Strategisch Adviseur Financiën

Als Strategisch Financieel Adviseur versterk je de financiële koers van de gemeente Heerenveen. Je voorziet bestuur en management van scherp, domeinoverstijgend financieel inzicht en helpt hen bij complexe afwegingen over doelmatigheid, haalbaarheid en risico’s. Je vertaalt financiële ontwikkelingen – lokaal én landelijk – naar een duidelijke strategische lijn voor onze organisatie en bewaakt een gezonde, toekomstbestendige financiële positie. In deze rol ben je een belangrijk sparringpartner, die met overzicht, duiding en strategische sturing richting geeft aan de financiële bedrijfsvoering van de gemeente.

• Sturen en begeleiden van domeinoverstijgende strategische financiële vraagstukken voor bestuur, College en Raad.
• Regie voeren over de Planning & Control-cyclus (begroting, jaarstukken, rapportages, perspectiefnota).
• Coördineren van ombuigingsrondes en signaleren van structurele besparingsmogelijkheden en risico’s.
• Aanleveren van passende sturings- en verantwoordingsinformatie voor bestuur en management.
• Strategisch adviseren over financiële gevolgen van beleidsvoorstellen en bijdragen aan financieel beleid (o.a. treasury, fiscaliteit).
• Opstellen van scenario-analyses en vroegtijdig signaleren van financiële kansen en risico’s.
• Bewaken van de financiële sturing van het totale projectportfolio binnen het domein Ontwikkeling.
• Ontwikkelen en actualiseren van financiële beleidsinstrumenten zoals de Nota Reserves & Voorzieningen en het Treasurystatuut.
• Bijdragen aan de beoordeling van verbonden partijen wanneer financiële of bestuurlijke impact groot is.

Benieuwd naar meer informatie over de functie? Neem contact op met Arjan van der Heide, Teammanager Financiën en Belastingen, zie de contactinformatie onderaan de vacaturetekst.

Je werkt binnen het team Financiën, waar collegialiteit en samenwerking centraal staan. Het team Financiën maakt onderdeel uit van het domein Bedrijfsvoering. De teammanager Financiën en Belastingen is jouw direct leidinggevende, en samen met een groep bevlogen collega’s zorg je ervoor dat we financieel gezond zijn. Het team valt direct onder de teammanager, waardoor de lijnen kort zijn en er ruimte is voor professionele ontwikkeling.

Het team is onder andere verantwoordelijk voor het opstellen van financieel beleid en strategisch adviseren als ook het ondersteunen van de organisatie op het gebied van financiën en de P&C-cyclus waarbij de focus ligt op financieel gezond, de basis op orde, service en continuïteit. Dit team bestaat momenteel in totaal uit 24 enthousiaste medewerkers, die diverse taken uitvoeren op het gebied van financiën 5 medewerker hiervan werken aan de financiële administratie.

Als gemeente gaan wij Samen voor Goud. Wij zoeken daarom een collega die vanuit de persoonlijke motivatie werkt om onze gemeente en ons team beter te maken. Samen met collega’s. Maar ook samen met inwoners en ondernemers. 

Je beweegt je gemakkelijk in situaties waar meerdere belangen spelen en waar keuzes grote gevolgen hebben. Je doorgrondt financiële vraagstukken snel en vertaalt die naar duidelijke scenario’s, inclusief risico’s en kansen. In gesprekken kom je to-the-point: je benoemt wat nodig is, onderbouwt je advies stevig en zorgt dat bestuur en management precies weten waar ze aan toe zijn.

Collega’s ervaren je als een rustige, scherpe gesprekspartner. Je luistert goed, stelt kritische vragen en houdt koers wanneer de druk oploopt. Je neemt vanzelf het initiatief wanneer je ziet dat een ontwikkeling gevolgen heeft voor de financiële positie van de gemeente — en je zorgt dat die inzichten tijdig bij de juiste mensen liggen. Je werkt makkelijk domeinoverstijgend, omdat je weet dat financieel beleid pas echt werkt wanneer iedereen vanuit hetzelfde beeld werkt.

• Minimaal HBO+ of WO-diploma in accountancy, bedrijfseconomie, bedrijfskunde of bestuurskunde.
• Aantoonbare brede ervaring met financieel beleid, concerncontrol en strategische advisering.
• Inzicht in financiële wet- en regelgeving en de volledige Planning & Control-cyclus.
• Actuele kennis van gemeentefinanciën of overheidsfinanciën is een duidelijke pré.

Herken jij jezelf niet volledig in de gevraagde kennis en ervaring? Graag spreken we jou en kijken we naar mogelijkheden.

Wij bieden je betekenisvol werk waarin je veel vrijheid krijgt en waar we werken vanuit vertrouwen en expertise. Met kernwaarden als Samen voor Goud zijn we een ambitieuze organisatie en altijd volop in ontwikkeling, met oog op kwaliteit en onze mensen. 

We hebben een goed cao, jouw arbeidsvoorwaarden bestaan uit:

• Een mooi salaris van maximaal € 7.163,00 bruto per maand, bij een 36-urige werkweek (schaal 12 cao gemeenten januari 2026). De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Deze functie is indicatief gewaardeerd en zal nog definitief gewaardeerd moeten worden.
• Je krijgt een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Met het IKB kun je een deel van de arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen en maak je keuzes die bij jou passen. Denk hierbij aan de maandelijkse uitbetaling van je vakantiegeld, extra verlof kopen of je reiskosten met fiscaal voordeel uit laten betalen.
• Je krijgt per kalenderjaar 144 uur wettelijke verlof en 57,6 uur bovenwettelijke verlof (o.b.v. 36 uur per week). Bovenwettelijk verlof kun je omzetten in verlofsparen
• Je bouwt een goed pensioen op via het ABP.
• Je kiest flexibel wanneer, waar en hoe je je werk doet (hybride).

Heerenveen is de sporthoofdstad van het noorden en de economische motor van de provincie, met meer dan 50.000 inwoners en 21 dorpen, omringd door weidse vergezichten en unieke natuur. Heerenveen is ’n Gouden Plak: een sportgemeente, met betaald voetbal, Sportstad en Thialf, waar bekende sporters vele medailles behalen. Een dynamische en ondernemende gemeente, met sterke bedrijven op het bedrijventerrein.

Wil jij eerst meer weten over deze vacature? Over de inhoud van de functie bel je met Arjan van der Heide, Teammanager Financiën en Belastingen via 06 41 08 80 60 of [email protected]. Over de procedure bel je met Anne Seinen, Adviseur Werving & Selectie via 06 40 82 66 36 of [email protected].

Bij interesse ontvangen we graag jouw sollicitatie via [email protected]. Solliciteer voor 9 december met jouw cv en motivatiebrief.

Rond 10 december laten wij je weten of je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op 15 december in ons gemeentehuis.

Goed om te weten: 

• Voor de gemeente Heerenveen is diversiteit en inclusie belangrijk. Voel je te allen tijde welkom om te solliciteren, ongeacht afkomst, gender of geaardheid;
• De vacature wordt gelijktijdig in-en extern bekend gemaakt. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang;
• Voor deze functie is bij indiensttreding een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.