Senior beleidsadviseur Bestaanszekerheid

Het sociaal domein is volop in beweging. Wil jij meedenken én meebouwen aan beleid dat écht het verschil maakt voor onze inwoners? Heb jij een stevige visie, een scherpe pen en een passie voor maatschappelijke vraagstukken? Dan is dit jouw kans om impact te maken binnen het team Bestaanszekerheid van de gemeente Leeuwarden met speciale aandacht voor Armoede en Schuldhulp. In Leeuwarden zetten we volop in op het voorkomen van schulden, het onder de aandacht brengen van onze inkomensondersteunende regelingen en het intensief samenwerken met ketenpartners vanuit het voorliggend maatschappelijk veld.

Als senior beleidsadviseur speel je een centrale rol in het vormgeven van beleid binnen het sociaal domein. Je buigt je over complexe vraagstukken rondom bestaanszekerheid, zoals armoede, cultuur, wonen, veiligheid en gezondheid. Je adviseert bestuurders, werkt samen met collega’s en externe partners, en vertaalt maatschappelijke opgaven naar concrete acties. Daarbij krijg je volop ruimte om je creativiteit en expertise in te zetten.

5 redenen waarom jij als senior beleidsadviseur Sociaal domein bij de gemeente Leeuwarden wilt werken.

• Een brede, veelzijdige functie die je mede zelf vormgeeft.
• Directe invloed op maatschappelijke opgaven, samen met collega’s, bestuurders en regionale partners.
• Samenwerken in een dynamisch krachtenveld met diverse stakeholders.
• Flexibele werkmogelijkheden: bepaal zelf waar, wanneer en hoe je werkt.
• Een sleutelrol in het adviseren en stimuleren van innovatie op het gebied van bestaanszekerheid.

Voor de versterking van onze sector Beleid en Strategie, team Bestaanszekerheid, zoeken wij een stevige senior collega met meerjarige ervaring en diepgaande kennis van het sociaal domein. Iemand die strategisch denkt, verbindend werkt en zich vastbijt in complexe beleidsvraagstukken.

Wat ga je doen:

• Je focus ligt op het speelveld armoede en schuldhulpverlening, zowel preventief als curatief. Denk hierbij aan o.a. het opstellen van een vervolg preventieplan, kwaliteitsslag schuldenbewind, herijken beleidsregels binnen de portefeuille schuldhulp en een aantal projecten die binnen de visie “Een armoede vrij Leeuwarden” zijn opgezet.
• Je werkt nauw samen met de collega’s die samenwerken aan armoede en collega’s die binnen de keten actief zijn.
• Je initieert, ontwikkelt, coördineert en evalueert integraal gemeentelijk beleid op tactisch en strategisch niveau.
• Je stelt college- en raadsstukken op en adviseert directie, college, raad en medewerkers.
• Je onderhoudt relevante netwerken en zorgt voor goede afstemming met interne en externe stakeholders.
• Je werkt hybride en weet ook op afstand verbinding te maken met partners, de stad en de organisatie.

Wie ben jij
Als senior bestaanszekerheid:

Ben je volledig thuis op het brede terrein van bestaanszekerheid (hoger onderwijs, gezondheid, armoede, participatie, cultuur en vluchtelingen);

• Weet je effectief te schakelen tussen inwoners, instellingen en gemeente;
• Heb je ervaring in en vermogen om te opereren in een complex bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk krachtenveld;
• Vind je het een leuke uitdaging om zelfstandig je weg te zoeken in een dynamische omgeving waar veel wijzigingen plaats vinden;
• Ben je instaat om regie te voeren op inhoud, proces en budget.

Competenties

• Je bent kwaliteitsbewust, ondernemend en je hebt een pro actieve houding;
• Je bent bekend met het adviseren en schrijven van adviezen aan bestuurders;
• Je ziet het werk wat moet gebeuren, pakt dit voortvarend op en je bent flexibel;
• Je kunt hoofdzaken van bijzaken onderscheiden en weet prioriteiten te stellen;
• Na overleg en koersbepaling samen met collega’s en of andere partners kun je zelfstandig je taken uitzetten en vervullen. Ook als zaken anders gaan dan gepland;
• Je staat stevig in je schoenen, bent een verbinder en het is prettig om met jou samen te werken, daarbinnen ben je evenwichtig en besluitvaardig;
• Je bent analytisch;
• Je bent een goede schrijver en vaardig in het gebruik van eenvoudige en toegankelijke taal;
• je hebt ervaring in een gemeentelijke organisatie of kunt dit op een snelle manier eigen maken.

