Trainee Financiën - Gemeente Borger-Odoorn

Ben jij net (of bijna) klaar met je HBO/WO opleiding en heb je grote affiniteit met het onderwerp financiën en AI? Bij de gemeente Borger-Odoorn ga je aan de slag bij het team financiën. Daarnaast volg je het traineeprogramma van GOA Publiek om extra aandacht te besteden aan je persoonlijke ontwikkeling en netwerken.

Klinkt dit jou goed in de oren? Lees dan snel de vacature!

Wat wordt jouw rol?
Als trainee bij de afdeling Financiën krijg je een unieke kans om bij te dragen aan twee strategisch belangrijke thema’s: de ontwikkeling van onze supportorganisatie én het toepassen van Artificial Intelligence (AI) in onze financiële processen.

1. Ontwikkeling supportorganisatie
   We staan aan de vooravond van een volgende stap in onze organisatieontwikkeling. Als afdeling Financiën hebben we een dubbele rol: we zijn dienstverlenend richting inwoners (bijvoorbeeld bij belastingen), én we ondersteunen de interne organisatie met financieel beheer en beleid. Jij gaat ons helpen bij het vormgeven van een visie op een toekomstbestendige supportorganisatie. Je onderzoekt hoe onze processen nu verlopen, waar kansen liggen voor verbetering, en vertaalt dat naar concrete verbetervoorstellen die aansluiten bij de behoeften van inwoners én collega’s.
2. Onderzoek naar AI-toepassingen in financiële processen
   AI biedt enorme kansen om onze terugkerende processen efficiënter en slimmer in te richten. Denk aan het invorderen van belastingen, de verwerking van tienduizenden aanslagen en beschikkingen, en het afhandelen van duizenden inkoop- en verkoopfacturen. Jij onderzoekt hoe AI ons kan helpen deze processen te optimaliseren. Je analyseert de huidige situatie, verkent technologische mogelijkheden en ontwikkelt realistische en toekomstgerichte verbetervoorstellen. Waar mogelijk ga je ook zelf aan de slag met de implementatie.

Je werk is niet alleen relevant voor de afdeling Financiën – jouw aanpak en resultaten kunnen dienen als voorbeeld voor de hele organisatie, zeker in het licht van de krappe arbeidsmarkt en de behoefte aan slimme, duurzame oplossingen.

Wat ga je opleveren?

• Onderzoek naar de supportorganisatie en AI-toepassingen;
• Praktische verbetervoorstellen met draagvlak binnen de organisatie;
• (Deels) implementatie van verbeteringen in aanloop naar juli 2026;
• Inzicht in en ervaring met het verbeteren van werkprocessen.

Om echt te begrijpen hoe de processen werken, draai je op onderdelen ook zelf mee in de uitvoering. Zo krijg je een goed beeld van de praktijk én weet je waar de verbeterkansen liggen.

Voor welke organisatie ga je werken?
Borger-Odoorn is een gemeente in Zuidoost-Drenthe met bijna 26.000 inwoners. De gemeente telt 25 dorpen: authentieke brinkdorpen en uitgestrekte veendorpen. De omgeving kenmerkt zich door prachtig natuurschoon. De bossen en de heide nodigen uit om te wandelen en te fietsen. Het aangrenzende veenkoloniale landschap biedt een weids zicht over de akker- en graslanden en benadrukt de uitgestrekte ruimte. Dit alles gecombineerd met een rijke cultuurhistorie zorgt voor een schat aan bezienswaardigheden en belevingsmomenten.

Borger-Odoorn is Cittaslow. Een Cittaslow-gemeente is top als het gaat om leefomgeving, landschap, streekproducten, gastvrijheid, milieu, cultuurhistorie en behoud van identiteit.

Borger-Odoorn kent drie soorten dorpen. Esdorpen op de eeuwenoude zandgronden, veenkoloniale dorpen, ontstaan na ontginning van het hoogveen en de jongere ontginningsdorpen. Het gemeentehuis is gevestigd in Exloo.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
Als trainee kom je terecht in het team Financiën: een club van zo’n 25 collega’s die zich dagelijks inzetten voor de financiële gezondheid van onze gemeente. We houden ons bezig met het heffen en invorderen van belastingen, financiële administratie, advisering op het gebied van financiën en inkoop, én met het opstellen van belangrijke rapportages zoals de begroting en de jaarrekening.

De sfeer binnen ons team is informeel, collegiaal en professioneel. We werken nauw samen met de verschillende afdelingen binnen de organisatie én met het bestuur.

Onze manier van werken sluit aan bij de organisatiefilosofie “de swingende tent” – waarin werkplezier, eigen verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan. Werkgeluk vinden we belangrijk: we geloven dat mensen die goed in hun vel zitten het verschil maken. Daarom is er bij ons ruimte voor initiatief, ontwikkeling en humor op de werkvloer.

Kortom: een prettige werkomgeving waar je als trainee alle ruimte krijgt om te leren, te groeien en impact te maken.

Wat bieden we jou?
Als trainee kom je dienst bij de gemeente Borger-Odoorn. Je werkt 36 uur per week voor de duur van 12 maanden, binnen deze 36 uur volg je een dagdeel in de week een traineeprogramma bij GOA Publiek ter ondersteuning van je persoonlijke ontwikkeling. In het programma worden onder drie pijlers diverse workshops, trainingen, intervisies en andere bijeenkomsten georganiseerd. Bij GOA Publiek zetten we in op persoonlijke begeleiding en aandacht, hierbij maak je onderdeel uit van een traineegroep.

• De startdatum is 1 september 2025;
• Je ontvangt een 36uurcontract voor de duur van 12 maanden;
• Je salaris is gewaardeerd in schaal 8.0 conform cao Gemeenten;
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) vanuit de cao Gemeenten. Dit behelst o.a. vakantietoeslag en eindejaarsuitkering;
• Laptop en telefoon in bruikleen;
• Je hebt recht op een thuiswerkvergoeding als je vanuit huis werkt. De gemeente faciliteert voor het thuiswerken ook thuiswerkmeubilair;
• Er is sprake van een reiskostenregeling.

Wat vragen we van jou?
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in bijvoorbeeld ICT, bedrijfseconomie, bedrijfskunde of financiën – of je hebt een universitaire achtergrond in bedrijfseconomie. Je hebt interesse in procesverbetering, digitalisering en wil graag bijdragen aan de toekomst van een moderne financiële organisatie.

We zoeken iemand die niet alleen inhoudelijk sterk is, maar ook goed past binnen ons team. Jij bent een teamplayer, maar kunt ook zelfstandig goed uit de voeten. Je werkt nauwkeurig, houdt het overzicht in complexe processen en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden. Daarnaast ben je flexibel, kun je snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden, en weet je hoe je zaken moet plannen en organiseren.

Meer informatie en solliciteren

GOA Publiek verzorgt de werving en eerste selectie van deze vacature. Mocht je vragen hebben naar aanleiding van deze vacature, dan kun je contact opnemen via 050 700 13 23 of [email protected].

Wanneer je enthousiast bent geworden van de vacature vragen we je om ons zo snel mogelijk je motivatie toe te sturen, maar uiterlijk op maandag 30 juni 2025. Reageren kan uitsluitend via de website van GOA Publiek (www.goapubliek.nl/vacatures).

Contactpersonen voor deze vacature zijn:
Mariska Wierenga & Josephine Boer (Coaches GOA Publiek)