In het kort
Opent een externe website.
Als teammanager psychogeriatrie bij Zonnehuisgroep Noord ben je samen met een collega verantwoordelijk voor meerdere kleinschalige woningen. Jij inspireert je team in een persoonlijke woonomgeving en draagt bij aan projecten en veranderingen in de zorg. Herken jij jezelf hierin?
Wat ga je doen?
Je krijgt de kans om je team te laten groeien en ontwikkelen, terwijl je overzicht houdt over personele bezetting, verzuim en financiën. Je begeleidt medewerkers, stimuleert hun talenten en zorgt voor een warme, professionele werkomgeving. Samen met collega-teammanagers, clustermanagers en verschillende expertises bouw je aan een sterke toekomstgerichte zorg.
Daarnaast draag je actief bij aan visie, beleid en verbeterprojecten die de zorg en het team nog beter maken.
Concreet betekent dit dat je onder andere:
- Leiding geeft aan o.a. zorgassistenten, helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen binnen de verschillende woonhavens.
- Samen met je collega-teammanager verantwoordelijk bent voor de kleinschalige woonhavens.
- Zorgt voor het welzijn van bewoners en bewaakt de kwaliteit van zorg.
- Meedenkt over visieontwikkeling en verbeterprojecten implementeren.
- Stuurt op de personele bezetting, verzuim en het afdelingsbudget.
Jouw werkplek
Je werkt in kleinschalige woonhavens voor bewoners met psychogeriatrische zorgbehoeften, midden in een groene woonwijk. Hier krijgen bewoners met complexe cognitieve en gedragsmatige uitdagingen de zorg en aandacht die ze nodig hebben. Het team voelt ondanks de verschillende locaties als één door de informele en collegiale sfeer. Teammanagers werken nauw samen, sparren veel en ondersteunen elkaar, en jij krijgt volop ruimte om jouw ideeën in te brengen en bij te dragen aan visie, functies en werkprocessen.
Wat bieden wij jou?
- Een jaarcontract, met de intentie om dit bij goed wederzijds gevoel om te zetten naar onbepaalde tijd.
- Het aantal uren stemmen we graag met jou af; we denken aan een contract van 24–28 uur per week.
- Volop kansen om te groeien, bijvoorbeeld met leiderschaps- en verzuimtrainingen
- Salaris CAO VVT, FWG 55, tot €5.230,32 bij 36 uur per week.
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Wij bieden een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden! Zo kun je voordelig producten aanschaffen via belastingvoordeel, zoals een (elektrische) fiets, een weekendje weg of HelloFresh-bonnen (€250 per jaar). Daarnaast krijg je korting op je sportschoolabonnement.
Wie ben jij?
- Empathisch en verbindend, met oog voor teamdynamieken.
- Sterk in projectmatig werken en het realiseren van veranderingen.
- Communicatief vaardig en resultaatgericht.
- Pré: ervaring in leidinggeven binnen de zorg, bij voorkeur in de VVT.
- Afgeronde HBO-opleiding.
Wie zijn wij
Bij Zonnehuisgroep Noord bieden we passende, gespecialiseerde zorg en behandeling aan ouderen in de provincie Groningen, zowel thuis als in onze woonzorglocaties. We doen dit altijd samen met de cliënt, hun familie, netwerk en andere zorgpartners. Met oog voor zelfredzaamheid helpen we onze cliënten om eigen keuzes te maken en zo zelfstandig mogelijk te blijven. Daarnaast zetten we ons in voor duurzame, toekomstbestendige zorg door middel van innovatieve zorgoplossingen. Onze medewerkers en vrijwilligers zijn cruciaal in alles wat we doen. Want we doen het met elkaar én voor elkaar. Samen voor goede zorg.
Meer informatie
Benieuwd of deze rol bij jou past? Bel David Hegeman (clustermanager) op 06-55001062 of mail [email protected]. Hij vertelt je graag meer.
Vragen over de procedure? Tessa van Regteren (adviseur werving & selectie) helpt je graag verder via 06-20524900 of mail [email protected]
Solliciteren
Wil je direct solliciteren? Klik op de sollicitatiebutton! De vacature sluit op 22 december.
De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgt de interne kandidaat voorrang. Bij indiensttreding vragen wij een VOG; het voorschot krijg je bij je salarisuitbetaling terug.
