Medewerker Invordering

Wil jij jouw expertise inzetten om inwoners met financiële problemen écht verder te helpen? Team Financiële Ondersteuning & Invordering (FO&I) van de gemeente Leeuwarden, onderdeel van sector Werk en Participatie, zoekt een ervaren en gedreven Medewerker Invordering die niet alleen processen beheerst, maar ook oog heeft voor de mens achter de cijfers.

Bij ons werk je in een dynamische omgeving waar jouw kennis van schuldhulpverlening, armoedeproblematiek en/of incasso het verschil maakt. Samen zorgen we ervoor dat schulden geen obstakel vormen voor duurzame uitstroom naar werk, school of ondernemerschap.

• Je beoordeelt welke gegevens nodig zijn voor verhaals- en invorderingstaken en verzamelt deze;
  Je controleert en valideert gegevens op juistheid en volledigheid;
• Je adviseert op basis van wet- en regelgeving, jurisprudentie en gemeentelijk beleid en legt dit vast in rapportages, beschikkingen en systemen;
• Je beheert samen met je collega’s de debiteurenportefeuille en draagt bij aan de kwaliteit van processen en resultaten;
• Je hebt veel klantcontact en zoekt naar oplossingen die zowel rechtmatig als mensgericht zijn.

Wie ben jij

• Je bent daadkrachtig, resultaatgericht en hebt oog voor de menselijke kant van schuldenproblematiek;
• Je hebt ervaring in schuldhulpverlening, armoedebestrijding of incasso. Bij voorkeur binnen het Sociale Domein;
• Procesmatig werken en continu verbeteren zijn voor jou vanzelfsprekend.

Daarnaast breng je mee:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring in een vergelijkbare functie;
• Kennis van invordering en relevante wetgeving (o.a. Participatiewet);
• Ervaring met administratieve processen en systemen zoals bv. Suite en Suwinet;
• Sterke communicatieve vaardigheden, klantgerichtheid en het vermogen om bruggen te slaan tussen verschillende teams en disciplines.

Waar ga je werken
Met ruim 129.000 inwoners zijn wij de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. Leeuwarden wil met durf, ambitie en visie voortbouwen op de ontwikkelingen van de afgelopen jaren. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. We zijn een energieke organisatie en geven vorm aan het bestuur, het beleid en de ontwikkeling van de gemeente. Werken bij de gemeente Leeuwarden betekent een werkplek in hartje stad, een informele werksfeer en de kans om jezelf te ontwikkelen.

Team FO&I is onderdeel van sector Werk en Participatie. Wij werken procesmatig, integraal en resultaatgericht, met een duidelijke visie: mensen perspectief bieden en schulden voorkomen waar mogelijk. Door preventief te werken, helpen we inwoners op weg naar een stabiele toekomst.

Wat bieden wij
Bij ons draag je direct bij aan het voorkomen en oplossen van schuldenproblematiek. Je werk heeft impact – elke dag opnieuw.
Je komt terecht in een betrokken team van 25 collega’s, binnen een cluster dat continu vernieuwt en meedenkt met de doelgroep. Samen zetten we stappen vooruit, met oog voor innovatie en maatschappelijke relevantie. Je krijgt alle ruimte om jouw expertise in te zetten en mee te bouwen aan procesverbetering.

Salaris en arbeidsvoorwaarden

• Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van een jaar, ideaal als je jouw kennis en ervaring wilt inzetten voor een uitdaging die er écht toe doet;
• Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal 3.206,- en maximaal 4.494,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. (functieschaal 8, salaristabel 1-1-2026 Cao gemeenten);
• Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.

Ben jij klaar om jouw talent in te zetten voor een samenleving waarin iedereen mee kan doen? Dan horen we graag van je!

Belangstelling
Klaar om jouw kennis van schuldhulpverlening, armoede en incasso in te zetten voor een organisatie die écht het verschil maakt? Solliciteer nu en help ons samen met inwoners tot een passende oplossing te komen!

Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 1 februari 2026. De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 11 februari 2026.

Heb je vragen over de inhoud van deze vacature? Neem dan contact op met Henk Tuttel, Medewerker Invordering, bereikbaar via 0636309401.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Mandy Hartlief-Wietses, Recruiter, bereikbaar via 06-50050485 (WhatsApp ook mogelijk!). Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op www.werkenbijleeuwarden.nl.

Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.

Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.