Financieel Specialist Criminele Geldstromen

Als Financieel Specialist Criminele Geldstromen ben jij de financiële expert binnen het cluster. Jij voert zelfstandig complexe financiële en vermogensonderzoeken uit in strafrechtelijke geldzaken. Ook adviseer en ondersteun je de beoordelaars over de beste strategie om sancties daadwerkelijk te innen. Je brengt (internationale) geldstromen, ondernemingsstructuren, fiscale constructies in kaart, en zorgt ervoor dat vermogen kan worden getraceerd en veiliggesteld. Je combineert analytisch inzicht met financieel vakmanschap en werkt nauw samen met collega-specialisten, de coördinerend financieel specialist en het regioteam.

Jouw belangrijkste taken:

• Uitvoeren van complex financieel onderzoek naar vermogen, inkomen en geldstromen;
• Het coachen van beoordelaars bij financieel onderzoek en behandelstrategieën;
• Opstellen van vorderingen aan financiële instellingen en ondersteunen bij beslagleggingen;
• Analyseren van ondernemings- en concernstructuren (ook internationaal, inclusief offshore-constructies);
• Signaleren van trends zoals fintech, digitale valuta en schijnconstructies;
• Delen van kennis en bijdragen aan de ontwikkeling van financieel onderzoek binnen het cluster.

Deze functie is nieuw binnen het CJIB. Je bouwt daarom actief mee aan de inhoud en werkwijze van de functie. We zoeken iemand die durft te pionieren, initiatief neemt en met stevige inhoudelijke kennis en analytisch vermogen bijdraagt aan de aanpak van criminele geldstromen.

De directie Dienstverlening & Incasso (D&I) is verantwoordelijk voor het persoonsgericht innen en incasseren van vorderingen voor verschillende opdrachtgevers. Binnen deze directie vormt het cluster SGS een belangrijke schakel in de strafrechtketen. Het cluster bestaat momenteel uit twee teams, en de komende periode groeit dit naar drie teams:

• Twee teams Specialistische Invordering
• Team Invordering

Samen versterken de teams de aanpak van criminele geldstromen, met als doel de executie van strafrechtelijke sancties te optimaliseren en het inningsresultaat in hoge en gevoelige zaken te vergroten. De uitbreiding met financieel specialisten komt voort uit het programma Criminele Geldstromen, dat zich richt op het vergroten van de behandelcapaciteit en het versterken van de expertise op financieel en digitaal terrein.

Als Financieel Specialist maak je deel uit van de teams specialistische invordering. Je werkt in een multidisciplinair team samen met beoordelaars, coördinerend specialisten, regiocoördinatoren en juristen.

Wij zoeken een ervaren en stevige financieel specialist met een wo-opleiding en aantoonbare expertise op het gebied van financieel-economische criminaliteit, fraude en/of witwasbestrijding. Je beweegt je gemakkelijk in complexe dossiers en levert inhoudelijk advies dat richting geeft aan besluitvorming, waarbij je actief meebouwt aan de verdere ontwikkeling en positionering van deze nieuwe functie.

Jij herkent je in het volgende:

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met financieel rechercheren, waaronder het analyseren van complexe (internationale) geldstromen en vermogensstructuren;
• Je beschikt over actuele en diepgaande kennis van relevante (inter)nationale wet- en regelgeving op het terrein van financieel-economische criminaliteit;
• Ervaring binnen de strafrechtketen en/of bij één van de ketenpartners is een pré;
• Je hebt ervaring met het adviseren op tactisch niveau aan management en directie;
• Je combineert een sterk analytisch vermogen en oog voor detail met overtuigingskracht en bestuurlijke sensitiviteit.

Niet zeker of jouw achtergrond passend is? Neem dan contact op zodat we samen naar de mogelijkheden kunnen kijken.

• Het betreft een functie voor de duur van een jaar met intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;
• Het betreft een functie voor 32-36 uren per week;
• De functie is ingeschaald in schaal 12 van de CAO Rijk. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en achtergrond;
• Deze vacature valt onder de functiegroep (Senior) Adviseur;
• Bij het CJIB werken we hybride, dit betekent dat je in overleg met jouw team jouw kantoordagen en thuiswerkdagen afstemt. Woensdag is een vaste kantoordag, idealiter werk je minimaal 2 dagen op kantoor;
• Binnen het CJIB hebben we diverse opleidingsmogelijkheden die je kunnen helpen te ontwikkelen, zowel in jouw persoonlijke ontwikkeling als gerichte ontwikkeling in jouw rol.

Alle secundaire arbeidsvoorwaarden kun je terugvinden op caorijk.nl

Wat kun je nog meer verwachten?

• Jouw functie is uniek in het noorden van het land én is nieuw binnen het CJIB. Je krijgt daarom voldoende ruimte om te pionieren binnen een nieuw expertisegebied;
• Een uitdagende functie met maatschappelijke betekenis in een ambitieus en groeiend cluster;
• Een collegiaal team waarin kennisdeling en ontwikkeling centraal staan;

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie;
• Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
• Een (live) assessment is onderdeel van de procedure;
• Ben je al werkzaam binnen het Rijk? We onderzoeken graag met jou de mogelijkheid voor een detacheringsovereenkomst;
• De vacature staat uit in fase 0 t/m 3. Dit betekent dat iedereen (zowel intern als extern) kan reageren op deze vacature. Interne (ambtelijke) medewerkers hebben voorrang op elk andere sollicitant. Uitzendkrachten en Rijksbrede kandidaten hebben voorrang op externe.

De gesprekken (zowel het eerste als het tweede) vinden plaats op 11 maart, graag hier rekening mee houden.