In het kort
Wie zijn wij?
Facet is dé ontmoetingsplek waar mensen samenkomen, hun talenten ontdekken en zichzelf ontplooien. Het is ook de plek waar je je kunt oriënteren op de volgende stap in je leven, met behulp van taal, kunst en cultuur.
Bij Facet valt er veel te beleven! Van cursussen en lezingen tot spelletjesmiddagen en peuteruurtjes. Daarnaast kun je bij ons boeken lenen, deelnemen aan kunstzinnige of educatieve activiteiten en 3D-printen.
Wat je ook zoekt, bij Facet zijn er volop mogelijkheden!
Voor ons team participatie zoeken we een:
Programmacoördinator
(32 uren per week)
Wat ga je doen?
Als programmacoördinator ben jij de regisseur van de programmering binnen Facet. Jij let op de samenhang, kwaliteit en impact van alle projecten en activiteiten en zorgt dat deze aansluiten bij de strategische koers van de organisatie. Je kijkt breed in de samenleving en organisatie, verbindt mensen en thema’s, en vertaalt beleid naar concrete programmering. Je werkt nauw samen met verschillende collega’s. Je organiseert zelf geen activiteiten, maar bepaalt en bewaakt de kaders, richting en prioriteiten waarbinnen zij plaatsvinden. Je hebt oog voor actualiteit, ontwikkelingen in de branche en ziet kansen voor innovatie.
De kern van je functie bestaat uit:
- het versterken van de samenhang tussen programmalijnen en het programmeringsteam en het borgen van keuzes die passen bij de strategische doelen.
- het coördineren van proces en inhoud voor het opstellen van een samenhangend jaar(werk)plan.
- het overzicht houden over alle projecten en activiteiten binnen de vier programmalijnen en zorgen voor samenhang. Daarnaast zorg je voor interne afstemming en externe verbinding met netwerkpartners en stakeholders.
- het coördineren van de jaarkalender met lezingen, workshops, cursussen, etc. en bewaakt de inhoudelijke afstemming en spreiding. Je bent scherp op de kwaliteit van de activiteiten.
- het coördineren van de interne en externe rapportages en het vertalen van deze data naar beleidsmatige inzichten. Ook bouw je vanuit jouw brede inhoudelijke overzicht mee aan het beleid. de interne en externe rapportages en vertaalt deze data naar beleidsmatige inzichten. Daarnaast bouw je vanuit jouw brede inhoudelijk overzicht mee aan beleid.
- het schrijven van memo’s projectplannen en eventueel subsidieaanvragen bij kansen voor innovatie en nieuwe projecten
- het bijdragen aan de doorontwikkeling van programmatisch werken, PDCA-cyclus, impactmeting en procesbeschrijvingen
Jij hebt….
- een hbo-opleiding of -werkervaringsniveau.
- ervaring met programmatisch en impactgericht werken.
- affiniteit met de wereld van taal, kunst en cultuur.
Wie ben jij?
- een regisseur die beleid vertaalt naar impactvolle programmering.
- dol op overzicht, niet bang om keuzes te maken en iemand die zorgt voor samenhang.
- een strategisch denker en weet dit praktisch te vertalen.
- een verbinder tussen collega’s, partners en stake-holders en neemt hen mee in de visie.
- een sparringpartner voor manager en team en draagt bij aan de koers van Facet.
Wij bieden…
- een leuke afwisselende en maatschappelijke baan met veel vrijheid en zelfstandigheid met ruimte voor eigen initiatief en creativiteit.
- een dienstverband van een jaar met de mogelijkheid tot een verlenging naar onbepaalde tijd
- een salaris afhankelijk van kennis en ervaring in schaal 9 of 10 van de CAO Openbare Bibliotheken (minimaal € 3.797 tot maximaal € 5.401 bruto per maand op basis van 36 uur).
- 180 wettelijke vakantie-uren, 43 uren feestdagenverlof en een eindejaarsuitkering van 5%, bij een fulltime dienstverband.
- een bibliotheekabonnement en korting in het personeelsrestaurant.
- we hechten veel waarde aan een goede balans werk-privé en werken daarom met flexibele werktijden.
De functie is gelijktijdig opengesteld voor interne en externe kandidaten.
Ben je enthousiast geworden?
Wacht niet langer en stuur je sollicitatie vóór 5 januari 2026 naar [email protected]. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Alya Kemper (Manager Participatie). Alya is telefonisch bereikbaar via 06-37618110 of per mail via [email protected].
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Marjolein Meijering (HR-adviseur) via 06-20044042 of per mail via [email protected].
De eerste gespreksronde zal plaatsvinden op dinsdag 13 januari 2026 of vrijdag 16 januari 2026.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
