Uitvoerder onderhoud wegen

Wat ga je doen?
Je stuurt een team aan dat dagelijks zorgt voor het onderhoud van provinciale wegen en fietspaden. Dit doe je samen met een collega-uitvoerder en bij afwezigheid vervang je elkaar. Je stemt regelmatig af met de coördinator onderhoud wegen en de teamleider. Je plant het werk, bespreekt de opdrachten met je team en houdt toezicht op de uitvoering en kwaliteit. Dankzij jouw inzet ligt het wegennet in de provincie er verzorgd, veilig en netjes bij.

Daarnaast:

• Stel je planningen, werkinstructies en tijdregistraties op.
• Ben je het aanspreekpunt voor je team en collega's van andere mobiliteitsteams.
• Heb je contact met leveranciers, aannemers en bewoners.
• Denk je mee met projecten en zorg je ervoor dat nieuw areaal straks goed te onderhouden is.
• Doe je inventarisaties en opnames voor verschillende objectbeheerders.

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij het team Onderhoud Wegen. Dit team is verantwoordelijk voor het onderhoud van provinciale wegen en fietspaden.
De beheerders en adviseurs richten zich op het onderhoud op de langere termijn. Met inspecties en slimme data bepalen zij wat wanneer aangepakt moet worden. Dit gaat om wegen en fietspaden, verlichting, wegmeubilair en bewegwijzering. De buitendienst pakt het dagelijks onderhoud op, waaronder ook gladheidsbestrijding en Incident Management. De dagelijkse aansturing van de medewerkers in de buitendienst is jouw taak.

Wat breng je mee?
Je hebt van nature een duidelijke en motiverende manier van communiceren. Je schakelt makkelijk tussen denken en doen, en weet anderen daarin mee te nemen. Je haalt energie uit samenwerken en het verbeteren van de prestaties van het team. Je houdt overzicht, zorgt voor structuur en weet werkzaamheden goed te organiseren. Je bent een verbinder, zowel binnen je team als met collega’s van andere teams en externe partijen. Ook zorg je ervoor dat je kennis van wet- en regelgeving altijd actueel is, zodat je ook anderen hierin goed kunt begeleiden. Daarnaast blijf je je graag ontwikkelen binnen je vakgebied.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde mbo-4 opleiding in een technische richting, bij voorkeur civiele techniek, of je kunt aantonen dat je op dit niveau functioneert.
• Ervaring met het aansturen van medewerkers.
• Een afgeronde opleiding Incident Management, of bereid deze te behalen
• Affiniteit met en kennis van wegenbouw en CROW-richtlijnen (vooral publicatie 96b).
• Ervaring met digitale systemen zoals Outlook, Word, Excel en AFAS.
• Een rijbewijs B en VCA-VOL.

Het draaien van piketdiensten in de avond, nacht of het weekend hoort bij je functie (ca. 1x per 6 weken). Bij voorkeur treed je dan op als piketcoördinator: je stuurt de piketmedewerkers aan en neemt bij grote calamiteiten het voortouw.

Dit bieden wij!
Een inspirerende werkomgeving waar je wordt uitgedaagd, waar ruimte is voor jouw ideeën en waar samenwerking centraal staat. Blijf je talenten inzetten voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op vast.
• Een salaris conform functieschaal 8 van de cao (min €3.044,75 - max €4.274,72 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Edgar Horneman, teamleider Onderhoud Wegen via 06-15399549. Vragen over de procedure? Stel ze aan Madelief Kiel, Adviseur Recruitment 06-15068230.

Zet een nieuwe stap

• Solliciteren kan uiterlijk 14 september 2025 via werkenbijprovinciegroningen.nl.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 22 september 2025.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.