Toezichthouder Omgevingswet

Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!
Gemeente Eemsdelta is een plek met ruimte, karakter en betrokkenheid, waar we samen werken aan een sterke en leefbare omgeving. Tussen de Waddenkust, onze dorpen en het open landschap staan we dicht bij inwoners en ondernemers. Wellicht lever jij binnenkort je zichtbare bijdrage aan deze dynamische omgeving als Toezichthouder Omgevingswet, voor een veilige en kwalitatieve leefomgeving.

Dit ga jij doen
als Toezichthouder Omgevingswet voor 36 uur per week

Je houdt toezicht op bouwactiviteiten en ruimtelijke ontwikkelingen en toetst deze aan vergunningstekeningen, voorschriften en geldende veiligheids- en brandveiligheidseisen. Door het uitvoeren van inspecties beoordeel je of activiteiten binnen de fysieke leefomgeving voldoen aan de relevante wet- en regelgeving. Daarnaast:

• Leg je de bevindingen zorgvuldig vast, rapporteert helder en meldt overtredingen op een duidelijke en professionele manier.
• Behandel je binnengekomen klachten en meldingen en zorgt voor een passende en tijdige opvolging.
• Werk je samen met collega’s aan legalisatieonderzoeken en adviseer je over handhavingsaspecten. Wanneer de situatie daarom vraagt, treed je handhavend op, zelfstandig of in samenwerking met een handhavingsjurist.
• Bij complexe situaties schakel je een specialist in en beoordeel je of het uitgebrachte advies passend en toepasbaar is.

Dit krijg je van ons
Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao Gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.

• Salaris tussen €3.524,- en €5.033,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 9 cao Gemeenten, salarispeil 1 januari 2026)
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.
• Een contract van 1 jaar.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden.

Dit vragen we van je
Je bent resultaatgericht, flexibel en zelfstandig, maar krijgt ook energie van samenwerken. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht coördineer je situaties soepel en neem je met vertrouwen besluiten. Je hebt doorzettingsvermogen en voelt je betrokken als toezichthouder, waardoor je je goed kunt inleven in inwoners en samen met hen werkt aan passende oplossingen.

Verder heb je:

• Minimaal een afgeronde MBO-opleiding Bouwkunde, of een vergelijkbare voor de functie relevante diploma;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving;
• Werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie met de functie;
• De opleiding ABW 1 en ervaring met RX Mission is een pré;

Hier staan we voor
We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.

Hoe nu verder?
Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV vóór maandag 5 april 2026 via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat.

Wil je meer weten?

• Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Sjoerd Lemstra (Teammanager Vergunningen, Toezicht & Handhaving), te bereiken via 06 25 03 22 95.
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Rendley Sambo (P&O Medewerker) via 06 15 90 57 02.
• Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.
• De briefselectie vindt plaats op dinsdag 7 april 2026.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 9 of maandag 13 april 2026.