Teamleider Concessiemanagement

Het OV-bureau organiseert namens de provincies Groningen en Drenthe en gemeente Groningen voor alle inwoners en bezoekers het openbaar vervoer per bus. Wij zetten ons dagelijks in om stad en platteland ontsloten te houden. Iedereen is welkom in de bus, de bus is voor iedereen.

Een team van zo’n 30 medewerkers ontwikkelt vanuit het kantoor in Assen dit openbaar vervoer proactief, vanuit professionele en maatschappelijke betrokkenheid en binnen een bestuurlijke context. De klant/reiziger staat in ons werk centraal. Het OV-bureau Groningen Drenthe vervult o.a. de rol van regisseur die het vervoer ontwikkelt en de klant/reiziger betrekt bij dit proces. Uiteraard doen we dit samen met de vervoerder(s) en in nauwe afstemming met de partijen die voor de juiste randvoorwaarden kunnen zorgen voor goed OV, zoals gemeenten, bedrijven en instellingen.

De organisatie bestaat uit gedreven professionals die de volgende kernwaarden onderschrijven: betrokkenheid en passie, integraal denken en werken, het verschil willen maken en zoeken naar verbinding en samenwerking. De medewerkers van het OV-bureau Groningen Drenthe zijn aanspreekbaar op hun expertise, gedrevenheid, enthousiasme en grenzen durven verleggen.

Alleen samen kun je mooie dingen maken.

Inclusiviteit en diversiteit zijn belangrijk voor ons. Wij werken aan een inclusieve organisatie waar iedereen zich veilig voelt ongeacht je gender, afkomst, religie of leeftijd. Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren.

Jij geeft leiding aan een van de kernteams van het OV-bureau. Als strategisch leider ben je verantwoordelijk voor het functioneren van het Team Concessiemanagement van 9 gedreven professionals. Ons datateam is een integraal onderdeel van het Team Concessiemanagement.

De nadruk ligt op het managen van de OV-concessie met de vervoerder (nu is dat Qbuzz).

Je geeft ook sturing aan:

• Het contractbeheer van het vraagafhankelijk vervoer (o.a. de hubtaxi en buurtbussen);
• Het beheer van het vastgoed (stallingen in Groningen en Emmen);
• De sociale veiligheid en toegankelijkheid van het openbaar vervoer;

Als lid van het MT draag je actief bij aan de koers en ontwikkeling van onze organisatie. Je maakt de verbinding tussen beleid en uitvoeringskwaliteit, met oog voor de bestuurlijke verhoudingen.

De huidige concessie kent een periode van tien jaar en is nu halverwege. Na Corona zien we landelijk veranderingen in reisgedrag en kampen vervoerders met rituitval door personeel- en/of materieelgebrek. Ondanks deze ontwikkelingen maak jij je sterk voor betrouwbaar, duurzaam en toegankelijk busvervoer in Groningen en Drenthe. Het is vooral aan jou om samen met het team, en met inachtneming van alle maatschappelijke, politieke, economische en technologische ontwikkelingen, de vervoerder(s) zodanig aan te sturen dat de uitvoeringskwaliteit voor de reiziger maximaal is.

• Aansturing van het Team Concessiemanagement, incl. het datateam;
• Strategische advisering binnen het MT;
• Zorgen voor een effectieve samenwerking tussen de teams binnen het OV-bureau;
• Optreden als strategisch gesprekspartner voor de vervoerder, provincies, gemeenten, andere OV-autoriteiten en belangenorganisaties.

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal WO-niveau, bij voorkeur in de richting Bestuurskunde, Mobiliteit, Verkeer & Vervoer of vergelijkbaar;
• Je hebt minimaal 5 jaren relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
• Je hebt ruime ervaring in het werken binnen een politiek-bestuurlijke context, bij voorkeur bij of met decentrale overheden;
• Je hebt ervaring met contractbeheer;
• Je bent daarnaast besluitvaardig, proactief en een uitstekende onderhandelaar met gevoel voor wederzijdse belangen;
• Je kunt een VOG overleggen bij indiensttreding.

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn;
• Strategisch en analytisch denkvermogen;
• Verbindend en communicatief sterk (zowel mondeling als schriftelijk);
• Leiderschap en teamontwikkeling;
• Besluitvaardig, resultaatgericht en stressbestendig;
• In staat om te schakelen tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke verantwoording.

Een betekenisvolle rol

Je krijgt de kans om aan vraagstukken te werken die iets betekenen voor het openbaar (bus)vervoer in de provincies Groningen en Drenthe. Je werk is afwisselend en uitdagend en je krijgt de ruimte om je persoonlijke waarden in je werk te leggen. We besteden veel aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling.

Flexibiliteit

Een goede werk-privébalans staat voorop, met de mogelijkheid tot hybride werken.

Salaris

Naast goede secundaire arbeidsvoorwaarden bieden wij een salaris van minimaal
€ 5.866,33 en maximaal € 8.307,42 bruto per maand binnen schaal 14, bij een 36-urige werkweek (1 fte).

Een plus op je salaris

Jouw eigen Individuele Keuze Budget (IKB) van 21,82 %. Het IKB is opgebouwd uit het vakantiegeld, de eindejaarsuitkering, bijdrage levensloop en bovenwettelijke vakantiedagen. Het IKB wordt maandelijks uitbetaald of kan voor diverse doelen worden ingezet.

Ontwikkelmogelijkheden

We bieden ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, inclusief trainingen en workshops. Hiervoor geldt een persoonlijk budget voor je ontwikkeling, opleiding en inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar.

Een OV-kaart

Je krijgt een eigen OV-kaart voor woon-werkverkeer en zakelijke reizen.

Het OV-bureau Groningen Drenthe is een samenwerkingsverband van de provincies Groningen en Drenthe en gemeente Groningen en volgt de CAO Provincies.

Deze vacature betreft een structurele functie. Wij bieden in eerste instantie een aanstelling voor een jaar, die bij gebleken geschiktheid, ongewijzigde omstandigheden en een goede wederzijdse match, wordt omgezet naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Wil je meer informatie over de inhoud van de functie of over de procedure dan kun je contact opnemen met Rosalinde Hoorweg, directeur OV-bureau, via 0592 39 69 00. Je kan ons ook bevragen via [email protected].

Jouw sollicitatiebrief en CV kun je richten aan de directeur van het OV-bureau, Rosalinde Hoorweg en sturen naar [email protected]. Je kunt reageren tot en met donderdag 10 juli 2025.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 18 juli 2025 van 13:00 tot 17:30.

De privacyverklaring van het OV-bureau vind je op ovbureau.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.