesprek. Tijdens de looptijd van deze vacature gaan we ook al met kandidaten in gesprek. Daardoor kan het zijn dat de vacature eerder sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren.

Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.