Projectleider Gronings offensief tegen seksueel geweld

Wie zijn wij?

Voor het project “het Gronings offensief tegen seksueel geweld” zoeken we een betrokken en daadkrachtige projectleider.

Het Gronings Offensief tegen Seksueel Geweld is een gezamenlijk initiatief van de tien Groninger gemeenten en wordt gecoördineerd door GGD Groningen.
Het project startte in 2023 en loopt tot eind 2026, met mogelijkheid tot verlenging. Het Gronings offensief tegen seksueel geweld heeft als doel om de volgende generatie Groningers op te laten groeien zonder de angst en de schade van seksueel geweld.

Voor 2026 richt het project zich op drie hoofdthema’s:

1. Brede aanpak van seksueel geweld – zichtbaarheid vergroten en handelingsperspectief bieden;
2. Seksueel geweld in afhankelijkheidsrelaties – structurele aanpak van vermoedens en beleidsmatige borging binnen gemeentelijk beleid;
3. Aanpak van seksueel grensoverschrijdend gedrag – formuleren en uitvoeren van een aanpak tegen straatintimidatie.

Het projectteam bestaat uit vier betrokken professionals: een projectleider, projectadviseur, ervaringsdeskundige en communicatieadviseur.

Wat ga jij doen?

Als projectleider geef je richting aan de uitvoering van het jaarplan 2026. Je bewaakt de voortgang, stuurt het projectteam aan en zorgt dat de samenwerking met partners soepel verloopt. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering, het budget en de verantwoording aan het kernteam – bestaande uit vertegenwoordigers van de tien Groninger gemeenten en GGD Groningen.

Jouw taken:

• Stuurt projectteam en uitvoeringspartners aan
• Coördineren en aansturen van de uitvoering van het jaarplan 2026
• Draagt verantwoordelijkheid voor projectbudget, legt verantwoording daarover af, zorgt voor monitoring van voortgang en resultaten en rapporteert aan de opdrachtgever;
• Onderhouden van contact met samenwerkingspartners, gemeenten, maatschappelijke organisaties en ervaringsdeskundigen;
• Organiseren van bijeenkomsten, overleggen en activiteiten binnen het project;
• Signaleren van kansen om bestaande initiatieven te versterken of beter op elkaar af te stemmen;
• Een mogelijke en nog verder te bespreken rol in de te starten pilot adviesteam seksueel misbruik in 2026.

Je krijgt ruimte om mee te denken over de verdere ontwikkeling van het project en bij te dragen aan een duurzame, regionale aanpak tegen seksueel geweld.

Wij vragen

Een bevlogen professional die graag werkt aan maatschappelijke thema’s en het verschil wil maken in de praktijk. Jij combineert organisatiekracht met sensitiviteit en weet met respect te schakelen tussen beleid, uitvoering en ervaringsdeskundigheid.

We zoeken iemand die:

• Affiniteit heeft met het thema seksueel geweld en preventie;
• Ervaring heeft met projectleiding of -coördinatie (bij voorkeur in een maatschappelijke of beleidsmatige context);
• Sterk is in plannen, samenwerken en communiceren;
• Groot verbindend vermogen;
• Gestructureerd werkt, maar ook flexibel blijft in een dynamische omgeving;
• Gevoelige onderwerpen met zorg en respect benadert;
• Kennis en ervaring heeft binnen het gemeentelijk landschap
• Beschikt over HBO werk- en denkniveau.

Competenties

Aanpakker | Je bent een proactief, neemt initiatief en ziet wat er nodig is.

Communicatief sterk | Je schakelt soepel tussen verschillende partijen en weet je boodschap helder over te brengen.

Proactief en flexibel | Je bent energiek, creatief en hebt een pioniersmentaliteit. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin niet alles vastligt en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het project.

Wij bieden

• Een tijdelijke functie tot en met 31 december 2026;
• Een arbeidsovereenkomst voor 12 - 20 uren per week;
• Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 6.343,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 11). Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of je kunt het laten uitbetalen.

Informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Fetzen de Groot, projectleider van het Gronings offensief tegen Seksueel Geweld, 06  520 98 282.

Reageren

Je kunt reagerentot en met zondag 7 december 2025. De gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 22 december.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Na het verzenden van de sollicitatie, ontvang je een ontvangstbevestiging met nadere informatie.