In het kort
Groningen
Fulltime, Parttime, Contract, Tijdelijk
5.008 - 7.223
32 - 40 uur
WO
Geplaatst op 01 september 2025
Reageren kan t/m 14 september 2025
Waarom zoeken wij jou?
Onze huidige teamleider vertrekt en maakt ruimte voor een nieuwe collega, en daarom zijn wij op zoek naar een Teamleider Projectmanagement. Een verbindende leider die oog heeft voor mensen, hart heeft voor techniek én die energie krijgt van samenwerken aan de toekomst van Groningen.
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van het team Projectmanagement, en zorgt ervoor dat collega’s hun werk goed én met plezier kunnen doen.
Waar ga je werken?
Je komt terecht binnen het domein Uitvoering, in het team Projectmanagement. Dit team bestaat uit ongeveer 30 collega’s die met veel inzet werken projecten in het ruimtelijk domein.
Wat breng je mee?
Je bent een mensgerichte leider die ruimte geeft, vertrouwen biedt en richting geeft. Je weet hoe je teams in beweging krijgt en houdt, en je kunt goed schakelen tussen inhoud, proces en mensen.
Je hebt:
Heb je daarnaast een frisse blik op projectmanagement en zie je kansen om te vernieuwen? Dan is dat mooi meegenomen.
Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen werk je aan projecten die er écht toe doen. Van klimaatadaptatie tot bereikbaarheid. We bieden een werkomgeving waarin je kunt groeien, jezelf kunt zijn en met trots kunt bijdragen aan de toekomst van onze provincie.
Daarnaast bieden wij:
Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.
Meer informatie
Wil je meer weten over de functie? Neem contact op met Rob Bosma, domeinleider Uitvoering, via 06-29018326 of [email protected]. Vragen over de procedure? Stel ze aan Luuk Knol, Adviseur Recruitment via 06-18 41 06 63 of [email protected].
Word onze nieuwe collega
Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.
Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.
Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.
Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.
We moedigen iedereen aan om te solliciteren die zich herkent in dit profiel. Vrouwen zijn momenteel ondervertegenwoordigd in hogere functies – we hopen dan ook dat juist jij reageert.
Onze huidige teamleider vertrekt en maakt ruimte voor een nieuwe collega, en daarom zijn wij op zoek naar een Teamleider Projectmanagement. Een verbindende leider die oog heeft voor mensen, hart heeft voor techniek én die energie krijgt van samenwerken aan de toekomst van Groningen.
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van het team Projectmanagement, en zorgt ervoor dat collega’s hun werk goed én met plezier kunnen doen.
- Heb je een luisterend oor en weet je goed om te gaan met verschillende belangen, zowel binnen je team als daarbuiten;
- Houd je overzicht op alles wat er speelt en zorg je voor verbinding tussen de verschillende betrokkenen binnen en buiten het team;
- Neem je mensen mee in jouw visie op het technische vak en weet welke innovaties kunnen bijdragen aan de verbetering van de kwaliteit. Daarbij weet je wat er nodig is om de vakkennis binnen het team op peil te houden en hoe te sturen op integraal projectmanagement;
- Heb je aandacht voor de mensen in je team en hun behoeften, ze stappen makkelijk even bij je naar binnen;
- Coach je de projectleiders in hun rol en vertrouw je op de vakspecialisten in het team, daardoor hoef je zelf niet de superspecialist te zijn.
- Je bent op inhoud de gesprekspartner voor zowel de collega’s in je team, collega team- en domeinleiders, bestuur en externe partijen.
Waar ga je werken?
Je komt terecht binnen het domein Uitvoering, in het team Projectmanagement. Dit team bestaat uit ongeveer 30 collega’s die met veel inzet werken projecten in het ruimtelijk domein.
Wat breng je mee?
Je bent een mensgerichte leider die ruimte geeft, vertrouwen biedt en richting geeft. Je weet hoe je teams in beweging krijgt en houdt, en je kunt goed schakelen tussen inhoud, proces en mensen.
Je hebt:
- WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in civiele techniek, werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;
- Ervaring met leidinggeven in een technische/projectmatige omgeving;
- Een coachende leiderschapsstijl: je stimuleert eigenaarschap en ontwikkeling;
- Affiniteit met het werkveld van aannemers én gevoel voor de bestuurlijke context;
- Oog voor samenwerking, verbinding en een goede sfeer in je team.
Heb je daarnaast een frisse blik op projectmanagement en zie je kansen om te vernieuwen? Dan is dat mooi meegenomen.
Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen werk je aan projecten die er écht toe doen. Van klimaatadaptatie tot bereikbaarheid. We bieden een werkomgeving waarin je kunt groeien, jezelf kunt zijn en met trots kunt bijdragen aan de toekomst van onze provincie.
Daarnaast bieden wij:
- Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met de mogelijkheid tot vast;
- Een salaris in functieschaal 13 van de cao Provincies (min. €5.008 – max. €7.223 bruto per maand bij 36 uur);
- Een werkweek van 32 tot 40 uur, met de mogelijkheid om ATV-uren op te bouwen;
Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.
Meer informatie
Wil je meer weten over de functie? Neem contact op met Rob Bosma, domeinleider Uitvoering, via 06-29018326 of [email protected]. Vragen over de procedure? Stel ze aan Luuk Knol, Adviseur Recruitment via 06-18 41 06 63 of [email protected].
Word onze nieuwe collega
- Solliciteren kan tot en met 15-09-2025 via werkenbijprovinciegroningen.nl.
- De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 22-09-2025.
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.
Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.
Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.
Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.
We moedigen iedereen aan om te solliciteren die zich herkent in dit profiel. Vrouwen zijn momenteel ondervertegenwoordigd in hogere functies – we hopen dan ook dat juist jij reageert.