In het kort
Opent een externe website.
Lentis
Waar staat Lentis voor? Wat vinden ze belangrijk? Ontdek het hier.
Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten/cliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.
Voor het team van de Helix in Groningen zijn wij vanwege het vertrek van een collega op zoek naar een agoog. Het betreft een contract voor 32 uur per week. De afdeling valt onder het cluster Langdurige zorg en wonen. Als agoog:
- ga je het verschil maken voor kwetsbare jongvolwassenen;
- krijg je veel ruimte voor het invullen van je eigen begeleidingsproces;
- kom jij te werken in een gezellig en dynamisch team in de leuke stad Groningen.
Daarom is de Helix de plek voor jou
Bij de Helix ga jij jongvolwassenen begeleiden die vanwege hun psychiatrische kwetsbaarheid voor korte of langere tijd niet zelfstandig kunnen wonen. Jij biedt, al dan niet op afspraak, begeleiding bij alle dagelijkse bezigheden van de jongere volgens een afgesproken plan, met als doel samen toe te werken naar zo zelfstandig mogelijk wonen. Dit hoef je niet alleen te doen. Als team werk je samen met de jongeren, hun naasten, ketenpartners en collega's aan de hand van het zorgmodel Actieve Recovery (herstel) in de Triade (ART). Hierbij staan de behoeften, drijfveren en wensen van de jongere in zijn of haar dagelijks leven en in interactie met zijn of haar omgeving centraal. Je komt te werken in een enthousiast team waarin humor, openheid en directheid worden gewaardeerd. Jouw collega's zijn er voor jou als jij dat nodig hebt en andersom.
Lees meer over de Helix.
Wat ga je doen?
- Voor een aantal cliënten fungeer je als persoonlijk begeleider. Je begeleidt en/of behandelt de cliënten conform het behandelplan in samenwerking met andere disciplines en/of de regiebehandelaar.
- Je draagt zorg voor de ontwikkeling, evaluatie en bijstelling van het zorgproces van de afdeling. Hierdoor draag je bij aan een geïntegreerd, samenhangend en zoveel mogelijk ononderbroken zorgaanbod die aansluit bij de behoeften van de cliënten.
- Vanuit die regiefunctie neem je het initiatief om de inzet van andere zorgverleners te coördineren en organiseren en daarmee ben je (mede)verantwoordelijk voor de in-, door- en uitstroom van cliënten binnen het cluster en daarbuiten.
- Je signaleert veranderingen in de gezondheidstoestand van (groepen) zorgvragers en bent daarbij gericht op vroegsignalering, preventie en risicobeoordeling.
- Gevraagd en ongevraagd coach je collega's en je bent medeverantwoordelijk voor deskundigheidsbevordering van je eigen team en/of begeleid je (team)intervisie zodat het team blijft leren, ontwikkelen en reflecteren.
- Je bent in staat om resultaatgericht, effectief en efficiënt te werken. Hierdoor kan je (afdeling overstijgend) beleid initiëren en ontwikkelen op het gebied van kwaliteitszorg en innovatie, waarbij je rekening houdt met professionele standaarden, actuele richtlijnen en afdelingsbeleid.
- Je draait mee in alle voorkomende diensten.
Dit krijg je van ons
- Direct een vast contract, waarbij je wordt benoemd als agogisch begeleider D.
- Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 50 volgens de cao GGZ (€ 3.456 - € 4.579 bij een 36-urige werkweek).
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een balansbudget van € 1.000, - per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd;
- Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega's. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomst aan ontspanning.
Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Dit zoeken we in jou
Je bent enthousiast en kunt gemakkelijk schakelen tussen de verschillende werkzaamheden. Jij kijkt vooruit en onderneemt tijdig actie, hierbij neem je jouw verantwoordelijkheid. Je werkt verbindend en zoekt waar nodig de samenwerking met partijen buiten de afdeling. Ook ben je communicatief sterk: je drukt je helder uit in de multidisciplinaire overleggen, gesprekken met familieleden en in de behandelplannen die je opstelt. En vind je het leuk om deel te nemen aan werk- en projectgroepen en stagiaires en/of leerlingen te begeleiden? Ga je gang!
Verder heb je:
- een hbo-diploma Social Work met uitstroomprofiel zorg;
- een aantal jaren ervaring als agoog of een vergelijkbare functie.
Enthousiast of meer weten?
Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennismaken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Meriam Wennekes, teamleider, via 06 – 31944363.
Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag voor 2 februari jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 7878.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 10 februari. Houd hier alvast rekening mee in jouw agenda.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang genieten in de procedure.
