Online marketeer/contentspecialist

Als contentspecialist bij het Martini Ziekenhuis zorg jij dat onze digitale kanalen sterk en actueel zijn. Je weet hoe je content goed vindbaar maakt in zoekmachines (SEO) en hoe je bezoekers aanzet tot actie. Je denkt actief mee over hoe onze website en andere online middelen beter kunnen. Ook werk je mee aan de ontwikkeling van het nieuwe intranet.

Daarnaast maak en beheer je online content. Denk aan teksten, video’s en afbeeldingen voor onze online kanalen. Je werkt daarbij samen met inhoudsdeskundige collega’s uit het hele ziekenhuis. Je zorgt dat informatie actueel, aantrekkelijk en begrijpelijk is voor patiënten, bezoekers en zorgprofessionals.

Je dagelijkse werk bestaat uit:

• Content optimaliseren voor SEO, vindbaarheid en gebruiksvriendelijkheid.
• Meedenken over verbeteringen op de website en andere (online) communicatie.
• Creatieve content maken, beheren en publiceren (intranet, website, social en campagnes).
• Samenwerken met collega’s om inhoud en beeld goed op elkaar af te stemmen.
• Meewerken aan projecten, zoals het nieuwe intranet.
• Ondersteunen bij communicatie rond evenementen.

Je krijgt veel vrijheid om met jouw ideeën onze communicatie sterker te maken. Je werkt tactisch en uitvoerend, en hebt oog voor resultaat.

Je komt terecht in een enthousiast en ambitieus communicatieteam. We zijn met 8 collega’s: 5 communicatieadviseurs, 3 contentspecialisten en een webmaster. We zijn professioneel, direct en helpen elkaar verder. Ruimte voor eigen inbreng en goede ideeën is er altijd. We werken voor het hele ziekenhuis, van de Raad van Bestuur tot verpleegafdelingen.

• Je hebt een hbo-opleiding in communicatie, marketing of journalistiek.
• Je hebt werkervaring in een soortgelijke functie.
• Je schrijft begrijpelijke teksten en weet hoe je beeld inzet om een verhaal te versterken.
• Je hebt ervaring met CMS-systemen, SEO/SEA en social media.
• Je bent proactief, zelfstandig en kunt goed schakelen tussen taken.
• Je hebt oog voor detail én voor de grotere lijn.

• Een baan met veel afwisseling, verantwoordelijkheid en ruimte voor creativiteit.
• Een team waarin je jezelf kunt ontwikkelen.
• Een werkplek in een organisatie die volop in beweging is.

Een goed pakket arbeidsvoorwaarden volgens de cao Ziekenhuizen:

• Een salaris tussen € 3.395,- en € 4.818,- (op basis van 36 uur, FWG Schaal 50, Cao-Ziekenhuizen).
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).
• Een jaarcontract voor 32 uur per week, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier.

Per 1 februari 2026 én 1 augustus 2026 worden onze loonschalen met 2% verhoogd, conform Cao-ziekenhuizen.

Heb je vragen over deze vacature? Bel dan met Lizet de Blecourt, contentspecialist, tel. 06 12 77 52 11 of Harriët Hamstra, manager Communicatie, tel. 06 10 70 64 37.

Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom dinsdagmiddag 10 maart voor een eventueel kennismakingsgesprek. De tweede ronde gesprekken is maandagmiddag 16 maart.

Tijdens de looptijd van deze vacature gaan we al met kandidaten in gesprek. Daardoor kan het zijn dat de vacature eerder sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren.

Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.