Bestuurssecretaris

Je loopt ZINN locatie De Dilgt in Haren binnen. Vandaag staat een overleg met de Raad van Bestuur op de agenda en spar je over actuele governance-vraagstukken. Jij bent de spil tussen het tweekoppige bestuur en de organisatie: je bewaakt processen, vertaalt moeiteloos juridische ontwikkelingen naar strategie en zorgt dat alles klopt. Je houdt van overzicht, maar ook van actie. Terwijl je adviseert over wet- en regelgeving, coach je daarnaast ook jouw teams Kwaliteit & Beleid en het Bestuurssecretariaat. Je schakelt moeiteloos tussen visie, strategie en uitvoering en tussen beleid en praktijk. Jij bent degene die prioriteiten scherp stelt, belangen afweegt en met overtuigingskracht richting geeft. Bij ZINN werk je in een organisatie waar humor en professionaliteit hand in hand gaan. Samen zorgen we ervoor dat ouderen zo prettig mogelijk ouder worden en jij speelt daarin een sleutelrol.

Over de functie

Als bestuurssecretaris draag je, in nauwe samenwerking met de Raad van Bestuur (RvB), zorg voor de ontwikkeling, coördinatie en uitvoering van bestuurlijke processen binnen het Management Team (MT), de Raad van Toezicht (RvT), de Ondernemingsraad (OR), de Centrale Cliëntenraad en de Verpleegkundigen Verzorgenden Adviesraad (VVAR). Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en advisering rond beleid op het gebied van wet- en regelgeving. Je vervult hierin een breed adviserende rol: je volgt in- en externe juridische ontwikkelingen en vertaalt deze naar (strategische) consequenties voor de organisatie. Actuele thema’s zijn onder andere de uitvoering van de strategie in de komende jaren en de transformatie die daarmee samenhangt. Ook de weerslag daarvan op governance- en structuurvraagstukken. Je stijl kenmerkt zich door een pragmatische en resultaatgerichte aanpak.

Je legt rechtstreeks verantwoording af aan de RvB. Hoewel je geen onderdeel uitmaakt van het MT, neem je vanwege aard en inhoud van de functie deel aan de overleggen.  Je hebt hierbij een onafhankelijk  adviserende rol. Je werkt nauw samen met alle leden van het MT. Je werkveld beslaat de gehele organisatie, jouw standplaats is locatie De Dilgt in Haren.

Naast je strategische en adviserende rol geef je leiding aan het Bestuurssecretariaat en het team Kwaliteit & Beleid.  Dit team bestaat uit medewerkers kwaliteit & beleid, projectleiders en een medewerker juridische zaken. In totaal geef je leiding aan 14 medewerkers.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een afgeronde relevante opleiding op WO-niveau (bij voorkeur rechten of bestuurskunde), aangevuld met vakspecialistische modules.
• Je beschikt over ruime relevante werkervaring in een vergelijkbare functie binnen de zorgsector, inclusief leidinggevende ervaring, en hebt kennis van financiering en wet- en regelgeving in de gezondheidszorg.
• Je bent een energieke, daadkrachtige en stabiele persoonlijkheid met natuurlijk overwicht, overtuigingskracht en een hoge mate van integriteit.
• Je hebt van nature een grote dosis (organisatie)sensitiviteit en een uitstekend gevoel voor verhoudingen en belangen.
• Je werkt op overstijgend niveau, hebt altijd oog voor samenhang en verbanden en bent in staat om te adviseren over prioriteiten.
• Je hebt een inspirerende en coachende stijl van leidinggeven.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden, waardoor je gemakkelijk contact legt en kunt schakelen met alle niveaus binnen de organisatie.
• Je bent representatief, gastvrij en ondernemend.
• Je hebt humor en relativeringsvermogen.

Wie zijn wij?

Wij zijn dé organisatie voor hoogwaardige, persoonlijke (thuis)zorg, wonen en welzijn voor ouderen in Groningen, Haren en Hoogezand. Als energieke, eigenzinnige zorgorganisatie hebben we een duidelijke visie: aandacht voor elkaar geeft het leven glans. Zo prettig mogelijk ouder worden. Daar draait het om. Ruim 3.000 medewerkers zetten zich dagelijks met hart en ziel in voor cliënten binnen en buiten onze locaties. ZINN is financieel gezond en onderscheidt zich door deskundige zorg in moderne gebouwen. Er is veel aandacht voor ontwikkeling en ontplooiing. Zo zijn er verschillende loopbaansporen en mogelijkheden om opleidingen te volgen. Kennis delen is een belangrijk onderdeel van onze cultuur - vallen, opstaan en weer doorgaan. Er wordt hard gewerkt, maar elke werkdag gaat gepaard met humor en spontaniteit.

Wat krijg je van ons?

• Een marktconform salaris (CAO VVT), afhankelijk van leeftijd en ervaring. Uiteraard ontvang je vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen met leerprogramma’s en opleidingen. Daarnaast bieden we je graag de ruimte om jouw eigen ideeën en initiatieven in te dienen en hiermee te experimenteren.
• Korting op je (ziektekosten)verzekeringen en een regeling voor extra reiskostenvergoeding.
• Kom je op de fiets? Dan hebben we een overdekte fietsenstalling, mét de mogelijkheid om je elektrische fiets op te laden. Kom je met de auto? Dan hebben we parkeerruimte bij onze locatie.
• En last but not least: de mogelijkheid om voordelig een fiets, tablet, computer, smartphone of sportabonnement aan te schaffen.

Solliciteren

Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Solliciteer dan hier vóór woensdag 3 december.

De gesprekken met de selectiecommissie vinden plaats op dinsdagochtend 9 december. Klikt het van beide kanten? Dan heb je op vrijdagochtend 12 december de volgende gesprekken.

Voor vragen over de functie of procedure kun je contact opnemen met Carry de Niet, voorzitter van de Raad van Bestuur. Bel hiervoor met Ingrid de Jong (directiesecretaresse) via 06 – 208 107 44, zij zorgt ervoor dat jullie met elkaar in contact komen.

Goed om te weten

Zijn we een match? Om bij ons in dienst te treden, is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Je ontvangt hiervoor een aanvraaglink van ZINN als je bent aangenomen. De kosten voor de VOG kun je na je start bij ons eenvoudig declareren.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang.