Senior vergunningverlener

Werken bij de gemeente Noordenveld betekent werken in een organisatie waar de lijnen kort zijn en waar ruimte is voor jouw ideeën. We zijn een betrokken en toegankelijke gemeente met oog voor elkaar én voor onze inwoners. Binnen team VTH werk je samen met collega’s die elkaar helpen, scherp houden en samen willen verbeteren.

We staan midden in de ontwikkeling van de Omgevingswet en dat betekent dat we volop in beweging zijn. We zoeken iemand die het leuk vindt om hierin mee te bouwen, initiatief neemt en energie krijgt van vernieuwing. Je krijgt bij ons de ruimte om mee te denken, invloed uit te oefenen en echt het verschil te maken.

Als Senior Vergunningverlener ben jij het centrale aanspreekpunt voor (semi-)complexe bouw- en omgevingsvergunningen. Je voert regie op het volledige proces en zorgt voor samenhang, kwaliteit en voortgang.

Je bent verantwoordelijk voor:

• De centrale intake van aanvragen en initiatieven, waarbij je overzicht houdt over het volledige proces.
• Deelname aan de omgevingstafel, waar strijdige plannen worden beoordeeld en afgewogen. Daarbij heb je een kritische blik op interne en externe adviespartners.
• De werkverdeling en afstemming binnen het team VTH, zodat processen efficiënt verlopen en kwaliteit geborgd blijft.
• De afhandeling van (semi-)complexe vergunningen, inclusief integrale beoordeling op basis van het Omgevingsplan en wettelijke kaders.
• De coördinatie van complexe procedures in nauwe samenwerking met adviseurs van Ruimtelijke Ontwikkeling en andere interne en externe partners, zoals de veiligheidsregio, omgevingsdienst en juristen.
• Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor het bestuur, het college en collega’s binnen de organisatie, met een duidelijke focus op verbindend en proactief optreden.

Je bent een verbinder met bestuurlijke en collegiale sensitiviteit en durft met lef richting te geven aan deze nieuwe werkwijze. Je denkt actief mee over de doorontwikkeling van processen en speelt een belangrijke rol in de implementatie hiervan.

Daarnaast begeleid je trainees en draag je bij aan de ontwikkeling van een stevig en professioneel team van vergunningverleners.

• Coördineren en behandelen van (semi-)complexe omgevingsvergunningen van begin tot eind.
• Uitvoeren van integrale beoordelingen op basis van o.a. het Omgevingsplan.
• Adviseren van inwoners, initiatiefnemers en collega’s over vergunningen en vergunningsvrij bouwen.
• Beoordelen van meervoudige activiteiten.
• Opstellen van besluiten en bijdragen aan bezwaar- en beroepsprocedures.
• Fungeren als verbindende schakel tussen team VTH, ruimtelijke ontwikkeling, adviseurs en bestuur.

Bij de gemeente Noordenveld vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent. Voor deze functie is het essentieel dat je vakinhoudelijke kennis combineert met een sterk analytisch vermogen. Je weet mensen te enthousiasmeren, schakelt makkelijk tussen verschillende belangen en bewaart het overzicht. Je werkt graag samen, benadert vraagstukken integraal en communiceert helder en overtuigend.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur bouwkundig of juridisch.
• Een afgerond ABW1- en ABW2-diploma en aanvullende opleidingen (bijvoorbeeld op het gebied van de Omgevingswet), of de bereidheid deze te behalen; een bouwkundige achtergrond is een pre.
• Je voldoet minimaal aan de kwaliteitscriteria 2.0 of 3.0.
• Minimaal 3-5 jaar ervaring als vergunningverlener/casemanager binnen het ruimtelijk domein.
• Beschikbaarheid voor 32-36 uur per week.
• Relevante ervaring met het inhoudelijk aanspreken van collega’s en het begeleiden en toetsen van vergunningaanvragen.
• Ruime ervaring met initiatieven in de vroege fase; ervaring met omgevingsoverleggen (zoals de omgevingstafel) is een pre.
• Een servicegerichte en proactieve houding: je denkt mee met inwoners, initiatiefnemers, collega’s om samen tot oplossingen te komen.
• Leergierigheid en initiatief: je pakt nieuwe wetgeving en systemen snel op en draagt bij aan procesverbeteringen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, nauwkeurigheid en enthousiasme om bij te dragen aan een stevig team.

Een afwisselende functie in een betrokken en professioneel team. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris volgens schaal 10 van de CAO Gemeenten: minimaal €3.777,- en maximaal €5.554,- bruto (o.b.v. 36 uur)
• Je ontvangt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, verlof en het aflossen van je studieschuld bij DUO
• Een leasefietsregeling met een werkgeversbijdrage van €75 per maand OF reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV van de werkelijke kosten en bij eigen vervoer van € 0,23 per kilometer. In alle gevallen geldt dat er maximaal € 46,- per dag wordt vergoed
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken
• Een laptop en telefoon om hybride werken te ondersteunen
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding
• Een goed pensioen via ABP en een collectieve zorgverzekering
• Een informele, collegiale werkomgeving met korte lijnen en veel betrokkenheid

Zie jij jezelf al werken in deze veelzijdige rol? Mocht je meer willen weten over deze functie kun je contact opnemen met Esmée Krabbe (teamleider VTH) 06-11629327. Heb je vragen over het sollicitatieproces of andere vragen? Neem dan contact op met Marscha Zimmerman, telefoonnummer 06-15270006.

Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Stuur ons dan je cv en een motivatie die bij jou past. Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief, en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dat kan naar [email protected]. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en reageren op korte termijn.

De vacature wordt tegelijk in- als extern opengesteld