In het kort
Opent een externe website.
Om onze IT-afdeling op volle sterkte te krijgen, zijn wij op zoek naar een betrokken en nauwkeurige:
Applicatiebeheerder
32 uur per week
Wat ga je doen?
Binnen het ziekenhuis werken we met heel veel applicaties. Jij zorgt ervoor dat een aantal van deze applicaties optimaal functioneert en ondersteunend is voor gebruikers. Dit doe je onder meer door het beheren, testen en wijzigen van deze applicaties. Natuurlijk houd je hierbij rekening met en anticipeer je op de impact op andere applicaties.
In je werk kun je niet zonder de gebruikers. Men hen inventariseer je wensen en behoeften rond het gebruik van de applicatie(s). Mede aan de hand daarvan stel je verbetervoorstellen op, analyseer je de impact van wijzigingen en doe je voorstellen voor implementatie. Het ondersteunen en instrueren van de gebruikers bij het werken met de applicaties hoort ook bij je werk. Je zet procedures en protocollen op papier en geeft toelichting. Ook stel je (management) rapportages en overzichten samen. Vanuit je expertisegebied neem je deel aan projecten en lever je een bijdrage aan de doorontwikkeling en het optimaliseren van de onze IT-dienstverlening.
Kortom; een veelzijdige baan waarin je meebouwt aan de verdere professionalisering van het team!
Wie zoeken wij?
Je bent dienstverlenend, stressbestendig, afspraak is afspraak en je staat stevig in je schoenen. Je kunt problemen analyseren en oplossingen formuleren. Samenwerken gaat je goed af maar je kunt op prima zelfstandig met zaken aan de slag. Verder beschik je over goede sociale vaardigheden zoals tact en adviesvaardigheden. Deze zijn onder andere nodig bij het geven van instructie.
Wat vragen we van jou?
Je beschikt over een werk- en denkniveau op HBO niveau, aangevuld met kennis en ervaring aangaande zorgprocessen binnen een ziekenhuizen. BISL en ITIL zijn voor jou geen onbekende termen. Je haalt voldoening uit het ondersteunen van gebruikers op alle niveaus binnen het ziekenhuis.
De afdeling
De afdeling bestaat uit ca. 15 collega’s waaronder systeembeheerders en applicatiebeheerders. De komende jaren staan er veel innovaties op de planning.
De afdeling bestaat nu uit ca. 5 functioneel en 2 technisch applicatiebeheerders die gezamenlijk zorgen voor incident, change en release management van onze applicaties als EPD, ZIS en IFA en verschillende kleinere deelsystemen. De afdeling zal in de toekomst meer (kleinere) deelsystemen/applicaties gaan overnemen.
De organisatie
Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.
Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.
Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.
Wat bieden we jou?
We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.
Daarnaast:
- ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze, bij wederzijds goedvinden, aansluitend om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
- zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 50 en bedraagt minimaal € 3.329,- en maximaal € 4.723,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
- ontvang je op basis van de cao per 1 februari 2026 en per 1 augustus 2026 een salarisverhoging van 2%;
- ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;
- bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;
- bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.
Wat bieden we jou?
Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Bel of stuur een Whatsapp bericht naar Sietse Bolt, hoofd Medische informatie technologie, 088 – 066 1000 of Ben Boon, coördinator applicatiebeheer, 088 – 566 2946.
Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt tot en met uiterlijk zondag 4 januari 2026 solliciteren. De gesprekken vinden plaats op donderdag 15 januari 2026.
