Planner | Werkvoorbereider bedrijfsbureau

Als Planner/Werkvoorbereider ben jij de spil in het organiseren van onderhoud en projecten in de openbare ruimte. Je zorgt dat alles goed gepland en voorbereid is, zodat onze buitendienst en partners efficiënt kunnen werken. 

• Je stelt korte en lange termijnplanningen op en bereidt regulier, preventief en periodiek onderhoud voor. Daarbij bepaal je werkmethodes en volgorde. Je bewaakt continu de planning, stuurt bij waar nodig en houdt rekening met bedrijfsprocessen en campagnes.
• Je toetst onderhoudsplannen op haalbaarheid, volgt het verloop kritisch en grijpt in bij afwijkingen. Ook verzorg je werkpakketten: van het vertalen van tekeningen naar werktekeningen tot het opstellen van opdrachten en stuklijsten. Daarnaast vraag je offertes op, beoordeelt deze en zorgt voor optimale inkoop van materialen en diensten.
• Je ondersteunt bij calculaties en inkoop, monitort de kwaliteit van uitgevoerde werkzaamheden en rapporteert afwijkingen. Tot slot blijf je op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen in jouw vakgebied en kom je met verbetervoorstellen.
  

Je doet dit niet alleen: je werkt nauw samen met coördinatoren, vakspecialisten en collega’s van het bedrijfsbureau. Jij bent degene die overzicht houdt, verbinding legt en zorgt dat alles op rolletjes loopt. De diversiteit aan contracten en unieke projecten zorgt ervoor dat je jezelf blijft uitdagen en ontwikkelen.

In deze rol is het belangrijk dat je snel kunt schakelen en overzicht houdt, ook als er veel tegelijk speelt. Je bent iemand die oplossingen ziet en mogelijkheden verkent, zodat het werk doorgaat en kwaliteit gewaarborgd blijft.

Je bent sociaal en werkt graag samen. Informeel netwerken gaat je goed af, en je weet hoe je verbinding maakt met collega’s, leveranciers en bewoners. Je bent betrokken, inspirerend en denkt vernieuwend mee.

Daarnaast heb je minimaal MBO+ werk- en denkniveau. Een achtergrond in civiele techniek en ervaring in een soortgelijke functie is mooi meegenomen, maar geen harde eis. Enthousiasme en leergierigheid vinden we minstens zo belangrijk.

Een informele, open en collegiale werkomgeving met korte lijnen. Je krijgt de ruimte, vrijheid en eigen verantwoordelijkheid om zelfstandig aan de slag te gaan. Bij ons heb je de mogelijkheid je verder te ontwikkelen en een goede balans te vinden tussen werk en privé.

Verder kun je rekenen op:

• Een salaris tussen € 2.564 en € 4.015 bruto per maand (aanloopschaal 6, schaal 7) bij een fulltime dienstverband (36 uur), afhankelijk van kennis en ervaring, met mogelijkheid tot uitloop naar schaal 8 (€ 4.499 bruto per maand).
• Een gefaciliteerde thuiswerkplek, thuiswerkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding.
• Een leven lang leren vanuit onze BOCE Academy.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% per maand.
• Een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.

Je komt terecht bij Team Beheer Openbare Ruimte (BORG), onderdeel van de afdeling Realisatie en BORG. Dit team beheert alles wat met de openbare ruimte te maken heeft: van groen en wegen tot verkeer, afval, riolering en het buurtbedrijf. We werken intensief samen met andere teams van het fysiek domein en externe partners. Onze kracht? We weten waar we naartoe willen: integraal, datagestuurd en planmatig beheer.

Wij zoeken mensen met een eigen kijk. Die geloven in zichzelf, in collega's én de kracht van de samenleving. Die verantwoordelijkheid durven nemen, maar ook durven geven. Die denken in mogelijkheden en voor een positieve beweging kunnen zorgen. We zijn en zoeken VooruitBewegers, in allerlei soorten en maten.

Borger-Odoorn is een vooruitstrevende plattelandsgemeente met een hoog ambitieniveau. Onze ongeveer 250 medewerkers zetten zich in voor klantgerichte dienstverlening voor ruim 25.000 inwoners en ondernemers. Het grondgebied is uitgestrekt en centraal gelegen op de Drentse Hondsrug en het aangrenzende Drentse veenkoloniale gebied. De groene omgeving kenmerkt zich door talloze recreatieve en toeristische mogelijkheden. Kenmerkend voor de gemeente Borger-Odoorn als werkgever zijn de informele werksfeer en het feit dat verantwoordelijkheden laag in onze organisatie liggen. We werken regionaal samen met de gemeenten Emmen en Coevorden en zijn de eerste Drentse gemeente met het internationale Cittaslow-keurmerk.

Meer informatie over werken bij Borger-Odoorn vind je op www.borger-odoorn.nl/vacatures.

Kom jij impact maken binnen de gemeente Borger-Odoorn? Reageer dan met jouw motivatiebrief en curriculum vitae via Vooruit in Drenthe op www.vooruitindrenthe.nl.

Solliciteren kan digitaal tot en met 8 maart 2026. Een Discover potentieel analyse, gericht op gedrag, drijfveren en talenten, is onderdeel van de procedure.

Wil je eerst inhoudelijk meer weten, neem dan gerust contact op met Lindi Stevens, Kwaliteitsmedewerker Bedrijfsvoering, 06 25 77 65 56 of [email protected].

Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Carolien Manning, Recruiter, 06 53 91 90 43 en/of [email protected].