Woonbegeleider Gemeentelijke opvanglocatie Oekraïne

Voor de gemeentelijke opvanglocaties in Leeuwarden zijn wij op zoek naar een woonbegeleider voor 36 uur in de week. Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.

Wat ga je doen

Als woonbegeleider begeleid je bewoners van de gemeentelijke opvanglocatie bij de dagelijkse gang van zaken met als doel de bewoners te begeleiden naar zelfredzaamheid en waar mogelijk naar betaald werk. Als betaald werk niet haalbaar is, is het van belang dat de bewoners meedoen in de Leeuwarden samenleving en participeren. Samen met collega’s draag je bij aan een fijn en veilig woonklimaat.

Jouw rol als woonbegeleider
Jij bent er voor de bewoners. Samen met je collega’s woonbegeleiders en medewerker bedrijfsbureau zorg jij ervoor dat de bewoners integreren in de samenleving. Dit betekent dat je regelmatig individuele gesprekken voert om de specifieke uitdagingen op de verschillende leefgebieden van elke bewoner in kaart te brengen met als doel belemmeringen weg te nemen. Samen met de bewoner maak je een ontwikkelplan op maat gericht op zelfredzaamheid en betaald werk.

Je verzorgt voorlichtingsbijeenkomsten, waardoor de bewoners zich welkom voelen en op weg geholpen worden binnen de gemeente. Je denkt mee om de processen en werkwijze, waar nodig te verbeteren. Je werkt nauw samen met je interne collega’s en de ketenpartners.

Wie ben jij
Als woonbegeleider ben je bijzonder standvastig en heb je een stevige houding. Je hebt aantoonbaar ervaring met de doelgroep Oekraïners. Je bent zowel empathisch als professioneel in de omgang met bewoners, waarbij je moeiteloos contact legt, zelfs als je niet dezelfde taal spreekt. Je hebt het vermogen om bewoners te activeren zonder per se het voortouw te nemen, waardoor de bewoners de gelegenheid krijgen zelfredzaam te worden.

Wat je verder nog meebrengt:

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau bij voorkeur in de richting van Social Work;
• Je hebt kennis van gesprekstechnieken, -methodieken en interculturele communicatie;
• Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal;
• Je beschikt over een pro-actieve houding in samenwerken en door ontwikkelen van het team;
• Je bent bereid om op de verschillende opvanglocaties te werken;
• Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer;
• Je bent bereid om piket te draaien.

Waar ga je werken
Met ruim 129.000 inwoners zijn wij de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. Leeuwarden wil met durf, ambitie en visie voortbouwen op de ontwikkelingen van de afgelopen jaren. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. We zijn een energieke organisatie en geven vorm aan het bestuur, het beleid en de ontwikkeling van de gemeente. Werken bij de gemeente Leeuwarden betekent een werkplek in hartje stad, een informele werksfeer en de kans om jezelf te ontwikkelen.

Het team gemeentelijk opvang Oekraïners (GOO) valt onder de sector Jeugd en gezin. Hieronder vallen ook het Jeugd Expert team en het Jongerenteam.

Het team bestaat uit medewerkers bedrijfsbureau, woonbegeleiders en een senior woonbegeleider en is een team volop in beweging en ontwikkeling. Dat is inherent aan de wijzigingen van wetgeving en de overgang van een crisisorganisatie naar een lijnorganisatie.

Wat bieden wij
Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van maximaal € 4.499 (functieschaal 8, salarisschaal 1-1-2026 CAO Gemeente) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het betreft in eerste instantie een tijdelijk contract voor de duur van één jaar.

Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.

Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.

Belangstelling
Belangstelling voor de functie? Dan ontvangen we graag jouw cv en een korte motivatie! Deze vacature staat doorlopend open bij gemeente Leeuwarden en sluit wanneer wij overeenstemming hebben bereikt met een passende kandidaat.

Voor meer inhoudelijk informatie over de vacature kun je contact opnemen met Karin van der Moolen, Teamleider inburgering en GOO via M. 06-43365361.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Anke Zwaga, van Werving en Selectie via 06-43365145 of [email protected].

De vacature staat tegelijkertijd intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers van gemeente Leeuwarden een voorrangspositie.
Voor de gemeente Leeuwarden geldt gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar medewerkers zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met deze veelvormige organisatie de belangen van onze inwoners en ondernemers het beste kunnen behartigen en bovendien voorbereid zijn op ontwikkelingen in de samenleving. We willen potentieel talent aantrekken en behouden en zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van de inwoners van de gemeente Leeuwarden.

Bij ons tellen jouw kwaliteiten!

Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.