Hoveniers met coachende kwaliteiten Wijkpost-Zuid

Zet je groene vingers én je coachende talenten in! Samen met je team zorg je dat Groningen-Zuid er altijd op en top uitziet. Hier begint het!

Hier werk je aan mee
Je werkt samen met collega’s uit diverse achtergronden, waaronder collega’s met een arbeidsbeperking. Met jouw coachende kwaliteiten stuur je een klein team van 4 tot 6 medewerkers aan en werk je zelf actief mee in het groenonderhoud. Zo zorg je dat het afgesproken werk in de wijk efficiënt en kwalitatief wordt uitgevoerd.

Hier ga jij je mee bezig houden
In deze functie combineer je praktijkwerk met aansturing van je team. Vanuit de mobiele basis begeleid en instrueer je collega’s bij groenonderhoud, zoals snoeien, maaien en het onderhouden van beplanting. Je werkt zelf actief mee en zorgt dat het werk altijd voldoet aan de afgesproken kwaliteit. Daarnaast houd je toezicht op het juiste gebruik van gereedschappen en materieel en ben je allround inzetbaar voor andere wijkonderhoudstaken: handmatig vegen, het legen van afvalbakken en lichte bestratingswerkzaamheden.

Als afdeling dragen we samen zorg voor gladheidsbestrijding en centrumdiensten, ook buiten reguliere werktijden (avonden, nachten en weekenden). Jij levert hier actief een bijdrage aan en draagt zo bij aan zichtbaar, belangrijk werk waar we als afdeling trots op zijn!

Hier kom je te werken
De afdeling Wijkonderhoud bestaat uit circa 400 medewerkers en valt onder de directie Stadsbeheer, die verantwoordelijk is voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte in Groningen. In totaal werken ongeveer 700 collega’s dagelijks aan een groene, circulaire en leefbare stad.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

• je hebt ervaring met het aansturen van collega’s en affiniteit met collega’s met een arbeidsbeperking;
• je hebt een afgeronde vakopleiding op minimaal mbo-niveau 3 (richting groenvoorziening);
• je hebt kennis en ervaring met groen- en grijsbeheer;
• je beschikt over rijbewijs B en E;
• je hebt een VCA of bent bereid dit te behalen;
• je bent periodiek inzetbaar bij gladheidsbestrijding en centrumdiensten, ook buiten reguliere werktijden en in het weekend.

Hier kun je op rekenen

• je wordt onderdeel van fijn team binnen de gemeente Groningen;
• de functie is ingeschaald in het functieprofiel medewerker technische uitvoering III, functionele schaal 5. Aan deze functie is een salaris verbonden van maximaal € 3.499,- bruto per maand bij een volledig dienstverband van 36 uren per week;
• je hebt zelf nog de keuze om maandelijks een deel van je Individueel Keuze Budget (IKB) te laten uitkeren. Het IKB was voorheen vakantiegeld + eindejaarsuitkering + werkgeversbijdrage levensloop en 14,4 verlofuren die aan het IKB zijn toegevoegd. Het IKB bedraagt 17,05% van het bruto maandsalaris, in dit geval maximaal € 585,84 bruto per maand. Zo komt het all-in salaris op maximaal € 4.021,84;
• mogelijkheid om ADV-uren op te bouwen;
• toegang tot het digitale leerportaal Groningen Leert voor je persoonlijke ontwikkeling;
• een telefoon in bruikleen;
• deelname aan een jongerenvereniging (tot 35 jaar) en een actieve personeelsvereniging;
• doorgroeimogelijkheden binnen de directie Stadsbeheer en de gemeente Groningen;
• diverse andere secundaire arbeidsvoorwaarden, waar we je graag meer over vertellen.

Hier beginnen?
We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Informatie:
Heb je inhoudelijke vragen? Bel met Gerrit van Leusen, teamleider via telefoonnummer: 06 1125 8982.
Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Ramona Evenhuis, corporate recruiter via telefoonnummer: 06 2545 6983.

Reageren:

• solliciteren kan tot en met 7 december 2025 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature;
• de sollicitatiegesprekken vinden plaats op 10 en/of 17 december aanstaande;
• voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-RE1