Specialist Arbo en Vitaliteit

Als Specialist Arbo en Vitaliteit ben jij hét centrale aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met arbeidsomstandigheden en vitaliteit binnen onze organisatie. Je maakt deel uit van het HR-team en werkt nauw samen met zowel interne collega’s als externe professionals. Jij zorgt voor structuur, bewaakt processen en levert een actieve bijdrage aan een gezonde, veilige en prettige werkomgeving.

Je zet het thema ‘veilig en gezond werken’ stevig op de kaart. Met jouw enthousiasme en expertise weet je collega’s te motiveren en te inspireren op het gebied van vitaliteit, werkplezier en welzijn. Je adviseert medewerkers en leidinggevenden over arbo-gerelateerde vraagstukken en vertaalt deze op een heldere en praktische manier naar de dagelijkse werkpraktijk.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in de beleidsontwikkeling. Je stelt efficiënt beleid op rondom arbo en vitaliteit en coördineert het proces rondom werktevredenheidsonderzoeken binnen de organisatie.

Je onderhoudt contacten met diverse interne en externe partijen, zoals vertrouwenspersonen, bedrijfsmaatschappelijk werk en de Arbo-arts/POB. Je coördineert PMO’s/PAGO’s, aanvullende RI&E’s en specifieke onderzoeken die hieruit voortvloeien. Bovendien ben je voorzitter van de stuurgroep rond het agressieprotocol en leid je de werkgroep vitaliteitsactiviteiten.

Je draagt direct bij aan het welzijn van onze medewerkers en versterkt met jouw kennis ons werkgeverschap. Het is een veelzijdige functie waarin je jouw expertise op verschillende vlakken kunt inzetten. Jouw werk heeft directe impact op de dienstverlening van onze gemeente.

Je bent een ervaren coördinator met kennis van relevante wet- en regelgeving, of je bent bereid je hierin verder te specialiseren. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op. Je denkt in mogelijkheden en pakt uitdagingen met beide handen aan. Je schrijft beleid op een heldere en toegankelijke manier, zodat de boodschap goed overkomt.

Daarnaast beschik je over:

• Een duidelijke visie op veilig en gezond werken.
• Een analytische instelling: je legt verbanden en trekt heldere conclusies.
• Organisatiesensitiviteit: je luistert goed, legt makkelijk contact en weet draagvlak te creëren.

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt een afgeronde opleiding die goed aansluit bij de functie.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring.
• Ervaring binnen een vergelijkbare organisatie.

• Contract: We bieden je, om te beginnen, een jaarcontract aan voor 24 uur per week.
• Salaris: Afhankelijk van je ervaring een salaris van maximaal €5.419 per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10, cao-gemeenten).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Waaronder een Individueel Keuzebudget (ter hoogte van 17,05% van je jaarsalaris).
• Uitdaging: Een functie met betekenis en uitdaging binnen een professioneel en betrokken team.
• Vrije tijd: 144 wettelijke vakantie-uren en daarbovenop nog eens 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband per kalenderjaar. Deze vakantie-uren worden bij een parttime dienstverband naar rato berekend. Zo kan jij volop van je vrije tijd genieten.
• Pensioen: Bij ons bouw je pensioen op via het ABP, één van de grootste en meest stabiele pensioenfondsen van Nederland. Dat betekent: een goede basis voor later, met aantrekkelijke voorwaarden en een werkgever die meebetaalt. Zo zorgen we samen voor jouw toekomst.

De gemeente Midden-Drenthe is een mooie, relatief kleine gemeente waar het motto is: we doen het samen, met en voor de inwoners! Goede dienstverlening is voor de gemeente Midden-Drenthe erg belangrijk, en voor jou is dit ook vanzelfsprekend.  Benieuwd naar hoe het is om bij ons te werken en wat onze collega’s ervan vinden? Neem dan een kijkje op onze website.

Weet je nog niet zeker of de functie en/of organisatie bij je past en wil je daarom vrijblijvend kennismaken? Of heb je vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Inge Siepel, teamleider HR, via het telefoonnummer 0593-53 95 49.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Stuur dan een e-mail naar Ilse Wolf via [email protected].

Solliciteer bij ons om onderdeel uit te maken van het team dat samen werkt aan een mooi Midden-Drenthe. Maak eenvoudig een account aan op www.vooruitindrenthe.nl, upload je cv en schrijf een motivatie. Je richt je motivatie en cv aan Inge Siepel.

De vacature staat in principe open tot zondag 23 november. Mocht er in de tussentijd een geschikte kandidaat reageren, dan gaan we graag direct met deze persoon in gesprek. Het kan daarom voorkomen dat de vacature eerder sluit dan de genoemde sluitingsdatum. Ben je enthousiast over deze functie? Wacht dan niet met reageren — we kijken uit naar jouw sollicitatie!

• Een referentiecheck kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie.