In het kort
Opent een externe website.
Waterschap Vechtstromen
Waar staat Waterschap Vechtstromen voor? Wat vinden ze belangrijk? Ontdek het hier.
Jouw werk doet er toe
Als coördinator VTH vervul je een sleutelrol binnen een team dat het schakelpunt vormt tussen de interne organisatie, de politiek-bestuurlijke omgeving en inwoners, bedrijven, belangengroepen en ketenpartners.
Samen met de teamleider VTH en de coördinator VTH (clusters vergunningen en ondersteuning) geef je richting aan de strategische doorontwikkeling en professionalisering van vergunningen, toezicht, handhaving en heffingen.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het cluster toezicht en handhaving en het cluster heffingen (circa 19 medewerkers). Je bent het eerste aanspreekpunt voor operationele vraagstukken en vervult een coachende rol richting medewerkers. Tegelijkertijd breng je structuur, stel je prioriteiten en zorg je voor heldere kaders waarbinnen het team effectief kan werken.
Je beweegt je continu tussen operatie en strategie. De ene keer zit je dicht op de uitvoering, het andere moment adviseer je in bestuurlijk en maatschappelijk gevoelige vraagstukken en geef je richting aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied. Je begrijpt de belangen van verschillende partijen en weet hierin zorgvuldig te schakelen.
Je hebt hierin een duidelijke rol in het aanbrengen van samenhang, het stellen van kaders en het versterken van de positie van VTH binnen de organisatie. Daarnaast ben je een belangrijke schakel in de samenwerking met ketenpartners en het maken van heldere werkafspraken.
Dit ga je doen
Als coördinator VTH zorg je dat de dagelijkse werkzaamheden binnen toezicht, handhaving en heffingen goed verlopen. Je houdt overzicht op de werkvoorraad, stelt prioriteiten en bewaakt de voortgang en kwaliteit van het werk.
Je begeleidt collega’s in hun werk en ontwikkeling, geeft feedback en zorgt voor duidelijke werkafspraken. Je bent zichtbaar in het team en ondersteunt bij complexe of bestuurlijk gevoelige vraagstukken.
Je signaleert knelpunten, analyseert processen en doet voorstellen voor verbetering en verdere professionalisering van het werkveld. Je werkt hierin samen met andere teams en ketenpartners en handelt vanuit het bredere organisatiebelang.
Daarnaast lever je een bijdrage aan het uitvoeringsplan, het jaarverslag en de strategische personeelsontwikkeling.
Dit ben jij
Je brengt kennis van het VTH-werkveld mee en combineert dit met sterke persoonlijke kwaliteiten. Je bent een verbindende en richtinggevende coördinator met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
Je schakelt soepel tussen strategische, tactische en operationele vraagstukken en weet daarin overzicht en rust te behouden. Je stuurt op resultaat, geeft ruimte waar dat kan en biedt duidelijkheid waar dat nodig is.
Daarnaast heb je:
- Hbo of academisch werk- en denkniveau
- Ruime ervaring binnen het VTH-werkveld in een bestuurlijke omgeving
- Ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol
- Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit
- Sterke advies- en communicatieve vaardigheden
- Analytisch en kritisch vermogen
- Het vermogen om structuur aan te brengen en prioriteiten te stellen
Welkom bij VTH
Je maakt deel uit van het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving. Je komt terecht in een betrokken en resultaatgerichte groep collega’s die samen werken aan de doelen van het waterschap.
De cultuur is open en collegiaal, met ruimte voor samenwerking, ontwikkeling en vernieuwing. Het werkveld is volop in beweging en biedt veel dynamiek. In totaal werken er zo’n 40 collega’s binnen het team.
De functie ontstaat doordat een ervaren collega een andere stap binnen het team zet.
Je werkt vanuit één van onze locaties (Almelo, Hardenberg, Hengelo, Sleen of Emmen) of vanuit huis.
Bij Vechtstromen
Van uitdagende werkinhoud tot flexibiliteit in je werk: je vindt het bij Vechtstromen. We investeren in jouw ontwikkeling, zodat je blijft groeien.
Als coördinator VTH ontvang je bij een 36-urige werkweek:
- Een bruto maandsalaris tussen € 5.303,- en € 7.417,- (schaal 12)
- Een keuzebudget van 21% van je bruto jaarsalaris
- Een reiskostenvergoeding van € 0,39 per kilometer
- Een ontwikkelbudget van € 6.000,- per 5 jaar (tot € 12.000,- voor medewerkers
Enthousiast geworden?
We ontvangen je sollicitatie graag voor 14 april. De gesprekken vinden plaats op 21 April in de ochtend.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Jeannette Mondria, teamleider VTH, via 06-218 66 313.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een screening en/of assessment kunnen onderdeel zijn van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
