Opleidingsplek Orthopedagoog-Generalist bij Veilig Thuis

Als gedragswetenschapper is je hoofdtaak het adviseren en coachen van professionals die werken bij Veilig Thuis. Je doelgroep varieert van kinderen en jongeren tot volwassenen en ouderen. Het beoordelen van veiligheid en inschatten van risico’s staat centraal in ons werk. Onze professionals nemen samen met hun Veilig Thuis collega’s en jou als gedragswetenschapper beslissingen. Zo nodig worden ook een vertrouwensarts of jurist betrokken.

Jouw advies is onafhankelijk, maar niet vrijblijvend. Je ondersteunt en coacht de professionals en evalueert later de impact van de gekozen aanpak. Samenwerken staat hierbij centraal, waarbij ieder vanuit zijn eigen rol en verantwoordelijkheid bijdraagt. Je werkt in een multidisciplinair team en legt afspraken en adviezen schriftelijk vast. Je maakt onderdeel uit van het brede team Gedragswetenschappelijke staf.

Je hebt een groot hart voor kinderen, ouders en volwassenen die in een onveilige situatie zitten en te maken hebben met complexe problemen en verschillende achtergronden. Je hebt kennis van psychiatrische, (psycho-)emotionele, cognitieve en verslavingsproblematiek.

Je weet hoe je effectief kunt communiceren met verschillende doelgroepen met ieder haar eigen problematiek (wat werkt wel en wat niet). Je bent een expert met wetenschappelijke kennis én praktijkervaring, en je kunt professionals op een concrete en praktische manier adviseren en coachen. Daarbij stem je af op de leerstijl en kwaliteiten van de professional.

Je werkt zelfstandig, doelgericht en let op zowel de kwaliteit als kwantiteit van je werk. Samenwerken met verschillende soorten professionals gaat je goed af, en je deelt je expertise proactief, zowel gevraagd als ongevraagd. Je werkt gestructureerd en planmatig, en je durft je professionele standpunt duidelijk te maken en vast te houden.

Omdat de casussen vaak heftig kunnen zijn, ben je stressbestendig en laat je je niet snel van je stuk brengen. Je kunt draagvlak creëren en goed omgaan met weerstand. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent een actieve, betrokken teamspeler die waarde hecht aan goede samenwerking en afstemming met collega’s.

Zelfreflectie en openstaan voor feedback zijn voor jou vanzelfsprekend. Je verslaglegging is kort, bondig en to the point.

• Je hebt een universitaire master afgerond in Pedagogische Wetenschappen, Psychologie of Gezondheidswetenschappen inclusief een klinische stage van minimaal 520 uur binnen het werkveld van de pedagogiek of psychologie.
• Je beschikt over klinische vaardigheden die je kunt aantonen met drie casusbeschrijvingen, opgesteld onder supervisie van een erkend supervisor.
• Ben je langer dan vijf jaar geleden afgestudeerd? Dan toon je aan dat je vakkennis en vaardigheden actueel zijn gebleven.
• Je bent flexibel en gemotiveerd om leren en werken te combineren.
• De opleiding start op 8 mei 2026. Voor de opleiding wordt een gedeeltelijke eigen bijdrage gevraagd.

• Een NIP/BIG en/of SKJ registratie.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Je hebt kennis van het werken binnen de jeugdzorg dan wel volwassenzorg.

Regiecentrum Bescherming en Veiligheid heeft, naast een fijne en informele werksfeer, meer te bieden:

• Salaris conform CAO-Jeugdzorg schaal 11 (max. € 6.002,30 bruto per maand) met op termijn doorgroei mogelijkheid naar schaal 12 (max € 6885,58 bruto per maand) o.b.v. van 36 uur;
• 8,3% eindejaarsuitkering.
• Een arbeidsovereenkomst voor de periode van één jaar met de intentie tot verlenging.
• Aantal uren per week: 28 uur per week, waarvan 4 uur voor onderwijs.
• Aandacht voor werkdruk, werkplezier en de balans werk/privé.
• Mogelijkheid om (deels) thuis te werken, waarbij je wordt gefaciliteerd.
• Je werkt in een team met enthousiaste, betrokken en ervaren medewerkers waarin reflectie en intervisie onderdeel uitmaakt van het werk.

Wil je meer weten over de functie of hoe het is om bij ons te werken? Wat onze collega’s te vertellen hebben, lees en bekijk je hier.

• Voor deze functie is een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen we referenties op. Daarbij besteden we ook aandacht aan ervaringen rondom het thema grensoverschrijdend gedrag, in lijn met de aanbevelingen uit het rapport van de commissie Samson.

Wij maken graag kennis!

Voor vragen over de werving en selectieprocedure neem contact op met:

• Jolanda Brouwer (Manager Gedragswetenschappelijke staf)
• Bereikbaar via telefoonnummer management secretariaat: 06-19896653

Solliciteren kan tot 11 januari a.s. via onze website: www.regiecentrumbv.nl/vacatures/

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen mag wel.