Procesbeheerder IT en Security

Wat ga je doen?
In deze veelzijdige rol ben jij de onmisbare schakel in het waarborgen van een veilige en betrouwbare informatievoorziening van Gemeente Westerkwartier.

Vanuit je nieuwe rol ontwikkel en beheer je interne processen voor IT- servicemanagement, informatiebeveiliging en privacybescherming, gebaseerd op relevante wet – en regelgeving waaronder de BIO(2), ITGC, en Avg. Door jouw schriftelijke vaardigheden en scherp inzicht zijn de processen binnen het team Automatisering op orde en verlopen audits soepel. Daarbij werk je nauw samen met uiteenlopende teams zodat beleid, proces en praktijk naadloos op elkaar aansluiten. Je hebt daarnaast ook een actieve rol in de uitvoering van verschillende securitytaken waardoor je ook directe impact hebt op het beschermen van onze dienstverlening en systemen tegen digitale dreigingen.

Naast het borgen van een stabiele en veilige IT-omgeving krijg je de ruimte om jouw kennis en expertise verder te ontwikkelen binnen een publieke context waar maatschappelijke waarde centraal staat. Je draagt bij aan innovatieve projecten waarin je voortdurend schakelt tussen beleid en uitvoering en waarin jouw adviesvaardigheden onmisbaar zijn voor collega’s en management. Zo draag je niet alleen bij aan de beveiliging van vandaag maar bouw je mee aan een toekomstbestendige informatievoorziening waarin vertrouwen transparantie en veiligheid leidend zijn.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 9 tot maximaal €4998,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Jij bent een gedreven en betrokken collega die het leuk vindt om samen met anderen te bouwen aan een veilige digitale overheid. Met jouw scherpe oog voor processen en jouw vermogen om complexe vraagstukken helder en praktisch te maken, sla je moeiteloos de brug tussen beleid en uitvoering. Je bent een optimistische en pragmatische professional die initiatief toont en graag verantwoordelijkheid pakt, zodat audits soepel verlopen en gegevens van onze inwoners optimaal beschermd blijven. Daarbij werk je op een positieve manier samen en draag je actief bij aan de ontwikkeling van een toekomstbestendige IT-omgeving.

Verder breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting IT of een vergelijkbare richting.
• Kennis van informatiebeveiligingsstandaarden en -normen (bijv. ISO 27001, BIO, CIS Controls
• Sterke analytische vaardigheden en het talent om processen snel te doorgronden.
• Uitstekende schriftelijke vaardigheden
• Kennis van en ervaring met beveiligingssytemen zoals een SIEM en vulnerabilityscanner s is een must
• Een proactieve en resultaatgerichte houding met oog voor kwaliteit.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt in het team Automatisering, onderdeel van het Ondersteunende Domein. Het team houdt zich bezig met het ontwikkelen en onderhouden van een betrouwbare en toekomstgerichte ICT-infrastructuur voor de hele gemeente. Samen met 17 betrokken collega’s, waaronder servicedeskmedewerkers, systeembeheerders, systeembeveiligers, ICT-adviseurs en functioneel beheerders, pak je uiteenlopende ICT-vraagstukken op en zorg je ervoor dat processen soepel blijven draaien. Er heerst een open en collegiale sfeer waarin je echt jezelf kunt zijn, met korte lijnen en veel onderlinge samenwerking. We combineren vakmanschap en verantwoordelijkheid met werkplezier en een gezonde dosis humor, zodat we samen iedere dag het verschil maken.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Martijn Cringe 14 0549. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27 .

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 9 november via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025075 De gesprekken vinden plaats op 12 november

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.