In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
Wil jij écht het verschil maken voor nieuwkomers in Assen en bijdragen aan hun succesvolle integratie?
Sinds 1 januari 2022 is de Wet inburgering 2021 van kracht. Gemeenten hebben weer de regie over de inburgering. De gemeente Assen wil zijn nieuwe inwoners graag helpen om succesvol te integreren. Vanwege uitbreiding van het takenpakket zijn wij op zoek naar een adviseur inburgering. Ben jij resultaatgericht, evenwichtig, politiek-bestuurlijk sensitief en van nature een goede netwerker, met een hart voor nieuwkomers? Dan komen wij graag met jou in contact!
Team
Team Nieuwkomers houdt zich bezig met de opvang van asielzoekers, Oekraïense ontheemden en de huisvesting van statushouders. Bij dit team werken circa 25 medewerkers. Een deel van het team werkt op een van de opvanglocaties (locatie-managers, woonbegeleiders, maatschappelijk werkers en facilitair medewerkers) en een deel van het team werkt vanuit het stadhuis (o.a. projectleiding en adviseurs). Je meest directe collega’s zijn de projectleider nieuwkomers en de coördinator inburgering. Op dit moment hebben we twee opvanglocaties voor in totaal 1.500 asielzoekers en vangen we circa 760 Oekraïense ontheemden op, verspreid over vijf gemeentelijke opvanglocaties.
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen, implementeren en evalueren van het inburgeringsbeleid
- Je volgt de ontwikkelingen op het gebied van inburgering op de voet en onderneemt proactief de gewenste acties
- Waar nodig vertaal je landelijke wet- en regelgeving naar concrete, lokale beleidsmaatregelen
- Je werkt nauw samen met uiteenlopende samenwerkingspartners om ervoor te zorgen dat nieuwkomers succesvol kunnen integreren en deelnemen aan de samenleving
- Je overlegt regelmatig met collega’s uit onze buurgemeenten om samen de beste oplossing voor onze inwoners te vinden
- Je werkt nauw samen met onze coördinator inburgering, die de regievoerders ondersteunt, over de ontwikkeling en evaluatie van beleid en vraagstukken rondom inburgering
- Indien nodig adviseer je het college van burgemeester en wethouders en de gemeenteraad
- Je vertaalt beleid naar de praktijk en pakt soms de regierol op of je fungeert als projectleider
- Je bent verantwoordelijk voor de verschillende aanbestedingen voor inburgering
- Je coördineert de huisvesting van statushouders in onze gemeente
- Hiervoor overleg je regelmatig met de provincie, onze woningcorporaties en andere betrokken partijen
Jouw competenties
- Je bent politiek en bestuurlijk sensitief
- Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
- Je kunt goed reflecteren op je eigen handelen
- Je denkt graag out of the box en komt met creatieve oplossingen
- Je bent een echte netwerker
Jij
- Kent de Wet inburgering van binnen en buiten. De toepassingen en uitdagingen van deze wet ken je uit de praktijk
- Vindt het belangrijk dat deze wet passend vertaald wordt naar mogelijkheden voor onze inwoners
- Hebt een aantal jaren ervaring in een soortgelijke rol. Heb je deze niet, maar heb je bijvoorbeeld wel ervaring met de Wet inburgering 2021 als regievoerder en zie jij jezelf dit echt doen? Dan zijn we heel benieuwd waarom jij denkt dit goed te kunnen
- Hebt aantoonbare affiniteit met de doelgroep
- Je bent een teamspeler en hebt humor
Wij vragen
- Een hbo-opleidingsniveau
- Aantoonbare affiniteit met de doelgroep
Wij bieden
- Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.419,- bruto per maand (functieschaal 10) (peildatum CAO 1 april 2025) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur)
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een thuiswerkregeling, een ruim opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden
- Individueel keuzebudget met in totaal 17,05% aan extra salariscomponent voor o.a.: fiets en fietsaccessoires, tablet/laptop en sportvoorzieningen
- Een tijdelijke arbeidsovereenkomst tot 1 mei 2027 met een werkweek van 24 uur
Sollicitatieprocedure
Voor meer informatie over de procedure van de vacature kun je contact opnemen met HR-adviseur Anouk Kleefman via telefoonnummer +31611262747.
Onze collega Hilja Feitsma, teammanager team Nieuwkomers, vertelt je graag meer over ons team en deze vacature. We nodigen je daarom uit om contact met haar op te nemen +31654367033 of email [email protected]
Intern, samenwerkingsverbanden en extern werven
Heb je interesse voor deze functie sollliciteer dan via Vooruit in Drenthe: https://www.vooruitindrenthe.nl/vacatures/adviseur-inburgering/29deefcb-86f5-4bd8-b766-d5ca4b4af11d
Stuur je sollicitatie uiterlijk op 4 juli. We kijken uit naar jouw reactie!
Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure waar bij gelijke geschiktheid eerst interne, en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
