In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
Ons team Assetmanagement zorgt dat het areaal van de provincie veilig, kwalitatief en goed bereikbaar blijft. We werken professioneel en transparant en maken duidelijke afwegingen tussen prestaties, kosten en risico’s. Bestuurlijke ambities en waarden worden vertaald naar assetmanagementbeleid. Met data en heldere werkwijzen sturen we ons onderhoud en verbeteren we continu.
Met Grip op Grond werken we daarnaast aan het slim en duurzaam hergebruiken van grondstromen. Zo besparen we kosten, versterken we de circulaire economie en voldoen we aan onze visie Duurzaam Blijven Verbinden en alle geldende regels. Om ons team te versterken zoeken wij twee nieuwe collega’s!
Een functie met impact / In funksje mei betsjutting
Vanuit we werken veel samen met onze samenwerkingspartners zoals medeoverheden en marktpartijen. Door richting te geven, helderheid te bieden en de juiste kwaliteit en regels te bewaken, blijven projecten in beweging. Zo krijgen collega’s én externe partijen precies wat ze nodig hebben en ontstaat een provincie die veilig, bereikbaar en toekomstbestendig is.
Het werk in de praktijk / It wurk yn de praktyk
Als adviseur Grondstromen, Bodem en Milieu zorg je ervoor dat wet- en regelgeving op een praktische en werkbare manier wordt toegepast. Je gebruikt je kennis van bodem- en grondwetgeving en vertaalt dit naar duidelijke adviezen. Je beoordeelt grondtoepassingen, zowel buiten in het veld als op kantoor, en werkt veel samen met gemeenten, Wetterskip, Rijkswaterstaat en terreinbeheerders. Je weet belangen te verbinden en komt samen met partners tot gezamenlijke oplossingen.
Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Past kennis van milieuwetgeving (bodem/grond) toe en vertaalt deze naar toepasbare adviezen:
- Beoordeelt grondtoepassingen, zowel buiten als op kantoor:
- Houdt wet- en regelgeving actueel en verdiept zich actief in nieuwe ontwikkelingen;
- Het geven van gevraagd en ongevraagd advies
- Denkt vooruit, ziet kansen en weet stakeholders hierin mee te nemen
- Het verbinden van partijen zoals gemeenten, waterschappen, Rijkswaterstaat en terreinbeheerders om gezamenlijke oplossingen te realiseren:
- Koppelt vraag en aanbod in de grondmarkt en gebruikt data en systemen om processen te verbeteren.
Wie ben jij? / Wa bisto?
Wij zoeken een collega die initiatief neemt, adviseert en energie krijgt van vraagstukken over grondstromen, bodem en milieu. Je kan zelfstandig werken, maar werkt net zo graag samenwerk. Je weet beleid om te zetten in duidelijke, praktische oplossingen en communiceert helder met uiteenlopende partijen. Nauwkeurigheid, nieuwsgierigheid en een open, positieve houding bij veranderingen maken jou tot een waardevolle aanvulling op ons team.
Hiernaast breng je mee:
- Hbo-werk- en denkniveau (civieltechnisch of milieukundig);
- Ruime kennis en ervaring op het gebied van civieltechnische en milieu hygiënische kwaliteit van onder andere grond, secundaire bouwstoffen en invasieve exoten;
- Ervaring met contracten, stakeholdermanagement en bestuurlijke en organisatorische verhoudingen;
- Rijbewijs B en VCA (of bereidheid dit te behalen).
- Bereidheid om cursussen en opleidingen te volgen indien nodig.
Wat bieden wij / Wat biede wy
- Salaris van minimaal € 3.791,58 en maximaal € 5.340,57 (schaal 10) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;
- Een jaarcontract voor 32-36 uur, met optie tot verlening;
- Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;
- Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;
- Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;
- Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.
Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.
Meer informatie / Mear ynformaasje
Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Ümit Yasar Zorlu, teammanager Assetmanagement, via 06-29661777. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar [email protected].
Provincie Fryslân
Provinsje Fryslân
Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.
Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. Foar dy ek?
