In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
Gemeente Assen
Waar staat Gemeente Assen voor? Wat vinden ze belangrijk? Ontdek het hier.
Wil jij werken aan een veilig en prettig Assen? Bij ons krijg je de ruimte om echt verschil te maken voor de stad en haar inwoners.
Wil jij als adviseur Openbare Ode en Veiligheid écht impact maken op de veiligheid en leefbaarheid van een stad? In de gemeente Assen krijg je de ruimte én verantwoordelijkheid om te adviseren over uiteenlopende veiligheidsvraagstukken. Van evenementenveiligheid en demonstraties tot woonoverlast en crisisbeheersing: jouw expertise maakt het verschil.
Je komt te werken in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is. We werken informatiegestuurd, proactief en in nauwe samenwerking met partners zoals politie, boa’s en omliggende gemeenten. Samen zorgen we voor een veilig en leefbaar Assen.
Wat ga je doen
Als adviseur Openbare Orde en Veiligheid ben je inhoudelijk sparringpartner van bestuur en organisatie. Je beweegt je in het hart van het veiligheidsdomein en schakelt soepel tussen beleid en praktijk.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Adviseren van de burgemeester en het bestuur over openbare orde en veiligheidsvraagstukken
- Adviseren bij grote en risicovolle evenementen en deelnemen aan veiligheidsoverleggen
- Een actieve bijdrage leveren aan de uitvoering van het Integraal Veiligheidsbeleid 2024–2028
- Behandelen van casuïstiek op het gebied van woonoverlast, horeca, drugs, prostitutie, mensenhandel en huiselijk geweld
- Afhandelen van verzoeken rondom demonstraties en betogingen (Wet openbare manifestaties)
- Deelnemen aan de interne crisisorganisatie en meedraaien in de regionale piketdienst (Noord-Drenthe) als Officier van Dienst Bevolkingszorg (Ovd-Bz)
- Adviseren bij (dreigende) escalaties binnen het AVE-model (Integrale Aanpak ter Voorkoming van Escalatie)
- Adviseren over psychosociale hulp bij ingrijpende gebeurtenissen (PSHi)
- Intensief samenwerken met boa’s, politie, veiligheidsregisseurs en collega’s binnen en buiten de organisatie
Je bent de verbindende schakel tussen praktijkcasuïstiek en (door)ontwikkeling van beleid. Daarbij kijk je verder dan het individuele dossier en houd je oog voor trends, risico’s en kansen.
Wie ben je
Je bent een stevige adviseur met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke dynamiek. Je kunt snel schakelen, prioriteiten stellen en blijft effectief onder druk.
Daarnaast breng je mee:
- Een relevante hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van integrale veiligheid, bestuurskunde of rechten
- Aantoonbare ervaring op het gebied van openbare orde en veiligheid binnen een gemeente of veiligheidsorganisatie
- Sterke adviesvaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit
- Daadkracht en besluitvaardigheid
- Stressbestendigheid, ook bij incidenten of crisissituaties
- Netwerkvaardigheden: je weet relaties op te bouwen en te onderhouden binnen én buiten de organisatie
- Een kritische, objectieve blik op complexe casuïstiek
Je bent flexibel inzetbaar, ook buiten reguliere werktijden wanneer de situatie daarom vraagt.
Het team
Werken bij de gemeente Assen betekent werken aan maatschappelijke impact in een organisatie met korte lijnen en betrokken collega’s.
Je kunt rekenen op:
- Een salaris tot maximaal € 5.554,- bruto per maand (schaal 10) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring
- Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris (o.a. inzetbaar voor extra verlof, fiets, sport of uitbetaling)
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een thuiswerkregeling en een ruim opleidingsbudget
- Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week. Je start met een tijdelijk contract dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast dienstverband
Interesse?
Ben jij enthousiast? Wil jij bijdragen aan een veilige en leefbare gemeente Assen als adviseur Openbare Orde en Veiligheid? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op werkenbijassen.nl en stuur je motivatiebrief en cv. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Dick Dreves, Teammanager THOVV, via telefoonnummer +31655215784 of via emailadres [email protected]
Stuur je sollicitatie uiterlijk op 20 maart.
De gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag tussen 13.00 en 16.00 uur op 31 maart. We kijken uit naar jouw reactie!
Contactpersoon sollicitatie
HR-Adviseur - Anouk Kleefman, bereikbaar via telefoonnummer +31611262747 of via emailadres [email protected]
Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure waar bij gelijke geschiktheid eerst interne, en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Wij verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m/v/x), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voldoe je niet aan alle eisen maar zie je kansen? Reageer gerust. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten.
