Projectmanager Stadsontwikkeling

Wil jij als Projectmanager projecten realiseren waarbij het resultaat direct zichtbaar is in de stad? Vanaf het eerste moment leidinggeven aan complexe projecten en multidisciplinaire teams? Hier begint het!

Hier werk je aan mee
Groningen is de grootste gemeente en de economische motor van Noord-Nederland. Inmiddels heeft de gemeente ruim 235.000 inwoners, telt 155.000 banen en circa 100.000 leerlingen en studenten volgen hier onderwijs.

Als gemeente groeien we hard. De keuzes die wij, als zesde gemeente van Nederland, de komende jaren maken doen er écht toe. Ze zullen invloed hebben op Groningers, maar ook op het Noorden en op Nederland. Samen met onze maatschappelijke partners gebruiken we de eigenwijze creatieve Groningse pioniersgeest. We lopen voorop en kiezen voor groene en eerlijke groei (zie het collegeakkoord).

Hier ga jij je mee bezig houden
Als projectmanager werk je aan diverse projecten met ambities op het gebied van verduurzaming, woningbouw, mobiliteit, ruimtelijke economie en leefkwaliteit.

We zijn op zoek naar een (medior) projectmanager voor de tweede fase van de gebiedsontwikkeling van de ‘De Suikerzijde’, aangevuld met een aantal andere projecten. Voor De Suikerzijde is de opdracht om het proces van stedenbouwkundige verkaveling en aanbesteding te leiden tot en met uitvoering geven aan de realisatiefase.

“Samen met collega’s, politiek en samenleving werk je aan projecten van nu én in de toekomst. Bij het project ‘Suikerzijderoute’ ben ik vanaf de ‘eerste’ pennenstreep tot aan de openstelling komende zomer betrokken. Door dit project kunnen toekomstige bewoners van de woonwijk ‘De Suikerzijde’ op een veilige én snelle manier naar de binnenstad fietsen of lopen waarbij zowel het spoor, als de Westelijke Ringweg, ongelijkvloers gepasseerd wordt. Het geeft veel voldoening om een tastbare bijdrage te leveren aan de groei van de stad”.

• Gerd Boerema– Senior Projectmanager Stadsontwikkeling

Je bent verantwoordelijk voor de juiste inzet van de GROTICK in een (bestaand) ruimtelijk project. Oftewel, je bent van A tot Z integraal verantwoordelijk. Je weet richting te geven aan een project binnen de kaders van je opdracht. Je bent voor jouw project het aanspreekpunt voor de bestuurlijke, ambtelijke en externe betrokkenen. Je informeert en rapporteert over de voortgang en bent verantwoordelijk voor de communicatie met opdrachtgevers, partners en belanghebbenden.

Hier kom je te werken
Als projectmanager werk je binnen de directie stadsontwikkeling, binnen de afdeling Projecten. De afdeling Projecten is de spil in realisatie van ruimtelijke projecten die zichtbaar bijdragen aan de stad. We brengen beleid, specialisten en uitvoering samen in sterke interdisciplinaire teams.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

• je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau (opleiding bij voorkeur in Ruimtelijke Ordening, Bouwkunde, Civiele Techniek, Sociale Geografie of Planologie);
• je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring als projectmanager, bij voorkeur in een overheidsorganisatie;
• je hebt aantoonbare kennis van RO-procedures, aanbestedingen en grondexploitaties, en ervaring in het samenwerken met woningcorporaties & ontwikkelaars;
• omgevingsbewustzijn: je schakelt soepel in een politiek-bestuurlijke omgeving, waarin je belangen en gevoeligheden van verschillende partijen herkent en daar zorgvuldig en strategisch op inspeelt;
• resultaatgerichtheid: je stelt heldere doelen, werkt planmatig en bereikt concrete resultaten, in een complexe en dynamische omgeving. Met oog voor de lange termijn, kwaliteit en haalbaarheid;
• regisseren: je stemt je werkzaamheden en bijdragen af met anderen, werkt samen aan gemeenschappelijke resultaten, bewaakt samen de voortgang en signaleert kansen voor nieuwe samenwerkingen.

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €. 6.716,- (functioneel schaal 11-A, HR21 normfunctie Projectleider III) bij een fulltime dienstverband;
• een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 32-36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.

Hier beginnen?
We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Informatie:
Heb je vragen? Neem dan contact op met Ramona Evenhuis, corporate recruiter via telefoonnummer 06-25 45 69 83.

Reageren:

• solliciteren kan tot en met 16 november 2025 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature;
• de sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 26 november en/of vrijdag 28 november aanstaande. Mocht je worden uitgenodigd voor een gesprek, dan word je hier na de selectie zo spoedig mogelijk over gebeld;
• voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-RE1