Onderzoeker

Vind jij het interessant om mee te werken aan maatschappelijk relevant onderzoek? Vind jij het belangrijk om hiermee informatie te leveren die voor de gemeente Groningen als basis dient voor beleid en uitvoering? Dan is de functie van onderzoeker bij de afdeling Onderzoek, Informatie en Statistiek iets voor jou!

Hier werk je aan mee
Het team Onderzoek, Informatie en Statistiek Groningen (OIS Groningen) levert kennis en informatie die nodig is voor beleidsvorming en bedrijfsvoering. De belangrijkste taken van OIS zijn:

• Onderzoek: het doen van onderzoek ter ondersteuning en evaluatie van beleid aan de hand van enquêtes, interviews en (registratie)data;
• Datascience: het doen van onderzoek op basis van data uit registratiesystemen en andere databronnen;
• Statistiek: het leveren van informatie voor burgers, organisaties en andere geïnteresseerden;
• Datawarehouse: het organiseren van dataopslag voor analyse en informatie;
• Business Intelligence: het leveren van managementinformatie voor beleid en bedrijfsvoering van de organisatie;
• CBS Urban Data Center: samenwerking tussen de gemeente en het CBS;
• Vestigingenregister: het bijhouden en het beheer van het register met alle bedrijfsvestigingen in de gemeente Groningen.

Nieuwsgierig naar onze afdeling? Neem dan een kijkje op onze website: https://oisgroningen.nl

Hier ga jij je mee bezig houden
Als onderzoeker speel jij een actieve rol bij het signaleren en scherp krijgen van belangrijke kennisvragen die binnen de gemeente Groningen spelen. Samen met de beleids- en andere inhoudelijke collega’s verken je de informatiebehoefte en vertaal je deze naar een heldere en uitvoerbare onderzoeksvraag. Je voert vervolgens zelfstandig verschillende onderzoeksprojecten uit: van het opstellen van het onderzoeksplan en vragenlijsten, tot het verzamelen en analyseren van (registratie)data en het maken van inzichtelijke rapportages. Daarbij werk je nauw samen met collega's binnen de hele gemeente.

Je gaat ook deel uitmaken van het team dat het inwonerspanel van de gemeente beheerd. Dit panel, genaamd Groningen Gehoord met circa 11.000 leden, is een waardevolle bron van informatie voor de gemeente. Via korte enquêtes delen panelleden hun meningen over uiteenlopende maatschappelijke kwesties waardoor de gemeente beter geïnformeerde beslissingen kan nemen. Onderwerpen kunnen variëren van mobiliteit en sport tot duurzaamheid en cultuur.

Verder krijg jij de ruimte om je eigen ideeën te verkennen en jezelf te ontwikkelen op het gebied van onderzoek en verschillende maatschappelijke thema's. Je bent niet alleen een waardevolle schakel in het proces, maar ook een actieve deelnemer in de groei en ontwikkeling van de afdeling.

Hier kom je te werken
De afdeling OIS Groningen maakt deel uit van de directie Informatie en Services. Deze directie maakt deel uit van het Shared Service Center (SSC) van de gemeente Groningen.

De onderzoekers werken in een team waar iedereen met elkaar samenwerkt. Dat zie jij helemaal zitten! Je werkt nauw samen met negen andere onderzoekers op een informele afdeling. De onderzoekers vinden het belangrijk om kwaliteit te leveren, ondersteunen elkaar met de werkzaamheden en er is altijd een collega aanwezig om mee te sparren.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in
Als onderzoeker ben jij leergierig, proactief en communicatief sterk. Je kunt goed luisteren en de behoeften van opdrachtgevers achterhalen. Bovendien ben je in staat om onderzoeksresultaten duidelijk te communiceren in rapportages, gesprekken en presentaties.

• een afgeronde universitaire opleiding richting Sociale Wetenschappen of Ruimtelijke Wetenschappen;
• minimaal twee jaar ervaring met beleidsonderzoek
• je hebt ervaring met R;
• ervaring met het opstellen van vragenlijsten;
• kennis van statistische methoden en technieken van onderzoek;
• ervaring met methodologische en statistische advisering;
• ervaring met kwantitatief onderzoek en met bewerken en analyseren van (grote) databestande;
• ervaring met kwalitatief onderzoek is een pré.

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.554,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie Adviseur IV);
• een jaarcontract;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 32-36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.

Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Jeanine Vosselman, afdelingshoofd Onderzoek, Informatie & Statistiek, tel.nr. 06 50749964.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Esther Sternsdorff, Corporate recruiter, op het telefoonnummer 06-25534432 (ook via WhatsApp bereikbaar).

Reageren kan tot en met 22-04-2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op donderdag 07-05-2026.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt intern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-ES