Strategisch Beleidscoördinator Sociaal Domein

Hoe ziet je baan eruit?

Als Strategisch Beleidscoördinator ben je de verbindende schakel tussen medewerkers, afdelingshoofd en het bestuur. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor strategische beleidsadvisering binnen het sociaal domein, binnen in onze gemeente en/of regionaal. Je coördineert het team op resultaat, kwaliteit en integraliteit. Je bent als beleidscoördinator verantwoordelijk voor:

• het door ontwikkelen van de dienstverlening zowel intern (o.a. met het team) als extern;
• begeleiden en daarmee ontwikkelen van beleidsadviseurs;
• het fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en het stimuleren van hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Vanuit je rol als strategisch adviseur ben je verantwoordelijk voor:

• een of meerdere grote strategische beleidsthema’s;
• integrale advisering als deelnemer van het MT Mens & Maatschappij;
• je levert een bijdrage aan de P&C cyclus van de gemeente.

Wat vragen wij?
We zijn op zoek naar iemand met tenminste HBO werk- en denkniveau, met kennis van relevante onderwerpen in het sociaal domein. Je bent in staat om een schakel te vormen tussen collega’s, externe partijen en de politiek. Dit blijkt uit dat je kan schakelen tussen deze verschillende niveaus en binnen de rol van team coördinator en strategisch beleidsadviseur.

We zoeken specifiek iemand die:

• ervaring heeft in het begeleiden van medewerkers en het aansturen van een team;
• gewerkt heeft als beleidsadviseur bij een gemeente;
• sterke communicatieve vaardigheden heeft, zowel mondeling als schriftelijk;
• besluitvaardig is en zijn/haar ideeën omzet naar uitvoering;
• aantoonbare netwerkvaardigheden heeft opgedaan;
• ervaring heeft met het werken vanuit verschillende rollen en bijbehorende verantwoordelijkheden en hierin vlot kan schakelen;
• ervaring heeft met politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen.

Wat bieden wij?
Wij bieden een uitdagende, structurele functie in een gemeente en team die volop aan het bouwen is.

Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband. De functie is ingeschaald in functieschaal 12, oftewel max. € 7.163- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (cao gemeenten, peildatum 1 januari 2026). Daarnaast hebben we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder deelname aan het individueel keuzebudget (17,05% van je bruto jaarinkomen) en mogelijkheden om hybride te werken.

Enthousiast geworden?
Herken je jezelf in wie wij zoeken? Upload je motivatie en CV vóór15 januari via deze pagina. Wil je meer informatie over de vacature? Neem dan gerust contact op met Bram Verburgh, afdelingshoofd Mens & Maatschappij via 06- 18568330