In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
Afdeling
University Services
Organisatie
Rijksuniversiteit Groningen, Rijksuniversiteit Groningen, V25.0329
Functiebeschrijving
Ben jij een strategisch denker met verbindend leiderschap? In deze rol geef je leiding aan een team van ervaren beleidsmedewerkers en projectleiders en werk je aan onderwijsbeleid dat richting geeft aan de toekomst van de RUG. Je komt terecht in een dynamische, academische omgeving waar onderwijsinnovatie en maatschappelijke relevantie centraal staan.
Als afdelingshoofd van de strategieafdeling Onderwijs en Studenten werk je met je team aan de kwaliteit van het onderwijs en aan het succes van onze studenten door het maken van beleid en in de uitvoer van verschillende strategische projecten. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team beleid en het team projecten en bewaakt de voortgang van strategische doelen en zorgt voor een goede samenwerking en afstemming binnen én buiten de afdeling. Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke organisatie en weet daarbinnen effectief te opereren. Dankzij je vermogen om complexe verbanden snel te doorgronden, weet je mensen en ideeën op natuurlijke wijze met elkaar te verbinden. Je creëert een open, betrokken werkklimaat waarin ruimte is voor initiatief en ontwikkeling.
Waarom zou jij deze functie willen vervullen?
1. Impact op maatschappij en organisatie: je levert zichtbaar impact door mee te bouwen aan het onderwijs van de toekomst. Je werkt in een omgeving met toegewijde collega’s en strategisch beleid op hoog niveau.
2. Zinvolle samenwerking en collegialiteit: je werkt samen met ervaren beleidsprofessionals, faculteiten en het CvB.
Als afdelingshoofd van de strategieafdeling Onderwijsstrategie en studenten heb je onder andere de volgende taken
- Je geeft leiding en sturing aan een team van beleidsmedewerkers op het gebied van onderwijsstrategie en -beleid en aan een team ervaren projectleiders en onderwijsontwikkelaars
- Je voert periodiek overleg met medewerkers over de voortgang en resultaten van het team.
- Je zorgt voor afstemming en samenwerking met faculteiten en andere afdelingen binnen de RUG.
- Je vertegenwoordigt de RUG in nationale en internationale netwerken.
- Je bewaakt de voortgang van beleidsontwikkeling en vertaalt veranderende regelgeving en maatschappelijke ontwikkelingen naar uitvoerbaar beleid.
- Je draagt samen met het team bij aan het universitaire onderwijsbeleid, onderwijsinnovatie en de kwaliteitszorg.
- Je maakt samen met de clusterdirecteur Onderwijs en Studenten (O&S) en de andere leidinggevenden van het cluster O&S onderdeel uit van het MT van het cluster O&S.
Hier kom je te werken
Bij de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) werk je bij een brede topuniversiteit, met aandacht voor alle takken van wetenschap en techniek. Ondersteunende medewerkers leveren een essentiële bijdrage aan de inzet van docenten en onderzoekers voor de ontwikkeling van talent en een betere, duurzame samenleving. De RUG wil een open academische gemeenschap zijn met een inclusief en veilig werkklimaat dat je uitnodigt om jouw waarde toe te voegen.
De strategieafdeling O&S is als centrale beleidsafdeling onderdeel van het Cluster Onderwijs en Studenten, dat op zijn beurt deel uitmaakt van University Services. University Services een professionele organisatie met ruim 1250 medewerkers. Wij maken ons sterk voor een bruisende, inspirerende, duurzame en actieve academische omgeving waar studenten en medewerkers zich kunnen ontwikkelen en worden uitgedaagd. We ondersteunen onderwijs, onderzoek en de bedrijfsvoering op een professionele, proactieve en samenhangende manier. We vervullen met trots een belangrijke rol binnen de RUG als faciliterend, ondersteunend en adviserend team.
Binnen de afdeling werken 24 mensen. De afdeling bestaat uit een groep beleidsmedewerkers op het terrein van het universitaire onderwijsbeleid, studentenbeleid, institutional research en onderwijskwaliteitszorg. Daarnaast is er een team gekoppeld dat zich bezig houdt met de implementatie van verschillende strategische initiatieven van de RUG zoals de Summerschools en EQUIIP. Veranderingen in het RUG-beleid, het overheidsbeleid of de maatschappij vragen om voortdurende aanpassing van aard en organisatie van onderwijs. Het werk kent daardoor een grote dynamiek en vraagt een flexibele en collegiale instelling van de medewerkers.
Functie-eisen
Voor deze strategische leiderschapsrol zoeken we iemand die
- Beschikt over een afgeronde WO-opleiding.
- Aantoonbare ervaring heeft in een leidinggevende functie, bij voorkeur binnen beleidsontwikkeling of onderwijs.
- Beschikt over bestuurlijke sensitiviteit, conceptueel vermogen en inzicht in complexe beleidsprocessen.
- Verbindend en resultaatgericht leiding geeft, goed kan werken in teamverband en analytisch sterk is.
- Beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden, zowel in het Nederlands als het Engels.
- Kennis heeft van nationale en internationale ontwikkelingen in het hoger onderwijs.
Arbeidsvoorwaarden
Contractduur: 12 maanden.
We bieden in overeenstemming met de cao Nederlandse Universiteiten
- Een salaris afhankelijk van kennis en relevante werkervaring van minimaal € 6.286,- tot maximaal € 7.651, - (schaal 13) bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Het UFO Profiel Afdelingshoofd 1 is van toepassing.
- 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering over het jaarlijks bruto-inkomen.
- Een tijdelijke aanstelling van 1,0 fte voor één jaar, met intentie om de arbeidsovereenkomst hierna te verlengen naar onbepaalde tijd.
- Op basis van een 38-urige werkweek ontvang je bij een fulltime dienstverband 232 verlofuren. Het is ook mogelijk om te kiezen voor een 36- of 40-urige werkweek. Bij de keuze voor een 40-urige werkweek spaar je jaarlijks 96 uur extra vrije uren. Kies je ervoor om 36 uur te werken bij voltijd, dan lever je 96 vrije uren per jaar in.
- Een goede pensioenregeling bij het ABP pensioenfonds.
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Sollicitatie
Klinkt dit als jouw droombaan? Solliciteer snel en wie weet word jij ons nieuwe Afdelingshoofd Strategie Onderwijs en Studenten. Stuur je sollicitatiebrief voorzien van curriculum vitae aan de hand van het sollicitatieformulier. Zodra we een geschikte kandidaat hebben, wordt de vacature gesloten. De Rijksuniversiteit Groningen vindt sociale veiligheid belangrijk. We streven ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid: https://www.rug.nl/about-ug/policy-and-strategy/diversity-and-inclusion Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de sollicitatiecode NVP: https://www.nvp-hrnetwerk.nl/nl/sollicitatiecode Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met:
Rutger Klein Nagelvoort, Clusterdirecteur Onderwijs en Studenten
050–3635133
Noemt u in uw sollicitatie altijd het vacaturenummer V25.0329
