Docent opleiding operatieassistent

Afdeling

Wenckebach Instituut voor Onderwijs en Opleiden (WIOO)

Werkomgeving

Het Wenckebach Instituut voor Onderwijs en Opleiden (WIOO) vormt het kloppende hart van het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) op het gebied van professionele en persoonlijke ontwikkeling. Vanuit het WIOO dragen we dagelijks bij aan het opleiden en ontwikkelen van studenten en (toekomstige) zorgprofessionals die het verschil maken in de zorg.
Het WIOO bestaat uit twee domeinen: Onderwijs en Opleiden. Jij gaat aan de slag binnen het domein Opleiden, bij de zorgopleidingen. Hier staat de ontwikkeling van vakbekwame en zelfbewuste zorgprofessionals centraal. We verzorgen zowel verpleegkundig vervolgonderwijs als medisch ondersteunende opleidingen, zoals die voor operatieassistenten en anesthesiemedewerkers.
Ons onderwijs is opgebouwd rondom Entrustable Professional Activities (EPA’s) en vindt plaats in contextrijke leersituaties, dicht bij de dagelijkse praktijk.
Samen met collega’s uit de zorg begeleiden we studenten stap voor stap in hun groei naar zelfstandige en professionele beroepsuitoefening. De nauwe samenwerking met de praktijk maakt het werk dynamisch, betekenisvol en direct relevant voor de zorg van vandaag én morgen.

Functiebeschrijving

Als docent voor de leerroutes operatieassistent, medewerker operatieve zorg en medewerker operatieve vaardigheden verzorg je het onderwijs en onderhoud je contact met praktijkinstellingen over de begeleiding van studenten en werk je samen met collega’s aan de verdere ontwikkeling van een actueel en kwalitatief hoogwaardig curriculum.
In de beginfase werk je met bestaande lesontwerpen. Naarmate je meer ervaring opdoet, krijg je de ruimte om actief bij te dragen aan het ontwikkelen van lesmateriaal, toetsing en begeleiding van studenten tijdens het theoretische deel van de opleiding. Hier horen onder andere de volgende werkzaamheden bij:
- verzorgen van onderwijs, zowel fysiek als online;
- professionals in opleiding begeleiden en coachen in hun leerproces;
- ondersteunen van het leerproces, waarin kennis wordt geïntegreerd en toegepast;
- actief samenwerken met de praktijk om het onderwijs goed af te stemmen;
- ontwikkelen van lesmateriaal en toetsvormen;
- samenwerken in een hecht team van ervaren collega-docenten.

Wat vragen wij

- Je beschikt over actuele kennis van de zorg die wordt verleend in de operatieve zorg.
- Je hebt goede en actuele vakinhoudelijke kennis van het eigen vakgebied.
- Je hebt een afgeronde bachelor opleiding in de gezondheidszorg, of beschikt over aantoonbaar HBO-werk- en denkniveau, verkregen via opleiding en/of relevante werkervaring.
- Je hebt affiniteit met het opleiden van zorgprofessionals.
- Je hebt ervaring met het begeleiden en ondersteunen van collega’s of professionals in opleiding
- Je bent bereid een begeleidings- en inwerktraject voor nieuwe docenten te volgen.
- Je bent enthousiast, beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, en bent initiatiefrijk en flexibel.
- Je kunt goed overweg met diverse software pakketten en hebt ervaring met het werken in een digitale omgeving. M.a.w. je bent digitaal vaardig.
- Je beschikt bij voorkeur over een docentenopleiding of een basis didactische bekwaamheid, of bent bereid deze in de toekomst te volgen (bij een vaste aanstelling). Ook zonder docentenopleiding ben je welkom om te solliciteren!
- Je zult niet alleen je zorginhoudelijke deskundigheid inzetten, maar je ontwikkelt je ook tot een deskundige docent.

Wat bieden wij

- Een uitdagende en betekenisvolle functie in een professionele en lerende werkomgeving.
- Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling.
- Een dienstverband van 18 uur per week.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met de intentie deze bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden te verlengen. Op termijn bestaat de mogelijkheid tot een vaste aanstelling.
- Salaris tussen min € 3.765,- en max € 5.160,- bruto per maand (schaal 9), alsmede een toelage van 6,3%, op basis van een volledig dienstverband en relevante opleiding en ervaring.
- Daarnaast bieden wij je 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt vergoed. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
- De functie is beschikbaar per direct, maar de startdatum kan in overleg met jou worden vastgesteld.
Wil je wat meer weten over het onderwijs dat we aanbieden? Kijk op: http://zorgopleidingen.umcg.nl

Meer informatie

Neem voor meer informatie contact op met:
Geeske Bergstra 06 1305 3761
[email protected]

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 23 maart 2026. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.
Digitaal sollicitatieformulier