In het kort
Opent een externe website.
INTER-PSY
Waar staat INTER-PSY voor? Wat vinden ze belangrijk? Ontdek het hier.
Wil jij een belangrijke ondersteunende rol spelen binnen HR én bijdragen aan het aantrekken van nieuwe collega’s? Voor ons HR-team zijn wij op zoek naar een HR Medewerker met focus op recruitment.
Binnen deze functie werk je nauw samen met HR-adviseurs en zorg je ervoor dat het recruitmentproces en de HR-administratie soepel verlopen.
INTER-PSY biedt GGZ-behandeling op meerdere locaties in Noord-Nederland en Noord-Holland. Sinds onze aansluiting bij OPOS bevinden we ons in een organisatie die de komende jaren verder gaat groeien. Als afdeling staan we aan de vooravond van nieuwe ontwikkelingen, zoals het opnieuw positioneren van de HR afdeling.
Jouw rol als HR medewerker
Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van het volledige wervingsproces én diverse administratieve HR-taken. Je werkt in een ondersteunende rol voor HR-adviseurs en zorgt ervoor dat processen efficiënt en zorgvuldig verlopen.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het coördineren en ondersteunen van het recruitmentproces (vacatureplaatsing, screening en het actief benaderen van potentiële kandidaten via bijvoorbeeld LinkedIn
- Het plannen van sollicitatiegesprekken en onderhouden van contact met kandidaten
- Het verwerken en beheren van personeelsadministratie
- Het opstellen van contracten en andere HR-documenten
- Administratieve werkzaamheden rondom WAZO-verlof, inclusief contact met het UWV
- Het ondersteunen van HR-adviseurs bij uiteenlopende werkzaamheden
- Het meedenken over verbeteringen in recruitment en HR-processen
Hier krijg jij energie van...
- Het vinden en benaderen van geschikte kandidaten
- Structuur aanbrengen in administratieve processen
- Samenwerken binnen een HR-team
- Snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden
- Zorgvuldig en servicegericht werken
Jij bent de juiste match als je...
- Minimaal een mbo-diploma hebt met raakvlakken in HR en/of recruitment
- Interesse hebt in recruitment
- Ervaring hebt met administratieve werkzaamheden (pré)
- Ervaring met AFAS hebt (pré)
- Nauwkeurig, georganiseerd en communicatief sterk bent
- Proactief bent en graag ondersteunt waar nodig
- Beschikbaar bent voor 32–36 uur per week
Wat jij van ons mag verwachten
- Een afwisselende functie binnen een betrokken HR-team
- Een salaris conform cao GGZ (FWG 45/50)
- Een contract voor bepaalde tijd, met intentie om te verlengen voor onbepaalde tijd
- Een prettige werkomgeving met korte lijnen en informele sfeer
- Secundaire voorwaarden zoals een pensioenregeling bij PFZW, fietsplan en collectieve verzekeringskortingen.
- Vakantiegeld (8,33%) en een eindejaarsuitkering (8,33%)
Enthousiast geworden?
Herken jij jezelf in deze functie en ben je klaar om het HR-team te versterken? Solliciteer dan uiterlijk zondag 10 mei 2026!
De gesprekken worden ingepland op dinsdag 19 mei 2026 op onze locatie aan de Verlengde Meeuwerderweg 5 in Groningen.
