Beleidsadviseur Verkeersveiligheid (32-36 uur)

Als beleidsadviseur verkeersveiligheid draag je direct bij aan het terugdringen van verkeersslachtoffers in Fryslân. Je ontwikkelt beleid, vertaalt visie naar uitvoerbare plannen en zorgt ervoor dat verkeersveiligheid stevig verankerd is binnen bredere opgaven zoals infrastructuur, leefbaarheid en energietransitie. In samenwerking met collega’s uit verschillende disciplines geef je richting aan projecten die het verschil maken op straat. Jij zorgt dat verkeersveiligheid altijd wordt meegenomen,1 strategisch, slim en toekomstgericht.

Je komt terecht in een enthousiast en deskundig team van ongeveer twintig collega’s, met uiteenlopende expertises binnen mobiliteit. Binnen het thema verkeersveiligheid werk je samen met een strategisch beleidsmedewerker, twee projectleiders, een ondersteuner én straks ook een communicatieadviseur. We trekken samen op binnen het team, maar ieder heeft een eigen rol en verantwoordelijkheid.

De provincie Fryslân vervult een centrale rol in het Regionaal Orgaan verkeersveiligheid Fryslân (ROF) en werkt intensief samen met gemeenten, politie, OM, Rijkswaterstaat en maatschappelijke organisaties. Jij wordt daarin een belangrijke schakel. Je bewaakt niet alleen de inhoud, maar ook de voortgang van projecten, zorgt voor goede afstemming met partners en ondersteunt het bestuur bij besluitvorming.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Je voert regie op het jaarlijkse werkplan verkeersveiligheid: van opstellen tot uitvoering;
• Je onderhoudt actief contact met uitvoeringspartners (gemeenten, maatschappelijke organisaties e.a.) over projectinhoud en -proces;
• Je beheert subsidierelaties en zorgt voor goede afspraken en verantwoording;
• Je werkt nauw samen met collega’s binnen én buiten het mobiliteitsteam, zoals op het gebied van sport, welzijn en integrale veiligheid;
• Je draagt bij aan het versterken van verkeersveiligheid binnen breder provinciaal beleid en projecten;
• Je vertegenwoordigt de provincie in regionale overleggen en netwerken op projectleidersniveau;
• Je fungeert als eerste vervanger van de strategisch beleidsadviseur richting het bestuur.

We zoeken een generalist met brede interesses en een goed gevoel voor de Friese samenleving. Iemand die makkelijk schakelt tussen beleid en uitvoering, en die met creatieve ideeën komt om verkeersveiligheidsprojecten op een vernieuwende manier aan te pakken. Je werkt gestructureerd en weet die structuur ook over te brengen op anderen. Je communiceert helder, schrijft makkelijk en legt graag nieuwe contacten. Je bent zelfstandig, maar weet ook goed je plek te vinden binnen een team. Je denkt in oplossingen en kunt maatwerk leveren als de situatie daarom vraagt. Daarbij ben je flexibel, proactief en weet je je weg te vinden in een politiek-bestuurlijke omgeving, of je hebt daar in elk geval al enige ervaring mee.

Hiernaast beschik je over:

• Minimaal hbo- of wo-werk- en denkniveau;
• Aantoonbare, actuele kennis van gedragsverandering of de bereidheid om hiervoor een training te volgen (zes werkdagen plus zelfstudie, verspreid over zes maanden);
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden;
• Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Beheersing van de Friese taal, of de bereidheid om deze op korte termijn goed te leren verstaan.

• Salaris van minimaal € 4.232,08 en maximaal € 5.972,80 bruto per maand (schaal 11), bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week;
• Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;
• Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;
• Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;
• Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.

Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Harm Dijkstra, teammanager Mobiliteit, via 06-29012861 of mail naar [email protected]. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar [email protected].

Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk maandag 7 juli 2025.

De sollicitatiegesprekken voeren we op maandag 14 juli. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in de agenda!

Provincie Fryslân
Provinsje Fryslân
Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.

Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. Foar dy ek?