In het kort
Wil jij betekenisvolle zorg leveren in een dynamische omgeving van een kliniek? Loop jij warm voor complexe zorgvragen binnen gezinssituaties? En voel jij je thuis in een op samenwerking gericht team, waarin met passie, enthousiasme en gelijkwaardigheid wordt gewerkt? Dan is deze vacature interessant voor jou!
Waar kom je te werken?
De gezinskliniek De Borch in Eelderwolde is uniek en de enige plek in Nederland waar zwangeren en ouders en hun kinderen (tot 12 jaar), worden behandeld. De gezinnen hebben vaak te maken met een veelheid aan problemen die met elkaar samenhangen en elkaar versterken. Het gaat om verslaving, psychische- en psychiatrische problematiek, gezinsproblematiek, opvoedingsproblemen en maatschappelijke en justitiële problemen.
Klik hier voor meer informatie over De Borch.
Wat is je rol?
Als sociotherapeut begeleid je gezinnen bij de invulling en uitvoering van het vastgestelde behandelprogramma en de dagelijkse gang van zaken binnen de kliniek. Je draagt bij aan het bevorderen en in stand houden van een gezond therapeutisch milieu voor de cliënten en een veilig opvoedklimaat voor de kinderen. De cliënten help je bij het formuleren van concrete behandeldoelen in overleg met de regiebehandelaar. Je begeleidt de cliënten in het vergroten van hun eigen verantwoordelijkheid, het motiveren tot verandering en behandeling en je biedt structuur om de afgesproken doelen te behalen. Je geeft individuele en groepsgerichte begeleiding aan gezinnen. Een verpleegkundige vervult ook een signalerende en controlerende rol inzake somatiek en medicatiegebruik. In het multidisciplinaire overleg lever je een belangrijke bijdrage aan de observaties en rapportages.
Sporadisch werk je op onze interne crèche, samen met een ervaren crèchemedewerker.
Als sociotherapeut heb je geen nachtdiensten. Je werkt in dagdiensten, late diensten en weekenddiensten. Je kunt worden gevraagd om incidenteel een slaapdienst te doen.
Wat vragen wij van je?
- Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde met BIG-registratie of een afgeronde hbo-opleiding MWD/SPH/Social Work en je bent SKJ-geregistreerd of je kunt je laten registreren in het SKJ-register.
- Ervaring in het werken met gezinnen en jonge kinderen is een pre.
- Ervaring met zowel het individueel begeleiden van cliënten als met het begeleiden van (sociotherapeutische) groepen is wenselijk, geen must, maar enthousiasme wel en je bent leergierig.
- Je hebt affiniteit met het werken met cliënten met persoonlijkheidsproblematiek, hechtingsproblematiek en traumagerelateerde problematiek, naast de aanwezige verslavingsproblematiek.
- Je kunt empathie tonen in het contact met cliënten, je kunt cliënten motiveren en stimuleren en je hebt een geduldige en consequente houding.
- Feedback geven en ontvangen hoort voor jou vanzelfsprekend bij het werk.
- Je kunt goed samenwerken binnen een multidisciplinair team. Je draagt relevante informatie zorgvuldig over zowel mondeling als schriftelijk in de vorm van rapportages.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs.
Daarnaast onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl en het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.
Wat bieden wij je?
- Werken in een unieke behandelsetting in een dynamische omgeving en samenwerking in een hecht team.
- Een innovatief werkklimaat: we werken hard aan het verminderen van administratieve lasten om behandelaren meer ruimte te bieden voor cliëntcontact. Bijvoorbeeld met de Digitale Assistent, die gesprekken met cliënten automatisch omzet in verslagen.
- Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast hebben wij een ruim aanbod aan digitale leertrajecten via GGZ Ecademy.
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 50.
- Een dienstverband voor de duur van één jaar met de intentie om het dienstverband bij wederzijdse tevredenheid om te zetten in een vast dienstverband.
- Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8,33%.
- Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.
Heb je vragen over de vacature?
Wil je meer informatie of een oriënterend gesprek? Marjon Niewold, de manager, staat je graag te woord. Zij is van maandag t/m donderdag te bereiken via telefoonnummer 06 83186922.
Solliciteren?
Je kunt tot 24 september 2025 via de knop ‘solliciteer direct’ in de vacature reageren.
De selectiegesprekken worden op donderdag 2 oktober 2025 gehouden.
Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan een interne kandidaat.
Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
