Data-analist

Samen met de gebruikers ga je in gesprek om de informatiebehoefte in kaart te brengen. Vervolgens onderzoek je welke data nodig is om hierin te voorzien. Deze data wordt daarna geladen in het datawarehouse. Vervolgens kun jij aan de slag met het ontwikkelen van het dashboard, waarin de data wordt vertaald naar informatie. Binnen de gemeente Midden-Drenthe werken we in een Microsoft-omgeving, waarin Power BI en ons Azure-datawarehouse belangrijke onderdelen voor jou zijn.

Het doel is om uiteindelijk binnen alle teams van de gemeente Midden-Drenthe datagestuurd te werken. Je zult dan ook werkzaam zijn voor diverse teams, zoals Publiekszaken, Werk, Inkomen & Onderwijs, Ruimtelijk Beleid, enzovoort. Deze diversiteit aan onderwerpen die spelen binnen deze teams maakt je werk afwisselend.

• Het gevraagd en ongevraagd advies over het toepassen van dashboards;  
• Verantwoordelijk voor de organisatie brede aanpak en uitrol van het gebruik van dashboards;
• Met je kennis van data-analyse realiseer je samen met je opdrachtgever en de organisatie verbeteringen in de dashboards;
• Het organiseren en leiden van workshops, waarbij jij de omgeving creëert voor discussies die leiden tot goede ideeën en acceptatie bij alle stakeholders;
• Het kwantificeren van (mogelijke) besparingen en verzorgen van rapportages die hier betrekking op hebben.

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding die aansluit bij de functie, bij voorkeur in de richting van ICT.
• Ervaring als data scientist of data-analist is een pré.
• Vaardigheid in datavisualisatie.
• Het vermogen om informatie op een creatieve manier te presenteren.
• Affiniteit met techniek, ICT en data.
• Kennis van SQL en databases is een pré.
• Kennis van Power BI is een pré.
• Actuele kennis van het vakgebied en het vermogen deze toe te passen en over te dragen.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
• Je bent een volwaardige sparringpartner voor alle lagen binnen de organisatie.

Heb je nog niet voldoende kennis en ervaring? Maar wil je je ontwikkelen naar Data Analist? Dan kun je ook reageren op deze functie. Mochten we in jou de ideale kandidaat zien naar aanleiding van het gesprek, dan stippelen we samen met jou een ontwikkeltraject uit (inclusief vakinhoudelijke opleiding) en begeleiden we je in de praktijk.

Hoewel je niet alle kennis hoeft te hebben, vinden we het wel belangrijk dat je over een aantal belangrijke competenties beschikt:

• Analytisch kunnen denken;
• Klantgerichtheid;
• Nauwkeurigheid;
• Samenwerken;
• Affiniteit hebben met data;
• Effectief kunnen communiceren;
• Resultaatgericht zijn;
• Leergierig en het vermogen om snel te leren.

Je komt terecht in een betrokken team binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je krijgt ruimte voor eigen ideeën, initiatief en professionele groei.

• Contract: We bieden je, om te beginnen, een jaarcontract aan voor 36 uur per week.
• Salaris: Afhankelijk van je ervaring een salaris van maximaal € 5.033 per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9, cao-gemeenten).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Waaronder een Individueel Keuzebudget (ter hoogte van 17,05% van je jaarsalaris).
• Uitdaging: Een functie met betekenis en uitdaging binnen een professioneel en betrokken team.
• Vrije tijd: 144 wettelijke vakantie-uren en daarbovenop nog eens 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband per kalenderjaar. Deze vakantie-uren worden bij een parttime dienstverband naar rato berekend. Zo kan jij volop van je vrije tijd genieten.
• Thuiswerken: mogelijkheid om deels je werkzaamheden thuis uit te voeren.
• Pensioen: Bij ons bouw je pensioen op via het ABP, één van de grootste en meest stabiele pensioenfondsen van Nederland. Dat betekent: een goede basis voor later, met aantrekkelijke voorwaarden en een werkgever die meebetaalt. Zo zorgen we samen voor jouw toekomst.

Binnen het team (totaal ca. 35 collega) werk je samen met 13 collega’s die zich bezig houden met de ICT-omgeving, het functioneel en technisch beheer en de archivering.  Het datalab is onderdeel van het team en samen zijn jullie verantwoordelijk voor de informatievoorziening binnen onze organisatie. Een belangrijke taak!

De gemeente Midden-Drenthe is een mooie, relatief kleine gemeente waar het motto is: we doen het samen, met en voor de inwoners! Goede dienstverlening is voor de gemeente Midden-Drenthe erg belangrijk, en voor jou is dit ook vanzelfsprekend.  Benieuwd naar hoe het is om bij ons te werken en wat onze collega’s ervan vinden? Neem dan een kijkje op onze website.

We vinden een goede match tussen jou en onze organisatie belangrijk en kunnen ons voorstellen dat je twijfelt of deze functie iets voor je is. Daarom ben je altijd welkom voor een informele kennismaking bij ons op het gemeentehuis of digitaal. Tijdens dit gesprek met een aantal directe (toekomstige) collega’s, kun je onder het genot van een kopje thee of koffie al je vragen stellen over de functie, de organisatie en het werk. Je kunt hiervoor een email sturen naar Mark van der Straten via [email protected] .

Ben je overtuigd dat deze functie bij jou past? Dan ontvangen we graag je CV. Een motivatiebrief is niet nodig: tijdens het sollicitatiegesprek heb je alle mogelijkheid om jezelf aan ons voor te stellen. Nadat we je CV hebben ontvangen, plannen we zo snel mogelijk een afspraak met je in.  

De vacature staat in principe open tot zondag 28 februari. Mocht er in de tussentijd een geschikte kandidaat reageren, dan gaan we graag direct met deze persoon in gesprek. Het kan daarom voorkomen dat de vacature eerder sluit dan de genoemde sluitingsdatum. Ben je enthousiast over deze functie? Wacht dan niet met reageren — we kijken uit naar jouw sollicitatie!