In het kort
Medewerker Veilig Thuis - Onderzoek
28-32 uur per week
Ben jij een betrokken en daadkrachtige collega die energie krijgt van het onderzoeken van casussen en wil bijdragen aan de veiligheid in Groningen? Lees dan snel verder!
Waar ga je werken
JBN & VTG treedt op namens de overheid in situaties van onveiligheid voor kinderen, jongeren en volwassen in afhankelijkheidsrelatie. In de provincie Groningen zijn we het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld, kindermishandeling & ouderenmishandeling
Veilig Thuis Groningen heeft twee teams in het primaire proces, namelijk triage en onderzoek. Het triage team richt zich op het geven van adviezen, het aannemen van meldingen en het verrijken en beoordelen van de melding; wel of geen onderzoek door VTG. Als er onderzoek volgt door VTG, dan wordt dit uitgevoerd door het onderzoeksteam.
Onze kernwaarden zijn Samenwerkend, Deskundig, Veilig en Ontwikkelgericht.
Onze professionals werken daarbij nauw samen met gemeenten en ketenpartners om kindermishandeling of het huiselijk geweld te stoppen. Er werken bij ons ca. 240 medewerkers.
Wat ga je doen als medewerker veilig thuis - Onderzoek
Als Medewerker Veilig Thuis – Onderzoek verricht je onderzoek naar binnengekomen meldingen van (vermoedens van) huiselijk geweld en kindermishandeling. Op basis van de verzamelde informatie stel je een plan van aanpak op, dat je laat toetsen door een collega. Je bezoekt gezinnen of huishoudens naar aanleiding van een melding en verzamelt actief aanvullende informatie bij betrokken professionals en instellingen, indien nodig ook zonder toestemming van het gezin of huishouden.
Daarnaast stem je af en onderhoud je contact met het lokale veld wanneer zij betrokken zijn bij de casus. In crisissituaties grijp je in en zorg je ervoor dat de veiligheid van alle betrokkenen wordt geborgd. Wanneer het lokale veld al actief is, doe je dit in samenwerking met hen. Indien het onderzoek huiselijk geweld en/of kindermishandeling bevestigt en het gezin voldoende inzicht toont, draag je de casus over aan het lokale veld of aan lopende hulpverlening.
Wanneer het niet lukt om het geweld te stoppen vanwege onvoldoende medewerking of inzicht van het gezin of de betrokken personen, stel je in overleg met de gedragswetenschapper een Verzoek Tot Onderzoek op en dien je dit in bij de Raad voor de Kinderbescherming. Tot slot registreer je je werkzaamheden zorgvuldig en draag je zorg voor heldere verslaglegging en rapportages, zodat het voor iedereen duidelijk is wat er is gebeurd.
Ben jij onze nieuwe collega?
Jij bent een flexibele en proactieve persoonlijkheid die zowel zelfstandig als in teamverband goed kan werken. Je bent gericht op een goede samenwerking met ketenpartners en je bent bereid zo nu en dan bereikbaarheidsdiensten te draaien.
Daarnaast beschikt je over;
- Een afgeronde relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld Social Work, SPH, Pedagogiek of vergelijkbaars);
- een geldige SKJ-registratie;
- kennis van relevante elementen uit de verschillende vakgebieden: huiselijk geweld, kindermishandeling en oudermishandeling;
- goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
- een analytisch vermogen, integriteit, besluitvaardigheid en een grote mate van zorgvuldigheid;
- het vermogen om te gaan met weerstanden, agressie en grensoverschrijdend gedrag.
Wat bieden we jou?
Bij Veilig Thuis hanteren we de cao Jeugdzorg. In de functie van Medewerker Veilig Thuis – Onderzoek bieden wij jou het volgende;
- een salaris volgens schaal 10 van de cao Jeugdzorg, met een bruto maandsalaris tussen €3.472,90 en €5.217,35 afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- 8% vakantiegeld en een aantrekkelijke eindejaarsuitkering (8,3%);
- 200 vakantie-uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
- gunstige reiskostenvergoeding;
- pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- vrijheid om je werkzaamheden in te richten en een goede werk/privé balans te creëren;
- keuze uit training en opleidingen die aansluiten bij jouw professionele-, maar ook persoonlijke ontwikkeling (in overleg) en doorlopend intervisie en werkbegeleiding;
- een gedegen inwerkprogramma en begeleiden je, zodat je snel thuis bent in onze organisatie;
Jouw standplaats is Groningen.
Meer informatie?
Heb je nog vragen over de functie, neem dan contact op met de teammanager Veilig Thuis Majorie van Breukelen, bereikbaar via telefoonnummer: +31653694914.
Meer informatie over Veilig thuis Groningen is te vinden op www.veiligthuisgroningen.nl.
Solliciteren?
Ben jij nieuwsgierig geworden naar de functie, voldoe je aan het profiel en heb je een geldige beroepsregistratie? We zien graag je motivatiebrief en CV tegemoet via [email protected] voor 5 januari 2026 o.v.v. Medewerker Veilig Thuis – Onderzoek.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 14 januari 2026.






