Kortom je bent een deskundige en plezierige collega die vanuit oplossingen handelt, daarin weet te inspireren, die vernieuwend kan denken en bij wie passie voor beleid en kwaliteit voorop staat.

Waar ga je werken
Met ruim 129.000 inwoners zijn wij de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. Leeuwarden wil met durf, ambitie en visie voortbouwen op de ontwikkelingen van de afgelopen jaren. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. We zijn een energieke organisatie en geven vorm aan het bestuur, het beleid en de ontwikkeling van de gemeente. Werken bij de gemeente Leeuwarden betekent een werkplek in hartje stad, een informele werksfeer en de kans om jezelf te ontwikkelen.

Je komt te werken bij de sector Beleid & Strategie met 60 enthousiaste collega’s. De sector bouwt aan een krachtige, inclusieve samenleving waarin iedereen mee telt en mee doet, veilig en gezond kan leven en zich kan ontwikkelen. Binnen de sector en de 2 teams Bestaanszekerheid en Ontwikkelen Ondersteunen heerst een heel eigen dynamiek: We zijn betrokken, omgevingsbewust, proactief denkend en werken met veel plezier samen aan de maatschappelijke opgaven waar we voor staan. Leren en innoveren zijn voor ons belangrijke kernwaarden.

Binnen het sociaal domein zetten we ons in voor een samenleving waarin mensen zelfredzaam zijn en dat ook zo lang mogelijk blijven. De wereld verandert snel, en dat vraagt om een overheid die niet vóór maar sámen met partners en inwoners werkt. Netwerkgericht, verbindend en innovatief.
De sector Beleid & Strategie speelt hierin een sleutelrol. Wij ondersteunen het sociaal domein in de volle breedte van armoede en schuldhulp, onderwijs, jeugd, ondersteuning, zorg, participatie en gezondheid tot kunst en cultuur. In multidisciplinaire teams zoeken we samen met onze partners en inwoners naar duurzame oplossingen voor complexe maatschappelijke vraagstukken. Binnen het team Bestaanszekerheid werk je naast armoede en schuldhulp aan thema’s als basisvaardigheden, diversiteit en inclusie, wonen, veiligheid en gezondheid. Je beweegt je in een dynamische omgeving die voortdurend nieuwe eisen stelt. Je kent het veld in Leeuwarden, bouwt moeiteloos een netwerk op en weet mensen te verbinden aan een gezamenlijke visie. Je denkt in mogelijkheden, hebt een strategische blik en weet anderen te inspireren om hun rol en verantwoordelijkheid te pakken. Je legt verbindingen met andere themagroepen binnen het sociaal domein en ziet kansen voor samenwerking met externe partners

Wat bieden wij
Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 6.343,- (functieschaal 11 salarisschaal 01-01-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.

Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. De praktijk laat zien dat het meestal 50/50 op het gemeentehuis en thuis is. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.

We zoeken een senior beleidsmedewerker in eerste instantie voor de duur van 1 jaar.

Belangstelling
Enthousiast geworden? Reageren kan door jouw cv en motivatie in te dienen via onderstaande sollicitatiebutton. De sluitingsdatum voor deze vacature is 18 januari 2026. Eerste gesprekken staan gepland op 26 januari 2026.

Voor meer inhoudelijke informatie over de vacature kun je contact opnemen met Lonneke Lammers, Teamleider Bestaanszekerheid, via [email protected] of 06 31963478.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kan je contact opnemen met Anke Zwaga van het team werving en selectie van de gemeente Leeuwarden, telefoonnummer 06 4336 5145 (ook via WhatsApp bereikbaar). De vacature staat tegelijkertijd intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers van gemeente Leeuwarden een voorrangspositie.

Wij letten niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons zijn het jouw kwaliteiten die tellen. Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.