Beleidsmedewerker Verkeer en Vervoer

Noordenveld is de meest noordwestelijke gemeente van de provincie Drenthe. Met haar 31.000 inwoners en ruim 20.000 hectare oppervlakte zijn de mogelijkheden hier nog ongekend! Alles wat de provincie Drenthe zo ‘beroemd’ heeft gemaakt tref je in Noordenveld aan. Zoals oeroude hunebedden, uitgestrekte bossen, fraaie zandverstuivingen, grootse heidevelden, prachtige fietsroutes, maar ook een schitterend meer. Niet voor niets spreken ze hier een beetje trots over ‘Drenthe op z’n mooist’. Een gebied waar het heerlijk wonen, maar ook werken en recreëren is. Noordenveld is te karakteriseren met de begrippen: forensengemeente, hoogwaardige bedrijventerreinen, toeristisch-recreatief en veel plattelandskernen.

Wat maakt werken bij Noordenveld leuk?

Noordenveld zit vol ambities en werkt vanuit kernwaarden als leefbaar, groen, duurzaam, ondernemend en transparant. Met ruim 400 collega’s bouwen we samen aan de toekomst. Wat maakt werken bij ons bijzonder? Je krijgt volop ruimte voor persoonlijke inbreng binnen een hechte, collegiale sfeer. Ontwikkelen staat centraal, met mogelijkheden voor scholing en opleidingen. In Noordenveld kun je op elk niveau en in elk vakgebied je ambities waarmaken. Wil jij écht bijdragen én groeien? Dan pas je bij ons!

Als beleidsmedewerker verkeer en vervoer werk je aan mobiliteit in de breedste zin. Veilige infrastructuur, toegankelijke openbare ruimte en goede bereikbaarheid zijn belangrijk in onze gemeente. Je ontwikkelt beleid, vertaalt ambities naar uitvoerbare plannen en speelt een actieve rol in uiteenlopende projecten. Daarbij werk je nauw samen met collega’s, bestuur, externe partners én inwoners.

Je taken zijn onder andere:

• Het opstellen, uitvoeren en evalueren van beleid op het gebied van verkeer en vervoer, in lijn met lokale behoeften, participatie en wetgeving.
• Adviseren van collega’s, management en bestuur over verkeerskundige en mobiliteitsvraagstukken.
• Deelnemen aan ruimtelijke projectgroepen en adviseren op integrale opgaven zoals woningbouw en onderwijshuisvesting.
• Coördineren van acties om te komen tot veilige schoolomgevingen.
• Verantwoordelijkheid voor het thema snelheid, het opzetten van een telprogramma, uit laten voeren van tellingen en de aansturing hiervan.
• Opstellen, afstemmen en publiceren van verkeersbesluiten (zoals gehandicaptenparkeerplaatsen).
• Afhandelen van meldingen van inwoners over verkeerssituaties. Dit vraagt niet alleen om inhoudelijke kennis, maar ook om het vermogen om helder te communiceren – ook als de toon van een melding kritisch of direct is.
• Herinrichten van het proces van binnenkomende verkeersmeldingen bijvoorbeeld via de website en FAQ’s voor de collega’s van Publiekszaken.
• Intensieve samenwerking met je collega-beleidsadviseur verkeer en onze verkeerskundig ontwerper.
• Vertegenwoordiging van de gemeente in externe overleggen met partners en instanties.
• Je zorgt voor een goede samenwerking met het ingenieursbureau, zodat plannen en oplossingen in de buitenruimte efficiënt en doelgericht tot uitvoering komen.

Je team

Je komt te werken binnen het team Ruimtelijk Beleid, onderdeel van de afdeling Ruimtelijk Domein. Een hecht en deskundig team waar je samen met collega’s bouwt aan de ruimtelijke toekomst van Noordenveld. In dit team werken beleidsmedewerkers aan uiteenlopende onderwerpen zoals wonen, ruimtelijke ordening, economische zaken en toerisme, stedenbouw en mobiliteit. De samenwerking is integraal: we betrekken elkaars expertise en trekken samen op bij complexe vraagstukken.

We zoeken iemand die stevig in zijn schoenen staat, maar ook de verbinding zoekt. Je weet hoe je binnen een bestuurlijke context beweegt, kunt goed luisteren én doorvragen en vindt makkelijk je weg in een breed netwerk. Je beschikt over:

• Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.
• Kennis van (en bij voorkeur ervaring met) verkeer en vervoer.
• Inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Het vermogen om integraal te werken met andere beleidsterreinen.
• Goede communicatieve vaardigheden – zowel schriftelijk als mondeling.
• Affiniteit met het omgaan met inwonersvragen en -meldingen.
• De vaardigheid om beleid te vertalen naar praktisch uitvoerbare oplossingen.

Ben je enthousiast, maar voldoe je niet aan alle eisen? Overtuig ons dan vooral waarom jij denkt dat deze functie bij je past. We staan open voor talent en ontwikkeling.

Werken bij Noordenveld betekent een functie met impact in een omgeving waar je gezien wordt. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken én samen te bouwen aan de toekomst van onze gemeente.

Wij bieden:

• Een salaris volgens schaal 10 van de CAO Gemeenten: minimaal €3.674,- en maximaal €5.419,- bruto (o.b.v. 36 uur).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Een laptop en telefoon om hybride werken te ondersteunen.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
• Een goed pensioen via ABP en een collectieve zorgverzekering.
• Een informele, collegiale werkomgeving met korte lijnen en veel betrokkenheid.

Zie jij jezelf bijdragen aan een verkeersveilig en goed bereikbaar Noordenveld? Dan horen we graag van je. Heb je eerst nog vragen? Neem gerust contact met Petra Rollema, teamleider Ruimtelijk Beleid. Je kunt bellen op woensdag 2 juli van 14.00 tot 16.00 uur via 088-0508581 of mail naar [email protected]. Liever eerst even kennismaken met je toekomstige collega-beleidsmedewerker verkeer? Ook dat kan. Rubert Enter drinkt graag een kop koffie of thee met je om je vrijblijvend meer te vertellen over het werk en de samenwerking. Je kunt hem bereiken via telefoonnummer 088 050 82 19 of [email protected].

Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Stuur ons dan je cv en een motivatie die bij jou past. Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief, en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dat kan naar [email protected]. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en reageren op korte termijn. De gesprekken vinden plaats op woensdag 9 juli tussen 13.00 en 17.00 uur.