Zorgmanager | Complexe Zorg Assen

Als zorgmanager ben je integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering binnen de cirkel. Dat betekent dat je stuurt op financiën, exploitatie, processen, cultuur, voorzieningen en personeelsbeleid. Daarnaast onderhoud je het contact met de lokale raden binnen de cirkel en zorg je voor een goede afstemming met alle betrokkenen.

Je werkt in duale aansturing samen met een gedragsdeskundige. Waar de gedragsdeskundige inhoudelijk richting geeft aan de zorg, zorg jij voor sterke teams en een gezonde organisatie. Samen bouwen jullie aan een krachtig samenwerkingsklimaat waarin de driehoek tussen bewoner, ouder/verwant en (persoonlijk) begeleider dagelijks centraal staat, volgens de visie van Vanboeijen.

Je faciliteert, coacht en inspireert teams om kwalitatief hoogwaardige zorg te leveren en stimuleert leren en ontwikkelen op het gebied van zorginhoud, teamproces en bedrijfsvoering. Je ziet probleemgedrag als een uiting van onvervulde behoeften en stuurt op passende ondersteuning. Daarbij creëer je een veilige en open cultuur waarin reflectie vanzelfsprekend is, ook op je eigen handelen. Je neemt medewerkers mee in veranderingen en vertaalt de strategische koers naar de praktijk, terwijl je tegelijkertijd de veerkracht van teams bewaakt en talenten gericht inzet.

Het zorgaanbod binnen Complex Assen 1 is, net als de begeleidingsteams (circa 60 fte), in ontwikkeling. Het afgelopen jaar is een duidelijke koers uitgezet voor de verdere ontwikkeling van deze locaties. Als zorgmanager verbind je je voor langere tijd aan deze opgave en geef je richting en concrete invulling aan de ingezette koers.

Je bent zichtbaar, benaderbaar en koersvast. Met jouw combinatie van zakelijkheid en warmte zorg je voor verbinding, energie en plezier in het werk.

• Een verbinder: Je brengt mensen samen, versterkt samenwerking en creëert positieve energie.
• Een inspirerend leider: Je werkt vanuit een duidelijke visie, bent stressbestendig en doorbreekt ineffectieve patronen.
• Een coach en luisteraar: Je weet wat er speelt, stelt de juiste vragen en stimuleert eigenaarschap.
• Integer en voorbeeldig: Je beseft dat jouw gedrag richtinggevend is voor bewoners, medewerkers en collega’s.
• Creatief en ondernemend: Je denkt buiten de gebaande paden en ziet kansen binnen complexe situaties.
• Ervaren en deskundig: Je hebt een relevante managementopleiding (bij voorkeur Management in de Zorg), een zorgachtergrond en ervaring binnen de verstandelijk gehandicaptenzorg, specifiek met intensieve zorgvragen is een pré.
• Veranderkundig sterk: Je hebt aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan veranderingen binnen complexe organisaties, met oog voor bewoners, verwanten, medewerkers én organisatiebelangen.

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Marktconform salaris: als zorgmanager ontvang je een salaris tussen de € 3.997 en € 5.810 per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 60 CAO GHZ).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenregeling via PFZW, collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering en voordelen via Benefits at Work.
• Mogelijkheid tot thuiswerken met vergoeding en middelen.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en trainingen.
• WKR-voordelen zoals belastingvoordeel bij aanschaf van een fiets of laptop.

Stuur je CV en motivatiebrief vóór 16 maart 2026 via de link Solliciteer. De gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 19 maart 2026 in Assen.

Neem contact op met Ineke Lokker, sectormanager, via 06-57677895.

Voor indiensttreding is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.